调查研究专题研讨班发言、多举措推动党建试点工作提质增效经验交流材料+基层党建提质增效经验材料.docx

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1、调查研究专题研讨班发言、多举措推动党建试点工作提质增效经验交流材料基层党建提质增效经验材料调查研究专题研讨班发言、多举措推动党建试点工作提质增效经验交流材料近年来，*县深入贯彻落实新时代党的建设工作总要求，紧盯货车司机群体网络化、扁平化、多元化等特征，进一步强化党建引领，以“构建组织体系、打造服务阵地、搭建交流平台、丰富活动内容”为切口，全力推动货车司机群体党建试点工作提质增效。一、建台账、抓班子，让货运“主群体”更安心。抓排查建档“明底数二通过“物流园区找、乡村干部摸、运政系统查、微信群中问、电子书信联”等五种方式开展全面摸排，共摸排货运企业*家，货车司机*人，党员货车司机*人；按照“一个一

2、档”要求，形成党员货车司机、货运企业及其党组织信息库，全面精准掌握行业底数，抓实了行业党建的信息网。抓组织建设“强班子”。探索建立行业党委+支部+党员货车司机的“*+*+N”班子运行机制，构建“*+N”的“党员带司机”服务模式，组建由县委组织部主持日常工作的副部长和交通运输局主要负责同志任双组长，市场监管、公安、工会等部门分管同志为副组长的工作专班，分设*个工作组，负责具体抓好全县货运司机党建工作组织实施。抓制度建设“压责任:按照货车司机群体党建工作“谁负责+谁搭建+谁解决”重点问题，结合我县实际，制定*县交通运输协同监管县际联系会议制度*县货车司机群体党建工作基本规范等制度*个，选举产生行业

3、党委书记和委员共*人，促进货车司机党建工作制度化、科学化、长效化管理，有效构建条块联动工作格局。二、建体系、抓机制，让诉求“主渠道”更顺心。抓组织覆盖强根基。优化党组织设置，采取单独建、联合建、挂靠建等互为补充的方式，“一企一策”科学规范设置党组织，建立以万美物流园区非公经济组织孵化中心为平台，货车司机为群体流动党员网上党支部*个，兜底联络管理常年在外的*名党员；探索建立“顺达汽车服务有限公司+北塘+南嫄+川区”“县第二汽车运输公司+南嫄+川区”为模式的四级责任网格*个，全覆盖*个乡镇货车党员司机*人。抓载体建设强整合。按照优中选优的原则，积极吸收政治觉悟高、带动能力强、文化素质好、年龄层次轻

4、的党员货车司机，配备“第一书记”*名，选派党建指导员、政务服务联络员等为主体的党建骨干人员伍*名，推动行业党组织应建尽建、宜联则联。抓保障激励强关爱。进一步发挥党员先锋模范作用，组建“爱心运输队”“流动宣传队”“行风监督队”等队伍*支，评选年度“优秀党员司机”“最美货车司机”*人，引导党员货车司机在急难险重紧急情况时主动承接运输任务，冲锋第一线，切实增强榜样激励、强化身份认同，积极发挥先锋模范作用。在“红色”驿站设司机诉求收集箱*个，联合交通、公安、市场监管等相关职能部门，同步建立“云上意见反馈平台，收集掌握货车司机各类诉求*条，及时更新意见收集、政务申办、安全宣传等功能，初步实现“人在路上跑

5、、活动在线办“。三、建平台、优功能，让活动“主阵地”更暖心。多元共建“党员之家”。采取“政府主导+产城运营”“政府指导+企业主体”等模式，依托企业党支部和个体货车司机党支部，将建在服务区、停车区、货物集散点串珠成线，新建党建阵地*个，投入*万元建成“红色”驿站*个，服务站*个、服务点*个。计划投入*万元，规划建设*个党建服务中心，以党建和工会经费补贴等方式确保阵地常态化运营。智慧赋能“线上之家:建立“第一书记”云党建微信群，推动党员货车司机线上线下互动；广泛宣传推介陇原红运小程序APP,引导货车司机积极登录运用，对停车指引、维修指导等特色功能进行线上线下培训，方便司机快速查询，实现线上服务“一

6、张数据网”“一幅可视图”“一个App:多点布局“旅途之家”。按照“支部阵地、司机之家”综合一体化的基本构想，根据货运路线“热力图”梳理沿线党群服务中心、货运公司驻外站点等资源，配齐饮水机、充电宝、雨伞、擦鞋用具、急救包、针线盒、棋牌等物品*余件；着眼共享共建，在甘肃公路泗丰停车区，与高服集团所属企业携手打造餐饮、住宿、洗车、洗衣功能齐全、要素完整的货车司机之家*家，划拨专项经费*万元，配备图书报刊、各类杂志*本，为来往司机提供休闲、娱乐、学习为一体的综合平台。四、建矩阵、促发展，让红色“主旋律”更动心。打造“一码一体验”。创新利用“线上线下相融合”手段，举办“陇原红”线上推广启动活动*次，通过

7、“*发布”“新*”等微信平台，不断整合各类货车司机热门服务事项，拓展新场景，发布“陇原红”简明版操作指南，吸引*名货车司机扫码加入，为司机群体带来便捷的智慧生活体验。丰富“一月一主题”。组建“联网式”党员责任区*个，以党员责任区为“网格”，实施责任区建设，组成覆盖货运司机的全网络。探索推行网上组织生活，开展“月月暖心行”主题活动，统筹公安、交警、工会等行业资源，首批开展喜迎党的二十大、“丝丝清凉满满爱心”志愿服务、安全教育、劳动权益保障等*个专场，有机嫁接困难帮扶、意见收集等关心关爱活动。讲好“一人一故事:打造“孵化&鸟巢驿家”品牌，培育先锋货车司机、先锋出租车司机、先锋网约车司机等典型代表，

8、鲜活讲述“车轮上的故事”*次；举办“视频微课”“掌上微课”红歌”联唱等活动*期，彰显货运行业担当，凝聚社会正能量，有效增强货车司机群体的凝聚力和向心力。基层党建提质增效经验材料今年以来，某县深入实施“基业长青”强筋工程，创新实施“中国药都党旗红”引领保障工程，压实责任，强化举措，统筹推进各领域基层党建全面进步、全面过硬。一是紧扣责任链，系统谋划、精准发力抓推动。坚持高点定位抓谋划。组织召开党的建设工作推进会、机关党建工作观摩推进会等会议，专题研究部署基层党建工作，制定印发实施“基业长青”强筋工程方案、党建引领“双构建双提高”工程实施方案和抓党建促乡村振兴重点任务清单等文件,启动实施“中国药都党

9、旗红”引领保障工程，围绕政治引领、思想引领等6个方面提出28项具体举措，组织开展魅力乡村、品质社区等十大“党旗领航”系列行动。坚持定点联系抓指导。为县四大班子党员领导干部确定党支部联系点48个、社区网格联系点31个，示范带动基层党（工）委班子成员全员联系包抓党支部396个。坚持强化调度抓推进。每季度召开1次基层党建重点任务调度会，开展1次基层党建工作“互查互检”，示范带动各领域采取观摩互学、经验交流等形式开展“互评互比”活动30场次，压牢压实党建工作责任。二是紧扣质效链，破解难题、固强补弱抓提升。着眼提高基层党建工作质效，开展“破难题促提升”活动，清查整治党务工作突出问题85个。立足破解党建引

10、领乡村振兴难题，实施“1+4”党建引领“双构建双提高”工程，组建产业片带党委5个、联合党委17个，制定出台村集体经济“消薄达五”实施意见和管理办法、激励办法，目前全县村集体经济收入2112.1万元、村均9.82万元，其中5万元以上的村176个，占到了81.86%,产业发展带动群众增收4570元。立足破解党建引领社区治理难题，开展红色堡垒“先锋驿站”、共商共治“邻里议站”、便民服务“胶囊易站”、居民活动“时光忆站”创建活动，建设小区（楼宇）党群服务站、党员驿站18个。立足破解党建业务融合难题，引导各级党组织按照党建项目化、项目清单化、清单责任化“三化”管理模式，认领并实施“书记党建项目”664个

11、,特别是“0823”疫情防控中，组织1万多名党员干部投身防控一线，成立临时党支部94个，组建党员先锋队289支，划分党员责任区840个，党组织和党员作用在防控一线得到了检验和提升。立足破解新兴领域党建薄弱难题，坚持条块结合、先服务后凝聚的思路,组建外卖配送和道路货运企业党支部3个，货运司机流动党员党支部4个，建立新就业形态劳动者港湾5个、服务驿站19个。三是紧扣创新链，培树品牌、强化示范抓带动。按照“一党委一品牌、一支部一特色”思路，县级层面深入实施“中国药都党旗红”引领保障工程，分领域创建党建示范点50个，排摸整顿软弱涣散党组织21个，打出“中国药都”党建品牌，以“党旗红”带动事业兴。各领域

12、做好“深化、优化、提炼”三篇文章，对比较成型的机关党建“双创双争”、“驻村代办”“双包一访”等党建品牌，采取外学内培、调度推进等方式巩固深化和推广；对内容陈旧、操作程序复杂的“三项指数”考评、党员“三亮三比三评”等党建载体和品牌，从目标任务、指标体系、实操程序等方面优化提升和完善；对各领域符合实际、特色鲜明的亮点工作，通过深度调研、深入挖掘、总结提炼，形成了“印象西铝文旅西郊”“碧水珠帘红心相联”“甜美生活红心向党”等一批新的党建品牌和载体。四是紧扣保障链，健全机制、激发动能抓落实。健全党建识人工作机制，提拔重用党建工作实绩突出的乡镇党委书记5名，党委副书记、党建办主任12名、晋升职级7名，调

13、整不适宜现职的5名，并在现有编制限额内，明确一、二类乡镇配备23名专职组织干事，三类乡镇配备1一2名专职组织干事。健全县级财政列支、县管党费补助、基层筹措配套的党建工作经费保障机制，县财政每年列支500万元用于村级阵地建设，今年先后7次划拨县管党费113.2万元,用于产业党组织建设、考察学习、走访慰问疫情防控一线等基层党员。健全宣传引导机制，组织开展“颂党情、感党恩”等五项庆“七一”系列活动，录制推送“中国药都党旗红喜迎党的二十大“微视频46期。建立工作提醒、调度推进、“三会一课”记录调阅等“六项机制”，推动基层党建工作重点任务落实见效。下一步，我们将认真贯彻落实这次观摩推进会议精神,特别是李部长的讲话精神，紧盯目标任务，细化工作举措,抓实基层党建工作重点任务，以高质量党建引领保障经济社会高质量追赶发展！