生态环境局全面从严治党责任清单（最新分享）.docx

《生态环境局全面从严治党责任清单（最新分享）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生态环境局全面从严治党责任清单（最新分享）.docx（15页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、生态环境局全面从严治党责任清单（最新分享）序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注坚持政治引领筑牢思想根基（I）坚持“第一议题”制度，对标新发展理念，聚焦国之大者及时传达学习习近平总书记重要批示指示精神，落实长江经济带警示片、中央环保督察反馈问题整改要求和省市委有关决策部署。*办公室（2）严肃组织生活，落实双重组织生活制度。班子成员办公室（3）建立常态化长效化制度机制，巩固拓展党史学习教育成果。*办公室（4）严格落实重大事项请示报告制度。*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注(5)严格落实意识形态责任制，聚焦学习贯彻习近平生态文明思想，守牢宣传阵地，廓清思想迷雾。*法宣科压实主体责任

2、从严推动落实(6)坚持每半年开展一次全面从严治党形势分析，每季度研究推进解决重难点问题。*办公室(7)组织召开新吴局全面从严治党工作会议，督促重点任务落地见效。*办公室(8)配合市局每季度党建工作调研督导，强化党建与业务融合，查找发现苗头问题，纠治纠偏问题短板；配合每半年市局对党组的考核，年底考核结果纳入综合考核内容。*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注三强化“一岗双责”拧紧责任链条(9)扣紧扣实“一岗双责”，研究制定履职清单，明确工作目标，细化工作要求。*办公室(10)落实加强对“一把手”和领导班子监督的有关要求，结合“挂钩联系”“走基层抓落实”等制度，向市局党组汇报党的建设和党

3、风廉政建设情况，建立问题收集、集中研究、正面反馈的工作机制。*办公室(11)细化谈心谈话制度，落实针对关键岗位人员日常谈心谈话和任职谈话的“四提”制度，明确提醒遵规守纪、提示突出问题、提出履职要求、提高监督效能，持续绷紧党风廉政建设这根弦。*办公室四持续发挥(12)加强党支部标准化规范化建*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注党支部战斗堡垒作用设，坚持抓两头带中间，以先进带后进，推动基层党组织全面进步、全面过硬。(13)扎实推进党支部分类定级达标工作，严格落实省厅关于深化模范机关建设实施意见，为打造具有标杆意义的“党旗下的锡环铁军”做出积极贡献。办公室(14)提炼整理模范机关建设创新

4、创优案例，打造模范机关建设典型，营造学习先进、争当模范的浓厚氛围，进一步提高党建品牌的示范效应。*办公室五持续提升铁军能力(15)深入推进重要岗位人员交流轮岗，进一步加大在一线培养选拔使用干部的力度。*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注(16)配合监测垂改工作重心下移，推进监测机构能力建设，确保监测机构组织关系顺畅、队伍规范有序、装备能力明显提升。王琴监测监控新吴分中心(17)加快环境监察标准化建设，构建完善的督察制度体系，不断提升环境监察体系和能力现代化水平。王琴综合科(18)配合实施执法能力三年提升行动，积极参加“大比武”“大练兵”活动，全面提升执法队伍政治执行力、问题发现力、

5、专业行动力、社会动员力和勤务保障力。执法科六持续推进纪检队伍(19)落实省厅关于进一步发挥基层党组织纪检委员作用的意见要*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注建设求，形成基层党支部纪检委员履责清单化管理。(20)探索建立适应垂直管理要求的纪检工作机制，强化市区联动，盘活监督力量，有效解决监管难题。*办公室七坚持整治形式主义官僚主义(21)落实为基层减负各项要求，坚决纠治白头文件变通发文、视频会议动辄“一竿子插到底”、考核指标过度细化等，着力解决生搬硬套、不接地气、不切实际等问题。*办公室(22)紧盯落实决策部署中存在的消极应付、推诿扯皮、敷衍塞责、虚假办理等问题，重点围绕人为干扰监测

6、数据、移动执法终端使用中暴露的乱象，严肃查科背后存在的*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注不担当不作为不负责等问题。八坚持多措并举回应群众关切(23)用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，走好新时代群众路线，持续排查解决人民群众反映强烈的生态环境突出问题。*办公室(24)高度重视群众信访办理，做好“厅长我留言”平台管理，强化群众监督，回应社会关切。*信访科(25)全面推行“一证式”管理，加大“非现场”执法监管，推进企业“环保脸谱”应用，提高执法智慧化水平，实现对守法企业“无事不扰”，对违法企业“利剑高悬”。*排放科执法科(26)持续加大对环境监测数据弄虚作假行为的查科力度，

7、严办严惩一批典型案件，充分发挥警示震慑*王琴执法科监测监控新序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注作用，有效规范监测行为，营造良好市场氛围。吴分中心九坚持以完善制度服务源头治理(27)充分发挥全面从严治党引领保障作用，围绕生态环境治理体系和治理能力现代化建设，积极配合园区污染物排放限值限量管理配套监测监控系统建设联网，以过硬作风保证年底前完成全联网全覆盖。排放科(28)持续优化全生命周期监管系统建设，严格落实全生命周期监管工作操作指南，积极回应、切实解决涉废企事业单位合理需求，提高系统监管效能，有效防范新增涉废风险。土壤科十突出激励(29)及时收集专项行动、重大活动期间干部职工先进事迹，深入

8、挖*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注担当作为掘“大练兵”“大比武”中涌现出的先进典型，定期公开宣传先进典型，讲好平凡人的故事。法宣科(30)落实省委组织部、省人社厅与省厅关于开展全系统攻坚战奖励工作的通知要求，落实执法办案人员奖励办法，争取设立更多表彰项目，让有实绩的同志得到奖励，最大程度调动各方面积极性。*执法科办公室(31)挖掘“容错免责”典型案例，不断释放“三项机制”激励效应，解除党员干部大胆履职尽责的后顾之忧。*办公室H融合推进警示教育(32)持续深化同级同类警示教育，把警示教育对象拓展到干部职工配偶、子女、亲属，切实做到查*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注

9、科一案件、警示一批、教育一片。(33)统筹党风廉政教育与条线管理，在监测监控、执法监察、环评、固废、财务管理等领域，分条线召开专题警示教育，用身边事警醒身边人。班子成员各科室(单位)(34)统筹党风廉政教育与业务培训，将廉政教育作为业务培训的首要内容、必修课程。办公室(35)统筹党风廉政教育与普法教育，组织开展廉政实境教育，组织观看警示教育片、庭审直播录播，邀请检察院、法院等办案人员授课，加强典型案例通报力度，通过系统通报、集中讨论、撰写感受，精准开展警示教育，提升警示教育*办公室法宣科序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注成效。十二着力弘扬系统文化(36)积极参与创建文明单位、文明行业，发

10、挥“生态大讲堂”作用，坚持以廉政文化驱动队伍高质量发展。*办公室(37)在年轻干部中广泛开展文化护廉、家庭助廉系列行动，积极参加“步弓石杯”廉洁文化作品大赛,推出一批反映新吴环保铁军清廉建设的生动实践作品，在“思廉月”等活动中展播，不断丰富廉政文化生活。*办公室(38)落实人文关怀举措，及时帮扶慰问困难职工。办公室十三深化政治(39)深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和中*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注监督央省市区委最新工作部署，配合市委积极开展生态环境突出问题专项巡察，着力发现生态环境突出问题整改各环节存在的敷衍拖拉、弄虚作假、失职渎职、腐败问题和不正之风，进一

11、步推动全区生态环境整治工作。(40)做好巡察“后半篇”文章，系统梳理巡视巡察暴露的制度机制问题，建章立制，织密制度笼子，推动利用小切口解决大问题。*办公室(41)认真做好巡察问题整改回头看，深入分析系统性普遍性问题，着力清除存量、遏制增量。*办公室十四完善风险防控机制(42)深入排查、严格规范干部家属、离职退休人员经商办企业和插手工程项目等问题，坚决铲除系统*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注内扰乱市场秩序、破坏营商环境、损害公平正义的土壤，推动制度优势更好转化为治理效能。(43)做深做实廉政风险隐患排查，严格按照省厅出台的廉政风险隐患排查标准化操作指南办事，坚持动态管控，完善防控措施。*办公室(44)结合巡视巡察、专项督查，对排查情况开展检查，并将检查结果纳入年终党建考核内容，推动各项防控措施常态化落实。办公室十五坚持从严执纪(45)围绕“六项纪律”落实情况，紧盯贯彻执行中央八项规定精神情况，坚持执纪监督三个“区分开来”，用好“四种形态”，着力化解存量违纪问题。做到抓在平常、严在经常，切实强化不敢腐的震*办公室序号任务目标具体工作责任领导责任部门备注慑。