职位说明书_订货仓主管.docx

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1、职位阐明书版本号:职位称号订货仓仓库主管所属部门商品部职位编号职位类别主管拟定者闵婷填写日期工作场所总部审核者审核日期职位使命：（简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独无二的贡献）担任公司一切代理订货的配，送。职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KP1目的工作根据产品配送及时，精确1、充分利用DRP系统的分析才能，及时进行总结分析并报告及时、精确率100%O仓库工作流程2、重点开发系统对定货直流的作用。3、严峻按定货直流管理流程进行相关操作。仓库帐帐相符，帐实相符4、规范帐务管理流程和日常检查。1、帐帐相符，帐实相符100%O2、货号精确率100%以上。财务帐务管理制底5、按月清

2、点，往常进行抽盘，并加强单个货号配货后的清点核对，清点的组织，差异分析与报表等。6、严峻按帐务管理要求做好单据与单据的管理7、订单执行结果查核，确保系统订单执行进度的精确性提升仓库6S管理及定置管理，严峻进行三防管理。8、规范仓库6S管理制度，合理的安排。仓库6S管理要求9、加强并改善产品的防护及陈列管理，杜绝产品保管的损失。10、加强三防的管理看法,严峻执行问责制，杜绝违规景象发生。建立完善的订货直流制度与流程11合理有效管理单品担任人相关工作12、加强单、物的核对并健全档案管理。13、针对现公司制度与流程进行愈加完善的管理与创新。加强团队建设，进步凝聚力。14、相关规章制度落实到位。15、

3、制定培训计划并实施。职位关系直接下级商品部主任直接下级仓管员，系统操作员企业外部联系紧密部门/职位株洲公司/主管/代理商企业外部联系紧密的机构/部江西公司/主管/代理商职业发展通道可晋升职位可轮换职位后备职位任职要求学历大专专业资历证书工作经验有相关工作经验1年以上职业素养（三条以上）1、责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神；2、工作细致、耐烦，有积极包容的心态；3、擅长学习、进取心强。专业才能和技能（四条以上）1、有较强的计划，沟通，协调才能；2、有良好的组织才能；3、优秀的口头、书面表达才能；4、能纯熟操作办公软件。知识k两条以上）1、对公司的组织架构与流程的掌握；2、纯熟的系统分析。附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能：计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协调、开辟、公关、交际、表达技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识（行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识）理解、掌握、熟习、知晓