联勤保障部队专业技能类考试.docx

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1、联勤保障部队专业技能类考试笔试考试内容理论考试包括政治理论和专业知识两部分，俗称笔试，内容包括党史、政治、历史、人文、国防和军队建设等基本知识。主要考察政治理论、基本常识、专业理论等内容,其中大部分单位考试内容中政治理论占比20分，专业知识占比80分，总分100分。政治理论马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想。专场口识国内国际时事；公民思想道德修养；人文历史；国防军队常识。中国人民解放军的性质、宗旨，人民军队的光荣传统和优良作风，党对军队绝对领导的根本原则和制度，军委主席负责制，国防法，国家机构的国防职权，

2、国防教育，国防动员和战争状态公民、组织的国防义务和权利，中国人民解放军文职人员条例；资料分析。运用数据信息进行计算、统计分析与处理能力；对语言文字材料的阅读、理解能力；办公常识。除此之外,特殊岗位的考试内容还有所增加，比如司机、出纳等。司机岗：道路交通安全法律、法规和规章，恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识，紧急情况的临危处置知识，机动车日常检查和维护基础知识，发生交通事故后自救、急救等基本知识，安全驾驶、文明驾驶和职业道德等相关知识。出纳岗：基础会计学。会计学的基本理论、基本方法和基本操作技能；经济法概论（财经类）。以财经类为主的岗位所必需的法律知识和技能；财务管理学。公务员/收发员兼通

3、信员：文秘；礼仪；军队知识（含保密法等军队相关条例）；公文；计算机基本知识。面试考试内容技能考核/综合考核包括面试测评/综合素质和技能考核，俗称面试+实操，主要考察专业知识、操作技能、形象气质等方面，其中大部分单位考核内容中操作技能占比60分，综合素质占比40分，总分100分。其中驾驶员、汽车维修工、计算机保障员等岗位操作技能考核中会涉及实际问题的处理，比如汽车驾驶及保养、汽车保养与维修、计算机基础与故障排除等。专业技能岗最终成绩按百分制进行折算。其中理论考试成绩（含政策加分）占40%,技能考核/综合考核成绩占60%o报考人员应当符合中国人民解放军文职人员条例明确的基本条件，同时还应当具备下列

4、条件：（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。（二）资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。（三）学历条件。具有招考岗位要求的相应学历，且专业相符。（四）年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁（1987年7月至2005年7月期间出生）。（五）身体条件。符合军队选拔军官和文职人员体检标准。（六）户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。（七）其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。报考人员取得学历和职业资格的截止时间为

5、2023年7月31日。现役军人不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退（解聘）未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。