（5篇）2023年关于五大要求六破六立专题研讨发言材料精选版.docx

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1、2023年关于五大要求六破六立专题研讨发言材料思想是行动的先导，要想实现思想大解放，首先剖析自身存在陈旧思想，特别是影响经济发展、推进工作变更的思想障碍，“六破六立”是向集体、单位发问，更是在向每个个人发问，对照我们法院的工作也是这样。面对群众日益增长的司法需求，法院的工作既要专业化、也要接地气，要牢固树立司法为民的服务意识，不能只当高高在上的法官，不真下力气和功夫化解当事人的纠纷。经济的迅速发展，公民的权利救济依据也要多样化，要不断强化理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想，对修改和新发布的司法解释加大自学的力度，锻造自身过硬的专业本领，才有为当事人提供更好

2、司法服务的前提和底气，在复杂疑难的案件中磨练和提升自己的办案能力，争做办案能手。要紧紧围绕“五大”要求，严格对照自身工作实际，深入学习并忠实践行“六破六立”，努力做好审判、党建等各项工作。一是思想认识再提升。通过学习，进一步提高政治站位,进一步解放思想，做到高度政治自觉，向党看齐，向核心看齐。二是意识再增强。进一步增强自身的进取意识、创新意识、开放意识、服务意识、奋斗意识、实干意识，坚定信心，努力将自己协管民商事各项工作做得更好，更扎实。三是作风更扎实。在具体工作中，坚决不推诿扯皮，发扬马上就办的精神，坚持原则，坚守底线，以顽强扎实的工作作风做好各项工作。四是实效更突显。在平时工作中，真抓实干

3、，抓出实效，显出成效；发现问题，一抓到底；久久为功，坚持不懈。以钉钉子精神对待工作中的每一个细节，以实干换实效，以真干促成效。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”心得体会及研讨发言要紧紧围绕“五大”要求，严格对照自身工作实际，深入学习并忠实践行“六破六立”，努力做好审判、党建等各项工作。一、是思想认识再提升。通过学习，进一步提高政治站位，进一步解放思想，做到高度政治自觉，向党看齐，向核心看齐。二、是意识再增强。进一步增强自身的进取意识、创新意识、开放意识、服务意识、奋斗意识、实干意识，坚定信心，努力将自己协管民商事各项工作做得更好，更扎实。三、是作风更扎实。在具体工作中，坚决不推诿

4、扯皮，发扬马上就办的精神,坚持原则，坚守底线，以顽强扎实的工作作风做好各项工作。四是实效更突显。在平时工作中，真抓实干，抓出实效，显出成效；发现问题，一抓到底；久久为功，坚持不懈。以钉钉子精神对待工作中的每一个细节，以实干换实效，以真干促成效。2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突

5、破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构编

6、制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机

7、制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手，把机构编制工作中

8、的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨交流心得市委决定，从现在起到第二批主题教育开始期间，围绕“五大”要求、“六破六立”，在全市各级党组织和党员领导干部中开展大讨论活动。主题是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，围绕落实省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会精神，特别是关于围绕“五大”要求和“六破六立”开展大讨论活动，着力解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的突出问题淆力营造创新创优、争先进位的良好干事创业氛围。深入开展大讨论活动，就是

9、要牢记嘱托，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。党的十八大以来，习近平总书记两次亲临安徽考察，主持召开农村改革和扎实推进长三角一体化发展座谈会，为改革开放擘画蓝图、指明方向。新征程上，必须一招不让继续深化改革开放，这既是贯彻习近平总书记重要指示的政治任务，也是加快建设现代化美好安徽的根本保障。深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，作为主题教育准备阶段的一项重要政治任务，更要把思想和行动统一到习近平总书记考察安徽考察重要讲话指示精神上来，贯彻落实省委主题教育专题党课报告会和赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话精神，锚定方向、明确路径，提振状态、激发干劲，打破思维定势、强化创新意识，奋力推动链上大

10、合肥、融入长三角、牵手大上海，在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。深入开展大讨论活动，就是要聚焦重点领域，在关键环节攻坚突破。当前，同全省一样，正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的关键期，赶超发展也处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，要狠抓重点突破，在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。要在思想观念、思维方式等高对接沪苏浙上求突破；在聚焦主导产业细分领域，打造产业集聚集群上求突破；在“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”上求突破；在项目谋划、城市能级提升上求突破；在研究投融资组合上求突破；在持续优化营商环境上求突破;在保障粮食安全、提高粮食产能上求突破；在农业优

11、势特色产业发展上求突破；在推进全域旅游、提升旅游质量上求突破;在县域经济加快发展上求突破。深入开展大讨论活动，就是要亮明标尺、明确方向，强化创新理念，凝聚干事合力。全市上下要以开展这次大讨论活动为契机，坚持问题导向，对照“五大”要求、”六破六立”，结合日常各类督查、检查、通报中发现的问题，以及年度创新创优争先进位责任清单、季度点评暴露出来的短板弱项，全面查摆不足,深刻剖析根源，建立问题台账,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。针对查摆出来的问题，各级党委（党组）和党员领导干部要围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实要求，深入开展讨论，进一步亮明标尺、剖析原因

12、、找准病灶、明确方向，加快推动老区在现代化进程中不掉队、赶上去，让处处焕发出勃勃生机、涌动着创新活力、展现出广阔的发展前景。关于“五大”要求和“六破六立”学习研讨材料按照关于开展“五大”要求、六破六立“大学习大讨论活动的实施方案要求，县委高度重视，第一时间召开专题会议安排部署工作任务，利用两周时间，组织全体党员干部围绕“是否存在党员干部精神不在状态、工作标杆降低的问题；围绕对标沪苏浙、大合肥、长三角，剖析是否存在创新意识不足、奋勇争先勇气不够的问题”开展封闭研讨,查存在问题、查思想根源、查责任落实，确保“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动取得扎实成效。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的

13、问题结合工作职能职责，通过开展封闭研讨、集中查摆，对照这次“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动要求，对照查摆存在如下问题。（一）抓好思想大解放方面。始终注重学习先进经验、先进思维，开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习成型经验，也取得了一些成效。但通过“回头看”学习反思，还有很多不到位的地方。一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在“习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于四平八稳,满足于维持现状，不求有功但求无过，缺少只争朝夕、争先发展动力。比如，一些党员干部习惯于过去的思维，遇事习惯看惯例，面对改革发展中的新形势、新问题、新挑战，存在“等靠要拖

14、”的僵化思想，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足。二是抢抓机遇推动发展的意思不强。工作抢前抓早谋划思考不够，对全国、全省发展战略研究思考不足，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实上下结合的着力点上还不到位，不善于立足发展实际研究谋划工作，缺少抢抓机遇、跳起摸高、的能力本领。比如，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍，提升服务效能方面还有很大差距。（二）抓好环境大优化方面。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识到抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。一是争资金、争项目的意识不强。经济新常态下，开放招商也进入新常态，面对当前发展的新形势、

15、新任务、新要求，没有做到及时调整思路、更新观念，通过各个渠道主动对接，宣传优惠政策，缺乏“人人都是营商环境，事事关系发展大局”的责任意识，主动服务意识；二是服务群众意识有所淡化。虽然能坚持把服务基层作为一切工作的立足点和出发点，但对照新时期人民群众的期待，还存在群众意识不够强、服务意识有所淡化的问题。主要表现在政策宣传方面深入基层、深入群众不多，在为民解难事、办实事上还不够有力有效。三是工作标准不高，创新意识淡化。工作的积极性主动性创造性不足，造成工作中追求短期见效益，缺乏长远谋划，完成年度指标任务时首先想到的是，别误事别出事，标准不高，问题研究、难题破解不扎实。(S)要抓好能力大提升。能力作

16、风建设开展以来，通过学习反思，还有进一步提升空间。一是创新争优意识还有欠缺。受班子年龄老化的影响，工作拼劲、闯进有所下降,一定程度上出现了满足于完成任务思想，结合新形势新任务创新胆识不足，在促进分管工作科学化发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全，缺少在全国争排头、创一流的意识，影响了工作质效的提升。比如，去年以来，承担的项工作职能，目前没有一项在全国、全省排在前列。二是担当精神有所减弱。缺乏担当意识，遇到难缠问题绕着走，对基层盘根错节、历史遗留等各类矛盾不敢动真碰硬，面对当前繁重的工作任务和压力，存在畏难思想，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的冲劲儿。比如，对一些历史遗留信访问题掌握还不够全面，对一些无理取闹、缠访闹访问题的解决办法还不够多，信访工作先后次被通报。(四)抓好作风大转变。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺，履行“一岗双责不到位，推进从严管党治党不够有力，持续深入整治不正之风韧劲不足，“