2023某街道党工委副书记党性分析报告共11篇.docx

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1、某街道党工委副书记党性分析报告根据培训班要求，结合学习内容，对照中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等要求，通过认真思考，现将个人党性分析报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。理论武装不够到位，对*主动学、及时学、系统学不够，存在“零敲碎打”“现学现用”现象，对新思想宏大体系还停留于一般性、概念化学习，还不能做到入脑入心、学深悟透。学用结合不够紧密，结合分管的党建引领社区发展治理、纪检、宣传、群团等工作，将新思想、新理念融入工作实践的效果还够明显，在深入领会、转化应用方面还有差距。（二）思想政治方面。政治站位还不够高，对贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署，不自觉过多站在街道角度

2、考虑、思考、谋划，缺乏从战略、全局高度去看待上级部署，存在“算小账、忘大账”的现象。（三）履职尽责方面。工作标准有差距，面对统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实”六保”任务等，结合分管工作思考还不够深入、站位还不够高远，一级一级抓落实的责任还压得不紧，工作成效离上级部署要求还有一定差距。持续抓落实力度不够，面对疫情防控和经济社会发展各项工作任务，持续抓、盯住抓、抓到底的工作力度不够，还存在上级部署了，赶快抓一抓、推一推，事后跟踪督促问效不够。（四）工作作风方面。联系服务群众还有差距，平时工作呆在办公室多，有事也是直接到社区，到小区、院落少,特别是对辖区一些

3、重点小区、院落情况还不够熟悉，联系服务群众还不够紧密。（五）党风廉政方面。在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。有时满足于规定下发了、开会讲到了，对基层党组织缺乏有针对性的督促问效。二、原因分析（一）思想改造有所松懈。日常工作中存在思想认识不够到位,对党的理论和政策认识不够深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻，导致理论武装不够到位，学习效果有限。同时,对党的政治性、先进性和群众性认识不够深刻，政治站位不够高，导致工作思路和方式方法存在一定问题。（二）责任心和工作意识不够强。对分管工作的思考还不够深入,

4、履职尽责的责任心还不够强，对工作标准和要求的认识还不够深刻，导致工作成效不够理想，持续抓落实的力度不够。（三）联系服务群众的意识不够强烈。在联系服务群众方面存在一定差距，平时工作呆在办公室多，对辖区内的重点小区、院落情况不够熟悉，对联系服务群众的意识不够强烈。（四）党风廉政建设不够完善。在党员教育和管理责任方面存在一定问题，落实谈心谈话不够经常，对基层党组织的督促问效不够针对性，对倾向性、苗头性问题的防控还不够到位。1、加强理论学习，提高驾驭全局的能力和水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤于学习，才能不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。作为工委书记,干好工作的前提，首先是要加强

5、学习，尤其是知识经济时代,学习显得更为重要和紧迫。今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为人生的重要组成部分，活到老，学到老，改造到老。重点学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，力求与*的工作实际相结合，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强工作中预见性、原则性和创造性，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高为人民服务的能力和水平。2、坚持求真务实的工作作风。实事求是，一切从实际出发是我们党的优良作风。作为基层领导干部必须把党的优良作风发扬光大。在今后的工作中，要坚持从实践中来，到实践中去，多深入基层，深入群

6、众，掌握第一手资料，想群众之所想，急群众之所急，将群众关心的热点、难点问题和*的发展问题作为调查研究的重点。倾听群众的呼声，牢记群众利益无小事，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，以群众满意和认可作为评判自己工作得失的标准，在群众面前树立良好的共产党员形象。3、与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，开拓创新也是共产党员先进性的具体要求。今后，要以创新的精神、创新的思路开展工作，以*为榜样，学习他那种开拓创新的进取精神，一往无前的气魄，敢为人先的胆略，勇于改革的锐气和克难制胜的本领，不断提高驾驭复杂

7、局面、解决实际问题的能力和水平，为*的“三个文明”建设协调发展而努力工作。4、牢固树立宗旨意识，当好班子的表率。作为工委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，要时刻牢记自己肩负的责任。今后，工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想。带头转变观念，开拓创新,克服求稳怕乱的保守思想；带头廉洁自律，认真执行廉政建设的各项规定，自觉用江泽民同志提出的“四自”时时处处严格约束自己；带头转变作风,深入基层，深入群众，倾听群众的呼声；带头践行“三个代表”重要思想，为群众解难事、办实事；带头树立科学发展观,以发展为第一要务，把*街道的经济做大做强；带头保持旺盛的革命斗志，勤奋工作，以一流的工作业绩向组织汇报；带头

8、执行党的民主集中制，遇事多同班子成员商量，发挥好集体智慧和力量，不辜负组织的重视和期望。三、改进措施（一）加强理论学习，深入学习习近平习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学、系统学、深入学，做到入脑入心、学深悟透,将新思想、新理念融入工作实践。（二）提高政治站位，深入领会上级部署的重要性，从战略全局高度去看待问题，站在全局角度考虑、思考、谋划。（三）严格履职尽责，树立标杆意识，把握工作标准和要求，持续抓落实，不断提高工作成效。（四）加强联系服务群众，增强群众工作意识，走进社区、小区、院落，了解群众需求，解决群众问题。（五）加强党风廉政建设，加强党员教育和管理责任,落实谈心谈话制度，对倾向性、

9、苗头性问题进行主动防控,加强对基层党组织的督促问效。某医院纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告2023年纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人能够深入学习贯彻二十大精神、中央纪委二次全会和省纪委三次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容,认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，明确努力方向和改进措施，现将党性分析情况报告如下。一、存在的突出问题（一）对照“六个是否”深查细照一是理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对二十大精神实质学习明白不深刻，理想信念相对淡化。二是存在一定的“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常

10、工作出现的问题，有时碍于情面，不能及时地给予批评指正。（二）对照着力解决的六个方面突出问题自查自纠一是理论学习不够深入。对二十大精神的学习浅尝辄止、不深不透，没有做到内化于心，学用结合不够紧密。二是政治素养还要提升。从事纪检工作时间尚短，经验不足，对业务钻研的劲头还不够，只满足于领导交办的任务，对其他相关工作了解不多。三是干事能力有待加强。对自我要求严格，但对其他党员干部职工的思想动态了解不深,做思想政治工作本领不强,沟通协调能力还要进一步提升。（三）对照案件监督管理室定期分析报告、案件审理质量评查报告、纪检监察干部监督室、机关党委（党支部）日常监督检查发现的问题，以及组织生活会查摆的问题等检

11、视自身工作、生活方面的问题开拓创新意识欠缺。工作中缺乏创新意识，拘泥于条条框框，处理问题缩手缩脚，不敢闯、不敢试，遇到困难和挫折,容易产生畏难情绪，不求有功，但求无过。（四）对照身边典型案例自我检视反思对照了X等身边典型案例后，本人深知作为一名共产党员、一名纪检监察干部，要在思想上、行动上时刻提醒自己，不能放松学习，不能丢失自己的原则，不能违反党的纪律。要时刻立足岗位、坚守原则，强化约束、严格自律，要“手中有戒尺、心中有底线”，做个明白人，做一个真正能为医院、为社会做贡献的人。二、原因分析一是宗旨意识不牢。联系群众不广泛，交流谈心少，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际

12、困难不多。二是政治意识不强。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装头脑，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是求实作风弱化。开展工作有时瞻前顾后，存在重表面轻实质的思想,迎难而上、奋勇拼搏的干劲还需加强。四是能力提升达不到新时代要求。对如何更进一步适应新时代新要求的认识不足，将新要求与自身工作能力提升、与工作实际结合上有欠缺。五是对党员干部的廉洁要求有所放松。本人能够认真学习领会党规党纪，时刻严格要求自己、约束自己，做到了知敬畏、存戒惧、守底线。但对医院党员干部，有“睁一只眼闭一只眼”的想法，监督执纪不够有力。三、整改措施（一）强化理论学习，筑牢思想根基提高对政治理论学习重

13、要性和紧迫性的认识，制定具体的理论学习计划，深刻领会和把握二十大精神实质，注重知识学习与工作实践相结合，提升处理工作的能力和水平。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立坚定的理想信念、严格的组织观念、先进的思想觉悟,增强抵御各种诱惑的能力，切实做到和“四风”说不。（二）增强服务意识，积极主动作为深入临床一线调查研究，及时了解和掌握干部职工、服务对象对医院发展的意见和建议，了解群众关心的热点难点问题,并将其作为改进各项工作的立足点和出发点。探索新形势下党员干部理想信念教育的新途径、新方法，将职业素养的培养与思想政治工作有效结合起来。更新观念，开拓创新，变外力驱使自我认真工作为自我主动地、创造性地

14、工作，认真把组织交给的任务落实好完成好。（三）严明纪律规矩，深化作风建设弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，保持永不自满、永不懈怠的精神状态，敢于负责、勇于担当，全力推进工作落实。深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，遵章守纪,永葆清正廉洁政治本色。要强化纪法意识，坚持正确的价值取向导向，增强人民情怀,敢于斗争，敢于监督，敢于较真碰硬，敢于维护社会公平正义，树立良好的道德品性和纪检监察干部严肃、和蔼、可亲、为民、公正、正义的形象。纪检干部教育整顿党性分析报告本人,19年月日加入中国共产党，19*年7月参加工作，20年月由公司党委宣传部调至纪委办公室（党委巡察办公室）任纪委副书记、纪委办公室

15、主任至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安排，我对照入党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。一、存在的主要问题（一）在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习习近平习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。（二）在严明纪律规矩，强化作风建设方面工作作风不严不实，面对急难险重工作担当意识不强，抓落实韧劲不足，推动工作上缺乏钉钉子精神，工作

16、不扎实、不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误。（三）在勇于担当作为、敢于善于斗争方面缺乏斗争精神，日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。（四）在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面业务水平不高，突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作缺少冲劲。二、产生问题的原因深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面：一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新，对于难度大的工作,不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和办法，总是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。有等靠思想，有的