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2、愤议,并通知原单位解除其劳动合同;6.:ft责处理癌议期间乙方有关劳动、就业方面问题。;(二)乙方的权力和义务;”.凭下岗证领取基本生活费,享受甲方为其代缴的社会保险;2.凭下岗证到就业服务机构参加咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训;3.凭下岗证参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会;4.享受国家及本市烧定的有关就业、培训优惠政策;5.主动接受职业指导,积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训,提高职业技能。遵守再就业服务中心的各项规章制度,每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况;接受再就业服务中心的管理。;三、下岗职工有下列情况之一的,再就业服务中心可以提前解除本愤议,企业可以解除劳动合同:;1在再就业服务中心期间实现再就业的;2.期满仍然未能实现再就业的;自谋职业的;4.由于个人原因,两次不接受再就业服务中心安置就业的;5.两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训;6.在再就业服务中心期间,严重违反愤议或再就业服务中心规章制度的;7.在再就业服务中心期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教的;四、甲乙双方的定的其他内容;五、本琳议书一式两份,自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份,由企业再就业管理委员会监督执行。;甲方:乙方:;年一月0年一月0热门软件服务合同模板.docx热门软件服务合同模板正文内容结束。

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