（2篇）2023年在创建省级双拥模范县动员部署会议上的讲话+弘扬“枫桥经验”研讨发言范文.docx

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1、在创建省级双拥模范县动员部署会议上的讲话范文同志们：今天，我们在这里召开创建省级双拥模范（先进）县动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平强军思想、习近平总书记关于退役军人工作和新时代双拥工作重要论述，全面落实省、市双拥工作领导小组决策部署，全面推进*省双拥模范（先进）县创建工作。下面，我就创建工作强调三点意见。一、提高站位，深刻认识创建工作的重要性今年是*双拥运动80周年。习近平总书记强调，新形势下双拥工作只能加强，不能削弱。我县历来就有拥军优属、拥政爱民的光荣传统，自1999年首次成功创建省级双拥模范县以来，我们已连续五届荣获“*省双拥模范县”荣誉称号。今年2月，省第十二届双拥模范（先进

2、）城（县、区）创建评选工作已启动，8月将接受市双拥工作领导小组初验，9月将接受省双拥工作领导小组验收。这次创建工作的形势比以往更加严峻。一方面，省、市双拥工作领导小组的验收既要看软件资料，更要实地查看各个点位的建设和打造情况；另一方面，全省、市双拥模范城（县、区）创建数量将进一步优化和减少，这就意味着我们此次创建工作面临的的竞争更加激烈，压力更加大，加之与驻军大区（县）相比，我们的双拥工作优势不突出，因此我们不能有丝毫的马虎和片刻的懈怠，创建工作只能成功，不能失败。各级各部门要提高认识,站在讲政治的高度，不断增强做好创建工作的责任感使命感，充分认识争创省双拥模范（先进）县“六连冠”的战略性、全

3、局性和艰巨性，自觉把争创活动纳入全县社会经济和驻军建设大局中去谋划、部署和推进，真正把创建工作抓实抓好。二、对标对表，充分认识创建工作的薄弱点根据考核验收标准，结合届中考评和对我县双拥工作督查情况，我县的双拥创建工作还有以下三个方面的短板弱项：（一）双拥创建的重要性认识不到位。部分乡镇、部门对双拥模范（先进）县的政治意义、政治荣誉认识还有差距，认为双拥创建只是个别部门的事情，对本单位领域的双拥工作主动思考工作不够深，履行工作职责还到位，部门联动、合力推动创建的局面还没有完全形成。（二）双拥创建基础工作不扎实。一是组织机构还有待进一步完善，按照验收要求，“未专设双拥办、无专职工作人员、无专项经费

4、保障的不能申报省级双拥模范（先进）县“，我县双拥办属议事协调机构，暂无编制和专职人员，属于一票否决的情形,后续县委编办要牵头研究，尽快把这个短板补起来。二是双拥文化推广还需加强，结合双拥工作推出的文化活动和文化产品相对匮乏，“双拥一条街”“双拥公园”以及“双拥学校”的特色亮点还不够突出。三是服务阵地建设还有薄弱环节，退役军人优待目录还不够丰富，英烈纪念园还需要加快建设力度。（S）双拥创建社会氛围不浓厚。一是通过在县级主要媒体开辟专栏、编印简报等方式来开展国防教育和双拥宣传距验收标准还有差距。二是在全县范围内选树宣传双拥先进典型还没有做到常态化，群众对双拥工作的知晓度还不够高。三是公共场所的永久

5、性双拥标志和宣传牌、宣传标语较少，城区宣传阵地的双拥元素还不够丰富，展示水平还需要提升，三、精准发力，全力确保创建工作圆满成功县双拥工作领导小组印发的*县创建*省第十二届双拥模范（先进）县工作任务分解表，有10大项87个小项，其中加扣分项15项，一票否决事项是9项，明确了考评内容、责任单位和完成时限，大家要进一步强化“一盘棋”意识，加强组织领导和联动配合，县双拥办要发挥牵头主抓作用，各乡镇、部门要主动担当，细化工作方案，狠抓落实，齐心协力推动各项创建工作任务落地落实，确保考评迎检工作准备充分、佐证详实、万无一失。（一）工作责任要落实。由*同志牵头，县双拥办统筹协调，各乡镇、部门对标工作职责抓落

6、实，实行“责任制+清单制+时限制+销号制”的工作运行机制，全力推进创建各项工作。各单位主要负责同志要亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分工抓落实，一级抓一级、层层抓推进，确保每项工作、每个环节、每件事情都能得到有效落实。对本单位涉及的问题，要积极整改，不得以任何理由、任何借口推诿扯皮。谁责任不落实、谁影响了创建，谁就要为此付出代价。（二）工作保障要扎实。各乡镇、部门要牢固树立大局意识，要落实专人具体开展创建工作，要加大人力、物力和财力投入，在双拥点位打造、永久性双拥标志设置、双拥专题片拍摄等工作上要有前瞻性，要统筹规划，强力保障双拥创建工作经费落到实处，确保创建工作顺利开展。（三）工作督导要抓实

7、。双拥办要加大督导检查力度，及时通报工作开展情况，限期整改到位。县委绩效办要把双拥创建工作纳入考核，实行严格奖惩。对责任到位、措施得力、成效显著的单位和个人，予以表扬奖励；对行动迟缓、工作不力、政策不落实、任务未完成直接影响创建工作的单位和个人，要查明原因，严肃追究责任。同志们，全省双拥模范（先进）县的创建和评定，是衡量一个地方政治稳定、经济发展和社会进步的重要标志，它不仅是一份崇高的荣誉，更是一份沉甸甸的责任，全县各级各部门和驻*部队要以“军地携手、志在必得”的勇气，全力争创省双拥模范（先进）县桂冠，奋力开创全县双拥工作新局面。弘扬“枫桥经验”研讨发言范文新时代“枫桥经验”是践行党的群众路线

8、的具体体现和实现形式，党的群众路线是我党在长期斗争中形成的，其内容为一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去。完整意义上的群众路线是“为了群众”和“依靠群众”二者相结合，“一切为了群众”是根本出发点，“一切依靠群众”是基本方法，只强调“为了群众”，而不“依靠群众”，是不完整的、不全面的群众路线，容易出现“政府干着、群众看着，政府很努力、群众不买账”的问题。“枫桥经验”来源于人民，服务于人民，“发动和依靠群众”是“枫桥经验”的核心要义。随着新时代“枫桥经验”的变化而不断发展，从社会主义建设时期的社会治安延伸至社会治理，逐渐创新发展为基层社会治理的新时代“枫桥经验”，成为中国特色基层社会

9、治理的典范。以“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决问题”为基本内涵的“枫桥经验”，成为全国政法综治战线的一面光辉旗帜。弘扬新时代“枫桥经验”必须坚持“以人民为中心”的发展思想，积极回应人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需求，发动和依靠广大群众，推动矛盾纠纷多元化解工作发展创新，让新时代“枫桥经验”在XX落地生根、开花结果，努力回答好“为了谁、依靠谁”的新时代问卷。一、践行新时代“枫桥经验”的重要意义（一）新时代“枫桥经验”是践行党的群众路线的具体体现和实现形式。党的群众路线是我党在长期斗争中形成的，其内容为一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去。完整意义上

10、的群众路线是“为了群众和依靠群众”二者相结合，”一切为了群众”是根本出发点，“一切依靠群众”是基本方法，只强调“为了群众”，而不“依靠群众”，是不完整的、不全面的群众路线，容易出现“政府干着、群众看着，政府很努力、群众不买账”的问题。“枫桥经验”来源于人民，服务于人民，”发动和依靠群众”是“枫桥经验”的核心要义。“枫桥经验”在强调和坚持“为了群众”的同时又“依靠群众”。打造共治共建共享基层社会治理新格局，需要焕发人民群众自我管理、自我服务、自我提升的热情和自觉，发挥人民群众在基层治理中自治的积极性和能动性。新时代“枫桥经验”在坚持党的群众路线的根本出发点的同时，重新发扬了党的群众路线的基本方法

11、，是党的群众路线在社会治理中的具体体现和实现形式。（二）新时代“枫桥经验”是创新基层善治路径的经验。坚持“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地解决”是半个世纪以来“枫桥经验”得以不断传承的精髓。“枫桥经验”是在解决社会矛盾过程中创造的，产生之初主要依靠思想政治工作结合民间自治传统来解决基层矛盾纠纷。党的十九届四中全会提出国家治理和治理能力现代化的重大命题，基层社会治理是国家治理的重要基石，这要求我们必须探索更加有效的治理模式来适应现代化要求。“枫桥经验”顺应时代社会之变，顺应社情民情之变，向城镇社区治理延伸，从社会治安转向社会治理，从重管理轻服务转向服务与管理并重，提升社会治理社会化、法治

12、化、智能化、专业化水平，是基层实现善治的路径的经验。（三）新时代“枫桥经验”是维护社会和谐稳定的重要防线。“枫桥经验”显著的特点是就地化解矛盾，实现捕人少、治安好。“枫桥经验”在几十年的发展中，总结并提出了一系列矛盾纠纷化解经验和机制，将矛盾和纠纷“抓早、抓小、抓苗头”，坚持预防在先、工作在前，努力把不稳定因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态，力争早发现、早报告、早控制、早处置，增强维护社会稳定工作的针对性和有效性。我国社会矛盾纠纷的类型、特点发生了新的变化，社会矛盾纠纷具有复杂性和多样性，“枫桥经验”在推动基层社会矛盾纠纷多元化解、就地化解中发挥了重要作用，是维护社会稳定的重要防线。二

13、、践行新时代“枫桥经验”，推动基层社会治理的方向（一）转变基层治理理念推动社会治理重心向基层下移，构筑好基层“桥头堡”，实现政府治理和社会调节、群众自治良性互动。树立“引领”理念，推动基层党建从带动不强向深入引领转变，更好发挥基层党组织在基层治理中的战斗堡垒作用，努力解决基层“力量散”“管理乱”以及不愿管、不敢管、不会管等问题。树立“参与”理念，把专门工作和群众路线结合起来，推动基层群众从徘徊观望向共建参与转变，以共同参与社会治理达到共建共享的目的。树立“服务”理念，推动治理主体从管控打防到精细服务转变，治理思路从“要把群众管理好”转变为“要为群众服务好”，将矛盾纠纷化解和社会风险防控从“问题

14、出现怎么办”转变为“群众有哪些多元需求，可能会出现什么问题”来实施摸排、预防、化解等工作。（二）强化基层党建引领作用1 .要以村、社区基层党组织为圆心，组织驻区半径内单位和居民，充分发挥党员“双报到”“民族团结一家亲”活动，以点带面，建立“党群共建、大事共议、平安共管、环境共治、服务共享、文明共创”的社会治理共同体，形成基层社会多元主体协同治理的平安建设新格局，带动各单位和群众由“站着看”向“跟着干”转变。2 .完善对辖区治理重大工作的领导体制机制，构建镇、村、社区党组织三级上下贯通，镇党建、村党建、社区党建多方联动的基层党建工作体系，形成基层治理合力，同时还要建立“村（社）吹哨、部门报到“服

15、务群众的响应机制，推进党组织和在职党员“双报到”“民族团结一家亲”制度化、常态化，充分发挥党组织的引领作用和党员带头模范作用。3 .建立“1+3+N”的自治管理模式。在已成立党支部、党小组的基础上逐步探索“1+3+N”的自治管理模式。即在村（社）党组织引领下，党小组、居民群众共同参与，辖区居民需要解决的事项涉及到的相关职能部门共同加入，实现政府治理、社会调节、居民自治良性互动。（三）推进基层“网格化”管理1 .通过整合12345市民服务热线，建立“一台、一网、一号”的网格化监督指挥平台和网格化综合监督体系，全面打通发现问题、响应群众诉求的工作渠道，进一步推动基层社区治理向精治、法治、共治转变，

16、切实解决好服务群众的“最后一公里”问题。2 .推进“互联网+网格化”，推动信息技术应用与社会治理的深度融合。通过网格员辖区巡查、发现和广大群众主动“找茬”，通过随手一拍，把问题上传到社会治理平台上，由网格员现场处理，最大限度地加快“问题反映-解决-反馈”的速度，缩短服务群众的距离、优化基层治理效能。三、践行新时代“枫桥经验”，源头预防化解矛盾就地解决问题是“枫桥经验”最基本的特点，发动和依靠群众是“枫桥经验”的力量源泉。要创新工作方法，充分发动人民群众积极参与矛盾纠纷预防化解，把矛盾问题解决在当地和萌芽状态。组织广大干部群众深入基层，同镇村组、街道社区、企业、机关学校一起，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。在深入排查征地拆迁、企业改制、环境保护、城镇管理等领域矛盾纠纷的同时，要高度重视排查因生活困难、婚姻家庭、邻里关系等引发的个体性矛盾，做到底数清、情况明。对排查出来的矛盾纠纷,要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则