公司校园招聘启事范文（3篇）.docx

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1、公司校园招聘启事范文（3篇）公司校园招聘启事范文（精选3篇）公司校园招聘启事范文篇1福建公司是国有特大型通信骨干企业-集团公司在福建设立的省级分公司，主营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用、固定电话及卫星通信等综合信息服务，作为数字福建信息化建设的主力军，拥有福建规模最大的宽带互联网和技术领先的移动通信网络，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系，资产规模超350亿元，服务客户达2700万户，致力做领先的综合智能信息服务运营商。因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向_7年高校毕业生招聘英才，诚聘计算机（含开源软件人才）、市场营销、电子商务、传媒、移动无线、通信、土建管理、电源动

2、力、人力资源、财务会计、法律、文秘等相关专业人才。网站简历投递时间：_6年9月12日8：00&10月31日22:00网站地址：福建公司_6年9月9日应聘条件1 .应届全日制本科及以上学历，_7年7月31日前获得相应学历和学位证书；2 .所学专业符合招聘岗位要求，CET4级425分及以上；3 .诚实守信，身心健康，符合员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀；4.应聘原籍所在县的本省山区县生源，可优先考虑。公司校园招聘启事范文篇2信息服务有限公司（简称公司）成立于20_年8月，是综合信息服务的专业化经营单元，归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。号码百事通是实施转型创新战略

3、的重要标志之一，有着百余年历史的114查号服务已经全面转型创新。以和114公信力品牌，基于可信号码和丰富可信数据核心资源，连接诚信服务。可信号码联盟（与网信办、新华网）助力用户信息安全管理。移动智能拨号盘，将可信号码资源与智能终端深度融合。拨号即搜索，通话即服务，面向用户提供分类黄页、生活020、号码识别等功能，满足用户查号、找诚信商家、找诚信服务的需求。基于4语音、APP移动端、挂机短信、Web分类信息、beacon等媒体，面向中小企业提供可信号码认证、信息发布、020引流等一站式营销服务产品。基于运营商大数据，提供多屏互动的精准广告服务。114ma诚信电商平台，提供农村电商服务，集约全国便

4、民服务。获得各地政府和用户高度关注和认可；为城市的社区家庭用户提供便捷、诚信的生活服务。公司以诚信责任服务连年获得全国五一劳动奖状、上海市文明单位、上海市诚信创建企业称号等。公司是上海市电子商务行业协会、上海市呼叫中心协会的会长（理事长）单位，是上海现代服务业联合会、上海市互联网协会、上海市邮电经济研究会的副会长（副理事长）单位、上海自贸区首批合作单位。公司连年获得互联网百强企业称号，中国电子商务应用十佳企业。上海市创新型新兴服务业示范企业、上海市高新技术企业。媒体部媒体数据挖掘工作地点：上海学历要求：硕士专业要求：计算机应用/应用数学岗位职责：对运营商的用户数据进行组合和挖掘，建立具体的标签

5、模型来丰富电信的新媒体标签体系。并能通过数据的使用形成市场化的数据产品应聘资格要求：1、计算机相关专业，技术过硬，要求有一年以上PHP项目经历或实习经历;2、熟悉1inU能按照需求编写She11；3、能熟练使用Men1CaCheCi或Redis,熟悉MySQ1,对于千万级数据知道如何优化；4、熟悉1AMP开发环境的配置，掌握APaChe或Ngin_服务器管理及优化，了解其配置以及优劣势；5、精通SQ1语法，熟悉MySQ1数据库，熟悉常用的数据库优化策略；6、精通PHP,同时至少熟练使用一种其他语言，如Java、C#、javascript等；7、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强,

6、代码冗余率低；8、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力，较强的团队协作和快速解决问题的能力。媒体运营工作地点：上海学历要求：本科专业要求：计算机应用岗位职责：负责基于电信流量及大数据的新媒体运营，通过程序化投放的方式完成广告主的KPI,了解不同新媒体的特性，能够通过不同媒体渠道和大数据的支撑对利润率负责应聘资格要求：1、计算机相关专业，技术过硬，要求有一年以上新媒体、广告程序化投放项目经历或实习经历；2、熟悉1inU能按照需求编写She11；3、熟悉PHP,同时至少熟练使用一种其他语言，如Java、C#、javascript等；4、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强

7、,代码冗余率低；5、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力，较强的团队协作和快速解决问题的能力；6、了解或者熟悉广告行业/广告竞价平台更佳搜索业务部互联网平台开发工作地点：上海电信园区学历要求：全日制本科以上专业要求：计算机、软件工程等相关专业岗位职责：1、前端开发工程师：WEB前端设计及开发，Ht1n15开发等；2、服务平台开发工程师：各业务平台服务端模块化开发、测试及部署上线；3、数据平台开发工程师：数据结构设计、数据处理、数据库系统开发及维护；4、搜索引擎开发工程师：So1r等搜索引擎系统开发及优化、数据爬虫开发及优化；应聘资格要求：1、全日制本科以上学历，计算机，软件工程相

8、关专业；2、根据岗位职责掌握其中一项以上的技能或基础：具有一定的JAVA开发基础、具有一定的数据库开发基础、了解主流搜索引擎技术；3、良好的团队协作，热爱编程，快速学习能力。能承受一定工作压力。数据产品经理工作地点：上海电信园区学历要求：本科或硕士专业要求：统计、信息相关岗位职责：1、根据业务和产品的需要，支撑业务和产品梳理需求，并形成相应的数据解决方案;2、数据板块需求管理、项目管理，确保数据工作全流程高效协作，支撑业务和产品；3、参与数据架构、数据模型、数据标准的定义，以及建立数据管理流程；4、主动形成支持业务和产品的各类分析模型，以及B1应用需求等。应聘资格要求：1、熟悉基本的互联网产品

9、架构概念（前中后台），了解移动互联网产品开发基本流程；2、数据数据库理论，以及常用SQ1语言。对数据库建模有基本了解；3、思路清晰，工作规范，良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心；JAVA工程师工作地点：上海电信园区学历要求：本科或硕士专业要求：统计、计算机、信息、数学相关岗位职责：1、完成相关平台功能的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通、功能模块的详细设计、业务功能实现和单元测试等;2、参与平台架构设计；3、撰写相关的技术文档（设计文档、说明文档等）；4、支持产品和业务部门的各类具体应用。应聘资格要求：1、熟悉JaVa语言开发、熟悉数据结构，懂一些算法，以及熟悉常用

10、设计模式；2、熟悉JaVaSCriP3CSS,HTM1等前端开发技术；3、熟悉数据库理论，熟练使用SQ1语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等，并对数据库建模与优化有充分的理解；4、思路清晰，工作规范，良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心。公司校园招聘启事范文篇3自_0年成立以来，银行牢固树立创品牌银行铸百年老店愿景，始终坚持人才资源是第一资源理念，持续提升核心竞争力。从_6年开始连续八年度入选英国权威金融媒体TheBanker中国银行业IOO强榜单;从_7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行；从年度开始连续荣获中国银监会颁发的小企业金融服务表现突出的银行等称号；并

11、先后获得全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国青年文明号、全国最佳中小商业银行等荣誉。银行总部设在江西省市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与辖内40家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京等18家村镇银行（含筹建），系统网点突破家，资产总额突破J）亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。现诚邀有志于金融事业优秀的_7届应届毕业生加入，我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！一、需求职

12、位及职位条件需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点管理培训生金融市场方向初始学历为（满足下列条件之一）：1全日制博士毕业生;2.本硕均在211高校就读的全日制硕士毕业生;3.本硕均在QS（_6-_7）排名前一名的海外（或港澳台地区）院校就读的毕业生;4.统招全日制清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国人民大学本科毕业生；5.符合培训生学历条件，且取得中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师（专业阶段）、（准）精算师、法律职业资格证书、特许金融分析师（三级）、金融风险管理师（二级）职业资格证书（资格）之一。1

13、财会、经济、金融、管理、数学类相关专业;2.具有特许金融分析师（三级）、注册会计师（专业阶段）、中级会计师、准精算师、精算师职业资格证书（资格）者优先。总分行金融市场管理总部北京、上海、深圳、及各分行所在地企业金融方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行企业金融管理总部上海、南昌、及各分行所在地零售银行方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行零售银行管理总部上海、南昌、及各分行所在地财务审计方向1财会、审计、经济、金融、管理类相关专业;2.具有中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师（专业阶段）、（准）精算师职业资格证书（资格）

14、者优先。总分行计划财务部、总行审计部南昌、及各分行所在地合规风险方向1财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。2.具有法律职业资格证书、特许金融分析师（三级）、金融风险管理师（二级）职业资格证书（资格）者优先。总分行法律与合规部、总分行风险管理部南昌、及各分行所在地人力资源方向1人力资源管理等管理类相关专业;2.具有人力资源管理师、心理咨询师等证书（资格）者优先。总分行人力资源部南昌、及各分行所在地科技工程师初始学历为：1.江西省内招聘范围为统招全日制南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学本科毕业生（不含下属独立院校）；2

15、.省外院校招聘范围为统招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科毕业生;3.全日制硕士毕业生;4.QS（_6-_7）排名前500名的海外院校（或港澳台地区）毕业生（毕业时间在_6年7月后，在_7年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生）。1计算机、软件相关专业。2.取得中级计算机技术与软件专业技术资格者优先。总行信息科技部武汉培训生计划培训生-1计划1专业不限，财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业优先;2.具有学生辅导员、院校级学生会主席团成员、班长、团支书、校一级社团主要负责人等岗位学生工作一年及以上经历。广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡分行、新余分行、鹰潭分行、总行直属支行（部）及各分行所在地（广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭）培训生-V计划1文体类相关专业，表演、播音主持、舞蹈、音乐、篮球、羽毛球等专业优先；2.相关比赛获得地市级三等奖或铜牌以上奖项;3.具有国家二级及以上运动员技术等级者优先。培训生财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业。（一）招聘人员基本条件1 .研究生须具有大学英语六级水平大学英语六级成绩在425（含）分以上；本科生须具有大