“六重六轻”存在问题及整改措施突出问题专项整治活动研讨发言汇报材料2篇.docx

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1、“六重六轻”存在问题及整改措施突出问题专项整治活动研讨发言汇报材料2篇“六重六轻”存在问题及整改措施突出问题专项整治活动研讨发言汇报材料根据局党组要求，对照“六重六轻”突出问题重点整治内容，结合本职工作，我进行了认真的问题自查，原因剖析，现有有关思想认识情况汇报如下：一、存在问题1在重形式轻内容方面，存在只求过得去，不求过得硬的问题现象，落实工作任务满足差不多，考核工作追求不前不后中间最好，不求先进示范。2 .在重过程轻结果方面，存在把说了当做了，把做了当做成了的问题，解决实际问题办法不多、手段不足。3 .在重程序轻实效方面，存在工作标准不高、服务意识不强，始终保持高度的防范意识，害怕和企业老

2、板、经理交朋友，担心转入不必要的麻烦纠缠。4 .在重加码轻减负方面，存在本位主义，工作研究思考不深不细，统筹协调能力不够。5 .在重显绩轻潜绩方面，存在唯上不唯实，上级领导要求的、想看的，会快办、实办，对于群众是否真心需要，缺乏深入的调查，问计于群众。6 .在重享乐轻奋斗方面，没有做“躺平式”的干部，仍需要加强自我奋斗。二、原因分析一是理论学习不够，世界观改造不彻底。虽然在多个工作岗位锻炼学习过，也在基层待过，特别是还在市直机关工委党务工作岗位上待过7年；但是在学习上始终不够自律、努力、刻苦，业务知识不能做到精通，满足于了解、懂得，对付的过去就好。对党的理论知识学习更是满足于被动应付，缺乏热情

3、，始终觉得理论枯燥乏味，虽然感觉好理解、好懂得，但是看过记不住，或当时记住马上就忘，有时感觉看了和没看没有啥区别。这为自己写材料，特别是要引经据典，拔高立意方面，带来很大的麻烦和困扰。因为理论学习不够，党史学习不多，思想武装不足，所以在世界观改造上缺乏彻底性。可能因为时间久远，对为中华民族求解放的革命前辈抛头颅、洒热血缺乏感同身受；可能因为不能身临其境，对为中华民族求复兴的伟大奋斗者、奉献者缺乏肃然起敬的崇拜态度。世界观上一直存在小我情怀，滚滚洪流中，只能甘愿随波逐流，做不到真正共产党人大我、忘我的崇高品质和追求。二是宗旨意识不强，对人民群众缺乏深情。因为世界观改造不够，对我们党群众路线重要性

4、认识的不深、不透，没有在思想深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。认真反思，其实是慢慢忘记了自己来路走过的艰辛和困难，慢慢褪去了底层原生成长环境带给自己的影响，长期脱离农村底层生活，不会说群众话语了，少了一些悲苦怜悯的同情心，这是一种忘本的现象表现。在以后的生活和工作中，应时刻提醒自己加强自省自查，努力走好群众路线，保持本色不变质。三是缺乏斗争精神，政治意识自觉不够。长期受到的思想教育是与人为善，多一事不如少一事，与人方便自己方便。在党内政治生活和工作生活中，长期保持谦让、随和、好好先生态度，不愿红脸出汗，不愿找问题、找不足、提意见，组织生活会上，甘愿自己批评自己，不愿相互批评。其实这是

5、自我政治意识不强，政治站位不高，原则性模糊的体现。三、改进方向一是增强学习主动性，努力修好内功。强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，努力做到每日必关注和学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持中华优秀传统文化知识的学习，净化心灵，涵养品格。重视业务知识和政策法规学习，开阔工作思路，提升分析问题、解决问题能力，更高质量的完成工作任务。二是正视问题不足，筑牢拒腐防变思想防线。不断调整和修正工作生活状态，努力做到遇功不骄，遇难不燥，遇求不欺，保持谦虚进取的精神状况。调整内心，不为外界纷扰左右，宁静致远、淡泊名利，增强甘于奉献的操守。严守党纪国法，坚决不碰高压线，严

6、格规范自己的行为，踏踏实实做事，清清白白做人，自觉接受监督，努力做到自重、自省、自警、自励。三是求新求变进取，不断开创工作新局面。结合本职工作，当前我市基层广电工作，人才物质匮乏，缺乏朝气活力，守旧思想、观望态度严重，媒体融合发展三年多依然质量不高，新型广电产业发展在我市缺乏厚土营养。而对比芜湖市，动漫企业达200多家；湖州市安吉县融媒体中心年营收达5亿元，发展落差已十分巨大。逆水行舟、不进则退。我们必须要转变观念，让广电传播紧跟时代脚步。必须要打破传统广电产业概念与框架，跳出广播电视小循环，畅通视听大市场，树立大视听发展格局，努力让网络视听业务收入实现高速增长。而作为广电行政管理科室，我们的

7、主要任务一方面是服务，一方面是管理。管好阵地，让传播变得更加安全是我们主责；在保障安全的前提下，积极给予政策争取，业务协调、推进合作共赢提供便利也是我们共同的使命。在服务管理工作中，广电科将努力做好守土有责、守土负责、守土尽责。今后，我将努力正视自身存在的问题，虚心接受各位领导、同志们的批评，进一步加强学习，加强党性修养，严守党的各项纪律和规矩，更好地完成组织交给的各项任务。“六重六轻”存在问题及整改措施突出问题专项整治活动研讨发言汇报材料“现在的服务真是越来越好，只要反映问题，政府都会第一时间想办法帮我们解决，我们很满意。”五河县某纺织企业的刘总在该县纪委监委工作人员回访时由衷地感叹道。省委

8、、市委“新春第一会”后，按照市纪委监委要求，五河县纪委监委听令而行，细化专项整治实施方案，多措并举纠治干部作风“六重六轻”突出问题。“线上+线下”全面宣传入人心。“线上”通过微信公众号、政府网站、“监督一点通”平台批量投放宣传信息，积极引导群众监督，让群众对干部作风问题“理得清、弄得明”；“线下”以政务服务窗口为支点开展宣传，在各乡镇、各单位内部开展专题警示教育，通过学案例、知表现、做镜鉴，迅速掀起专项整治强大声势，让干部和群众共同纠治。“回访+查验”实干笃行见作风。以“12345”政务服务热线、创优营商环境平台中群众、企业投诉件为核心，建立常态化跟踪机制，通过电话回访、实地查看、入企走访等形式，对群众及企业诉求跟踪问效，用监督打造“民呼企呼、皆有所应，法规之内，接诉即办”的干事创业环境。“清单+闭环”立足监督推落实。聚焦信访维稳、乡村振兴、环境保护、教育医疗、拆迁安置、“双招双引”、重大项目推进等重点工作，建立“监督清单”，统筹乡镇纪检监察协作区、“室组”等纪检监察力量组织开展专项监督检查，针对问题“回头看”，严格销号管理，以扎实作风推动各项重点工作落地落实。“下一步，我们将深挖细查群众反映、监督检查、巡视巡察等渠道发现的干部作风突出问题，适时通报曝光，加强警示教育，做到警钟长鸣。”该县纪委监委相关负责人表不O