离职审批表(标准样本).docx

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离职审批表填表日期:姓名单位/部门职务联系方式入职F1期离职日期离职原因：口个人辞职（附辞职申请书）口公司辞退离职手续办理经办部门经办事宜主管部门负责人签字其它说明所属部门1 .工作内容及注意事项交接；业务往来工作及未完成事项交接；2 .客户信息、文件资料、客户档案、客户名片、各种资料、电脑密码及仪器、工具、胸卡交接等；交接人：接收人：监交人：财务部1 .结清借款、赔偿款及其它应付款；2 .是否明确应收货款之责任人；3 .相关合同履行情况或其他：出纳：会计：人事行政行政：1 .办公设备；2 .低值易耗品、图书、资料等；3 .门卡、钥匙的交接；4 .相关合同归档情况。人事：1、解除劳动合同等并按照规定流程办理手续等；2、人事档案、社保关系转移手续。确定最后工作日最后保险缴纳月本人承诺：上述各项均已办理完毕，并真实准确；对本人在公司期间的薪金、保险及福利待遇均无异议，所有业务交接手续、离职手续均已办理完毕。如果因本人原因由此所带来的一切后果，本人愿负全部责任。员工签字/日期：分子公司领导：签字/日期总公司领导：签字/日期集团领导：签字/日期说明：本表需后附员工离职工作交接单，人事行政负责人作为人事档案存档。与离职员工交接的工作范围包括但不限于上表所列，各部门须保证所有工作事项交接完毕。核心管理人员的离职须报总公司及集团审批备案。