“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料三篇模板.docx

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1、2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标

2、杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目

3、标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课

4、题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会作为法院干警，要深刻认识开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的重大意义，以此次大

5、学习大讨论为契机，准确把握“五大”要求、“六破六立”的丰富内涵和精神实质，进一步解放思想、真抓实干。第一，坚持从严治庭，努力锻造过硬队伍。继续把筑牢政治忠诚作为队伍建设的第一任务，坚持全面拧紧思想发条,充分认识“思想引领、学习在先“，以学习教育为抓手，进一步增强全法庭干警政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续深化廉政教育，不断巩固反腐倡廉工作成效，教育引导全法庭干警知敬畏、守底线，努力打造一支对党忠诚、服务人民、纪律严明、业务熟练的法庭干警队伍。第二，充分发挥法庭的司法职能作用，依法平等保护各类经营主体的合法权益，在案件审理过程中，切实抓好法治化营商环境建设，为辖区内经济社会发展提供强有力司法保障

6、。第三，在狠抓落实中提升案件质效。坚持能动司法，围绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优，努力实现案件办理“三个效果”有机统一。法庭作为服务基层的第一线，也是“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的第一线，做好法庭工作，是我们每一个法庭工作人员的职责和使命。创新工作方式方法，稳步推进法庭各项工作如作风改变、能力提升、群众满意度提升，以司法作风的改变促进司法能力的提升，以司法能力的提升促进法庭工作的发展，推动法庭工作再上新台阶。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料围绕“五大”要求，“六破六立”大讨论活动，区市场监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能力，全

7、面推进营商环境优化、充分发挥出市场监管的责任与担当。一、深化商事制度改革，优化行政审批服务因我区人口基数小，所以市场主体存量较低，服务基础薄弱，创新方式较少，年度市场主体增长量不高。今后要加快职能转变，增强为民服务意识，秉持“高效便民”的理念，让准入环境更加便捷。（一）推进市场主体双向便利。打造“企业全生命周期”服务体系，市场主体准入和退出“双向”便利。全面提高企业开办的审批效率，缩短企业开办时间，优化企业开办“掌上办”。实现企业注销预检，为企业提供个性化注销方案，再结合简易注销和证照并销，构建便捷高效的企业注销体系。（二）扎实推进各项改革落实。持续推进“证照分离”改革，直接取消审批、审批改为

8、备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式。推行“一屏注销”改革、“个转企”改革和“强制注销”改革，实现跨部门、跨系统、跨区域信息共享联动，压缩业务办理时间。（S）提高行政服务水平质效。依托个体和企业智能审批一体机，由窗口工作人员提供全程帮办服务，减少排队和审批时间，提高办照效率。为企业开办免费刻制首套印章、证照邮寄“零费用”，降低企业开办成本。二、推进知识产权提升，促进产权有形转换我区知识产权总量较少，截至今年5月份，全区发明专利总量仅92件，每万人发明专利拥有量为4.25件，商标有效注册量仅有2322件，知识产权成功办理质押贷款的数目较小。（一）加强知识产权创新发展。持续开展知识产权奖补申

9、报工作，完善商标奖励扶持政策，充分发挥专项资金对创新驱动发展的引导作用，提升企业的积极主动性，激发市场主体创新创造热情。开展商标品牌培育工作，召开商标品牌战略动员会和商标品牌培训会，助推企业品牌建设。（二）强化知识产权运用效益。积极培育知识产权示范试点企业，推动知识产权强企建设。加强知识产权质押融资,全面梳理区内企业的知识产权清单，依据我区企业存量贷款情况，在企业存量贷款到期前，与企业、银行和担保公司沟通协调，提前介入，精准发力，提升知识产权金融服务实效，完成“无形”资产向“有形”转换。（S）强化知识产权保护宣传。继续常态化保持打击非正常专利申请和恶意注册商标行为高压态势，强化知识产权全链条保

10、护，开展知识产权行政执法专项行动。深入企业、园区宣讲知识产权有关政策及法规，做到政策上门和服务上门，有针对性地为企业进行知识产权创造、保护和运用知识普及。三、完善新型监管机制，提升市场监管效能为切实有效减轻企业生产负担，既要达到“无事不扰”的效果，同时发挥新形势监管效果，营造出良好市场秩序。（一）深化“双随机、一公开”监管，加强部门协调沟通。动态调整执法人员名单库和监管对象库，确保各部门开展联合检查前能有效沟通对接，同时降低同一对象的抽查频次，以较少的检查次数实现较大的监管效益，帮助企业解决生产经营问题。（二）引导市场主体修复信用，营造诚信市场氛围。实行“两书同送”机制，送达行政处罚决定书的同时，同步送达信用修复告知书。主动告知行政相对人按照流程自行修复自身信用，实现教育与处罚相结合，有效维护市场主体信用，打造诚信市场氛围。（三）实行“智慧化+信用化+网格化”监管，发挥基层监管效能。以乡镇、街道等行政区划为基础，结合社会管理网格，将3个市场监管所管辖区域划分成若干监管网格，并设置网格监管员，全面摸清网格内各类主体底数，推动从粗放式监管向精细化监管转变，实现XX区内各市场主体全覆盖监管，有效打击各种违法违规行为。