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1、金华市本级财政支出项目绩效自评表(2023年度)实施单位(盖章):中共金华市委直属机关工作委员会项目名称在职干部教育培训专项经费主管部门中共金华市委直属机关工作委员会实施单位中共金华市委直属机关工作委员会起止时间2023年1月1日一2023年12月31日项目资金(万元)年初预算数全年预算数全年执行数年度资金总额101010其中:市本级安排资金101010年度总体目标预期目标实际完成情况根据干部教育培训工作条例(试行)和市委组织部有关规定,对市直机关科以下(不含实职正科)在职干部进行轮训。做好市直机关在职干部培训是市委赋予的一项任务,建设高素质的干部队伍,也是为我市经济社会发展提供人才保证和智力
2、支持,有利于干部开拓视野,提升素质,造就高素质机关干部队伍发挥了重要作用。2023年拟在8-9月份举行2期共培训300人左右。经绩效评估,按规定如期完成各项任务。项目经费支出10万元。绩效指标一级指标二级指标三级指标年度指标值实际完成值指标分值评分自得偏差原因分析及改进措施(必填项,可另附说明)产出指标(50分)数量指标在8-9月份举行2期共培训300人左右。全部完成全部完成2020无偏差质量指标在8-9月份举行2期共培训300人左右。合格发证人数300人左右全部完成全部完成1010无偏差时效指标办班2个,培训工作8-10月完成,项目进度计划完成率100%o全部完成全部完成1010无偏差成本指
3、标培训费一期每人406元左右。全部完成全部完成1010无偏差效益指标(30分)经济效益指标所有项目实施不产生经济效益。所有项目实施不产生经济效益。所有项目实施不产生经济效益。00无经济效益。社会效益指标有利于干部开拓视野,提升素质,造就高素质机关干部队伍发挥了重要作用。全部完成全部完成1010有利于干部开拓视野,提升素质,造就高素质机关干部队伍发挥了重要作用。生态效益指标无无无无无无可持续影响指标提高我市机关党建工作质量和水平。提高我市机关党建工作质量和水平。提高我市机关党建工作质量和水平。2020提高我市机关党建工作质量和水平。满意度指标(10分)服务V,象满意度指标参加培训及网络学习的学员满意度达95%以上。参加培训及网络学习的学员满意度达95%以上。参加培训及网络学习的学员满意度达95%以上。1010无偏差执行率指标(10分)资金执行率:(计算方式:执行率自评得分=资金执行率*10)1010无偏差总分100100无偏差。评价结果优:90分W得分W1oO分;良:80分W得分90分;中:60分W得分80分;差:得分60分-