XX区行政审批局2023年度党建工作要点.docx

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1、XX区行政审批局2023年度党建工作要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。今年全局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党的全面领导，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，坚持守正创新，紧紧围绕推进党建业务深度融合、锻造堪当重任的高素质干部队伍、打造让党放心人民满意的机关等重点任务，高标准夯实党建基础，高质量开展主题教育，为中国式现代化XX新实践注入政务服务动能。一、强化政治建设统领，压实管党治党责任1深化政

2、治机关建设。始终把党的政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，坚持把政治标准和政治要求贯穿到政务服务事业之中。强化政治引领，全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神，推动党中央决策部署和省、市、区委工作要求在本单位的有效执行。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重的任务中，锤炼党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .压实党建主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”及机关党总支、党支部的党建责任。局党组年内至少听取1次下属事业单位党建工作情况汇报，分析研究解决重大问题。抓好

3、党支部书记述职评议，明确工作方向，层层传导压力，压紧压实党建主体责任。3 .严肃党内政治生活。全面执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，全面落实党内组织生活制度、党员领导干部参加双重组织生活制度，抓实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话制度、民主评议制度等。发扬斗争精神，开展党员批评与自我批评，强化党员干部的政治担当。严格执行民主集中制，贯彻落实“三重一大”决策及重大事项请示报告制度。提高政治站位，自觉接受巡察监督，抓好问题整改，确保巡察成果落地见效。二、持续深化理论武装，全面筑牢思想根基4 .深入学习宣传贯彻党的二十大精神。发挥党组理论学习中心组示范引领作用，带领全体党员干部把学

4、习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，开展学习贯彻党的二十大精神系列培训，在全面学习、全面把握、全面落实上狠下功夫，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，把党的二十大各项决策部署转化为推动政务服务改革创新的具体思路和举措。5 .扎实开展党内主题教育。按照上级部署，立足本单位实际，积极开展主题教育，制定单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，认真抓好规定动作，创新开展自选动作，确保高起点谋划、高标准推进、高质量落实。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有

5、机融合、一体推进，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。6 .把牢意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确政治方向，加强全体党员干部思想教育和舆论引导,组织开展意识形态（含网络意识形态）分析研判会全年不少于2次，阶段性总结回顾工作，找短板、查漏项，提升意识形态工作质量。不定期开展意识形态专题学习和检查，持续加强对“XX政务服务”新媒体、电子屏等阵地建设管理，及时有效防范处置风险隐患，牢牢把握意识形态领域的主导权和话语权。三、抓好基层党建工作，锻造坚强战斗堡垒7 .强化基层党组织建设。坚持党支部建在审批链上，推进党支部标准化规范化建设，以党建信息化平台为载

6、体强化基层党组织动态管理，规范党费收缴管理，优化党建阵地运行。加强党员教育管理，突出党性教育和政治理论教育，注重管理质量和实效。配优配强党务干部，抓好党务干部业务培训，提升专业能力。高标准高质量抓实抓好发展党员工作，注重源头储备，持续优化党员队伍结构。深入开展“优秀党员”“先进个人”等评先树优活动，常态化组织志愿服务活动，充分发挥党员干部模范带头作用。8 .锻造敢为善为干部队伍。深入贯彻市委、区委推动“四敢”意见，全力支持和激励干部敢为善为，持续健全以德为先、任人唯贤、人岗相宜的选拔任用体系，把鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”贯穿到使用干部、激励作为、推动工作全过程，营造敢闯敢为的浓

7、厚氛围。依托“江城汇讲”“星青年”训练营等平台，开展小班化、精品化培训，推动优秀年轻干部快速成长。持续开展轮岗、试岗工作，选派优秀干部担任“第一书记”、参加“互培互学”“基层墩苗”实践锻炼，练就实干本领，锻造敢为善为干部队伍。9 .做好统战群团工作。加强党对统战工作的领导，建立健全统战对象信息台账，强化党外干部的政治思想引领，推动新时代统战工作发展。坚持党建带群建，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用。推动工会工作创新发展，广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动，举办政务服务系统职业技能竞赛，组织心理健康辅导、住院慰问、体检保健、困难职工救助等关爱帮扶工作。深入开展巾帼建功活动，凝聚

8、女职工力量。做好新时代青年工作，注重发挥团员青年生力军作用。四、坚持正风肃纪反腐，营造风清气正氛围10 .坚持党风廉政教育。高度重视党风廉政教育，周密部署下好“先手棋”、多管齐下打好“组合拳”，注重实效构建“全矩阵”。开展“清慎勤”主题教育，落实“一把手”廉政党课，组织党风廉政宣教月系列活动，结合XX市行政审批局党风廉政建设品牌建设要求，创优“清风拂窗”廉洁品牌。坚持廉洁要求贯穿政务服务全过程，建立健全廉政风险防控机制，构建亲清政企关系。常态化开展新录用、新提任干部廉政谈话，用好“四种形态”。11 .深入基层调研民意。深入贯彻落实党中央在全党大兴调查研究的决定，主动深入基层一线，问需问计于民。

9、坚持与企业群众“面对面”交流，开展政务服务专题调研，定期召开社会监督员座谈会，倾听群众诉求、收集群众意愿、回应群众期盼，真正把工作措施落实到优化办事体验、提高群众满意度上。建立健全政务服务“好差评”机制，广泛听取、接受人民群众和市场主体意见与评价，加快推进政务服务标准化、规范化、便利化。12,持续深化作风建设。严格落实中央八项规定，坚持不懈纠治“四风”，认真开展“清风行动”专项督查。持续加强同派驻纪检组的沟通对接，积极落实“五盯五促”工作要求。年内重点开展“构建健康有序规范的中介服务超市”和“打造公平公正廉洁高效的公共资源交易平台”两项专项督查，不断巩固和深化作风建设成果。积极落实“十要十严禁

10、”工作要求，创新推出窗口服务行为规范负面清单，努力做好投诉信访处置工作，推动窗口作风持续向好，助力优化全区营商环境。五、党建深度融合业务，提升政务服务质效13 .开展创新示范工程。持续推动党建工作与业务工作深度融合，紧扣“三即一优”三年行动计划，积极谋划有窗口特色的党建工作，探索推出系列有成效、有显示度的创新举措，努力打造创新示范工程。加强与区镇、街道党组织联系，积极推进“跨域通办云综窗”，构建一网通办、就近能办、泛在普惠”政务服务新格局，以党建互联持续深化业务互通，实现党建工作和业务工作能力水平“双提升”，以高质量党建引领政务服务事业高质量发展。14 .认真落实书记项目。扎实推进以“党建赋能

11、三即一优，推动政务服务便利化”为主题的“书记项目”，贯彻落实区委全面推进基层党建提质增效的总体要求，瞄准数字经济“新赛道“，抢抓一体化示范区和环太湖科创圈、吴淞江科创带战略叠加机遇，以“刷脸即可办、拿地即开工、跨省即能办、窗口优服务”为目标,将党建优势转化为政务服务高质量发展动力，深化“放管服”改革，实现政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业和群众办事便利化，助力推进数字政府、服务型政府建设。15 .提升便民惠企水平。充分发挥党建联盟优势，组织开展各项党建惠企特色活动，主动靠前服务，创新便民举措。推进“拿地即开工”全覆盖、常态化，力争企业开办“0.5”天办结率100%,拓宽“一网通办”“刷脸办”应用场景，推进企业群众“零跑秒办推进政务服务进高校项目，与XX大学未来校区开展党建共建活动。探索以党群服务中心、邻里中心等社区功能性载体作为集中登记点，让街边手艺人有经营场所、能办营业执照。建优建强“帮办代办”队伍，让群众办事不再难、不再烦。