《学校党委书记校长在2023-2024年教师节总结表彰会上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校党委书记校长在2023-2024年教师节总结表彰会上的讲话.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、市教育局已推荐*实验小学、*第七中学参加*省“五育”并举实验学校评选。定期开展教育教学调研和质量分析,引导学校科学制定中高考备考方案,细化具体措施,取得明显成效。求年高考:*一中考生*人,共上一本线*人,共*人录取到各类高校深造,受到*市政府通令嘉奖。第四完全学校(一中*校区)共上一本线*人,首届高中毕业生实现开门红。学生综合能力明显提升:文化艺术类,获东市特等奖*项、一二三等奖求项;科技创新类,获*省一等奖*项、二等奖*、三等奖*项;体育类,三小男足获“省长杯”一等奖,七中*入选省青少年校园足球夏令营最佳阵容;全市学生寒假线上编程学习活动,获一二三等奖*人;第*届学生信息素养提升实践活动,获
2、市一二三等奖*人,获省一二三等奖*人。这一学年,学校建设及服务保障更加坚强有力。学校建设方面,争取和投入资金*万元,完成了第七中学和第一小学运动场、第五小学教学楼照明设施、第六中学教学楼和围墙、第七中学食堂宿舍等维修改造项目。*所幼儿园维修改造升级、*所学校电力电网割接工程,已完成规划及招标,大部分项目已开工建设。大力加强环境卫生建设,积极开展卫生先进单位争创活动,*个单位(机关、*),被命名为*省卫生先进单位。服务保障方面,采购各类物资价值约*万元,积极开展专项装备自查和校服采购专项整治,保障和促进了教育教学活动正常开展。积极开展“数字校园标杆校”创建活动,实验小学荣获“*省中小学数字校园标
3、杆校”,第五小学、第四完全学校顺利通过*市,数字标杆校,验收。精准识别、认定家庭困难学生,全学年重点帮扶学生、幼儿*人,发放资助资金*万元,免除学杂费住宿费*万多元。中央彩票公益金“励耕计划”,资助*位特困教师共*万元。招生考试、劳资社保、计划财务等工作,同志们默默无闻、精益求精,同样为中心和学校发展做出了重要贡献。这一学年,安全及维护稳定工作更加扎实有效。强化新冠疫情常态化防控,实现了“零发生、零输入、零输出、零扩散”目标。强化安全常识教育和备战演练,增强师生安全意识和能力,有效保护了师生健康和生命安全。广泛开展法制教育,开展“警校共建”活动,加强校园和周边环境综合治理,实现了违法犯罪案件零
4、发生目标。制定实施应急预案,及时发布预警信息,排查整治风险隐患,维护了冬奥会、冬残奥会期间及日常网络安全。强化责任意识,加强督促指导,及时办理信访事项,推进化解信访积案,实现了不发生到市赴省进京上访目标,中心连续第三年被评为全市教育系统信访工作先进单位。今年*月,中心还顺利通过创建平安单位验收。这些成绩,为文明单位创建奠定了坚实的基础。目前,在实现市级文明单位全覆盖基础上,中心机关、*,正努力创造条件,向更新更高目标奋进。这些成绩,是广大党员干部、教职工不懈奋斗的成果,令人欣慰、值得庆贺。在此,谨向同志们、老师们致以崇高的敬意!下面,我就当前和新学年工作,讲几点意见:一要正视困难、探索发展新路
5、子。当前,我们存在的困难和问题:一是中心和部分学校班子配备不齐,工作难以兼顾。今年*月至明年底,将有*名科处级干部退休,干部队伍青黄不接;二是教师往来流动频繁,年轻教师流失,又正处在教师退休高峰期(今年后*个月东人、明年*多人),部分学校教师缺员严重,教育教学质量提升面临严峻挑战;三是事业单位改革持续深化,部分教职工对*教育发展前景担忧,加之教职工的一些信访诉求至今未得到妥善解决,己对工作积极性产生一定影响;四是学校基础设施普遍老化,办学条件与市区学校相比差距较大,等等。面对困难,各级党员干部尤其是领导干部,要站在为党育人、为国育才的高度,把心思放在立足岗位、履职尽责上,为学生谋成才,为教师谋
6、权益,为万千家庭谋幸福,为学校谋发展,切实办好人民满意的教育;面对困难,一味地怨天尤人是没有用的,“躺平”是不合时宜的,唯有迎难而上、干事创业,才对得起组织的信任,才对得起教职工和广大家长的托付;面对困难,只有我们大家一起努力、同舟共济,*教育的明天才会更美好。二要落实好今年的,工作要点”。中心今年的“工作要点”共*大类*项工作,目前已过去了近*/*的时间,各项工作完成的怎么样要心里有数,尤其是一些重点工作更要时刻不忘。党建工作、发展规划工作、教育教学精细化管理、干部和教师队伍建设等,这些工作我们做了啥、成效如何,还有哪些没做、该怎么做,每个领导干部、每个科室(部门)、各学校(幼儿园),都要头脑清醒、心里明白,不能揣着明白装糊涂,不能视而不见听而不闻,必须抓住最后的四个月时间,确保年度工作计划圆满完成。三要切实抓好质量提升工作。教学质量是我们生存发展的生命线,质量上不去、特色出不来,我们就没有了跟别人竞争的本钱。抓质量,不能停留在口头上,要有系统的、具体的措施,尤其要在稳定教师队伍、完善激励制度机制、促进特色发展上下功夫,要在年轻教师能力提升、教师积极性调动、党员