（8篇）2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告.docx

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1、2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告共八篇目录【一】民政局2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告-1市纪委监委2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告【三】县财政局2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告【四】行政执法局2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告【五】妇联2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告【六】市工信局2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告【七】县2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告【八】集团公司2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告【第一篇】民政局2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结

2、情况报告今年以来，*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的要求，锚定“政治清明、先进纯洁、崇廉拒腐、高效担当、群众满意”的清廉机关建设目标，全面贯彻党要管党、从严治党方针，多措并举大力推进清廉机关建设走深走实，进一步深化模范机关创建，实现机关党建提质增效。现将清廉机关和廉洁文化建设情况总结汇报如下。一、聚焦拥护“两个确立”，推进清廉政治建设一是坚持政治引领，强化理论武装。认真落实“第一议题”制度，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，补足精神之钙，把稳思想之舵。将习近平总书记关于党风廉政建设和全面从严

3、治党的重要论述作为部机关理论学习中心组、支部主题党日的重要学习内容，通过党组（党委）理论学习中心组、“三会一课”“周五党日+”的学习内容，通过支部书记带头讲党课、党员轮流讲理论和随机抽点发言等形式，倒逼党员干部每天坚持主动学习，不断增强党员干部的党性意识和廉洁意识。组织召开专题民主生活会和组织生活会，建立健全谈心谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化。今年以来机关各支部共上党课*次，集中讨论*次，到挂点村上党课*次，教育引导组工干部筑牢信仰之基，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。二是建立工作机制，督促推动落实。把“清廉机关”建设与部机关年度重点工作结合起来，制定工作要点任务清单、周工作总结和周

4、工作计划“三张明细表”，以周一例会制度为载体，采取“股室负责人周汇报、分管领导周点评”的方式，让组工干部通过交流研讨，明确工作重难点，促进清廉机关建设工作落地见效。结合实际制定推进清廉机关建设实施方案，结合工作的新要求修订完善单位规章制度和廉政风险防控清单，落实风险防控措施、责任领导和责任部室。通过组织学习党章党规、组织参观红色教育和廉政教育基地、收看警示教育片等形式，加强党员干部廉政教育，一体推进清廉班子、清廉支部、清廉部室、清廉岗位建设，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化政治监督，涵养政治生态。研究制定2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，动态更新落实全面从严治党主体责任清单，助推基本民生

5、保障、基层社会治理、基层社会服务等各项工作落实落细；坚持在驻局纪检组监督下开展“四重一大”集体决策，严格实行一把手五个不直接分管、末位表态等制度，班子成员坚决履行“一岗双责”，从严落实个人重大事项报告、廉政述职等纪律制度，定期更新廉政档案，签订廉政承诺，主动接受干部评议和群众监督。截至目前，建立廉政责任清单*项，签订廉政承诺书*份。二、聚焦便捷高效透明，推进清廉机关建设一是健全完善工作机制。严格落实市民政局党委议事规则，健全监督机制，科学界定“三重一大”事项范围，重要事项提交党委会研究讨论，决策过程如实记录、存档备查，按职责分工抓好落实。局党委落实与驻局纪检监察组协调会商、工作衔接、协同监督、

6、干预重大事项记录、会议研究问题情况报告等多项制度规定，定期分析研判政治生态，听取机关党委、机关纪委相关工作报告，把清廉机关建设融入民政各项工作抓紧抓实。二是突出廉政风险防控。聚焦民生养老、殡葬服务、行政审批等权力运行流程、自由裁量权行使、利益输送等关键环节加强监督，督促相关职能处室单位绘制工作流程图，排查梳理行使权力岗位廉政风险，制定防控措施，全局*名公职人员排查个人岗位廉政风险点*个，制定防控措施*条。三是强化权力监督制约。紧盯重点领域和关键岗位监督,有效制约权力滥用和权力失控，今年以来组织对*个重点项目签订“三书”，开展廉政提醒谈话*人次，分别签订廉政告知书廉政承诺书*份，向代理机构、承建

7、单位下达禁止利益输送告知书*家次，并收到回执*份。采取实地走访、电话回访、调查问卷等形式，对近*家企业开展执法监督回访。围绕行政审批窗口服务情况，与*养老院和康健疗养中心等单位*人进行座谈，并发放调查问卷*份，督促推动政务服务窗口服务优化营商环境。三、聚焦忠诚干净担当，推进清廉干部队伍建设一是坚持正确的选人用人导向。严格政治考察，积极探索“赛场选马”机制，去年以来，晋升三级调研员*名、四级调研员*名、正科级领导干部*名，干部队伍结构逐步优化。统筹谋划干部队伍建设，组织执法总队、殡葬服务中心、养老院招聘相关专业人员*名，接受社会招聘人员*名。机关纪委建立健全*名科级及以下党员干部廉政档案，严把选

8、人用人政治首关，对*余名科级及以下干部回复廉政意见。二是从严管理监督干部。严格落实领导干部报告个人重要事项、任职回避、轮岗交流、离任审计、双重管理等制度机制，随机抽查*名干部、重点核查*名干部个人事项情况，均未发现问题。修订干部考核、考勤管理和请销假制度，持续规范请销假程序。组织抓好受问责干部帮扶教育，考察处分影响期满干部*人次。印发*类*项*条具体举措的加强年轻干部监督的落实方案，明确了*人为监督联系人，加强对全局*名年轻干部的近距离监督，发现苗头性倾向性问题及时提醒纠治。三是强化机关作风建设。召开党风廉政建设工作会议和警示教育大会，引导全局党员干部充分认清形式主义官僚主义等作风问题是为民服

9、务的最大“敌人”，务实工作作风，践行全心全意为人民服务的宗旨意识，忠诚履行职责。结合开展警示教育月活动，紧盯重要岗位形式主义官僚主义和不担当不作为突出问题，党员干部层面自查问题*个，制定整改措施*条，并持续督促抓好整改落实。四、聚焦崇廉倡廉守廉，推进清廉文化建设一是文化兴“廉”强阵地。深入挖掘民政廉洁文化内涵，在局机关办公楼前院和大厅因地制宜，合理利用原有设施,精心打造出融思想性、观赏性、教育性于一体的“廉洁文化长廊”，在宣传展板中嵌入廉政知识，党员文化阵地中植入廉政元素。积极打造市民政执法支队廉洁文化示范点建设,树牢“清廉民政”廉洁文化品牌。组织市民政系统开展“清廉机关你我同行”廉洁文化作品

10、征集展示活动，共征集漫画作品*幅、廉洁故事微视频*部、书法作品*件、廉洁标语*条。二是监督固“廉”夯基础。常态化开展分级分类警示教育，用好用活市纪委监委印发的案件警示录和专题警示教育片。通过参观市警示教育中心、旁听职务犯罪庭审、到监狱参观等形式，现场接受警示教育。重要时间节点印发正风肃纪通知和典型案例通报，利用局微信工作群、蓝信、办公系统等方式，推送图片、漫画、微视频等内容*条，发送廉洁提醒信息*条，重申廉洁纪律要求，进一步增强廉洁自律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。常态化开展谈心谈话，将监督谈、警示谈、提醒谈融入到日常，做到实时提醒、事事警醒。三是家风促“廉”树新风。精心组织开展“树清廉家

11、风创最美家庭”等主题创建和“寻找民政最美家庭”活动，培育家庭廉洁正能量，构筑廉洁文化家庭防线。今年春节期间印发“清正廉洁、文明过节”倡议书，弘扬传承廉洁家风，筑牢拒腐防变家庭防线。去年中秋节前为全局*条名干部职工家属分别寄送一封廉洁家书，倡议家属当好廉洁“守门员”、廉洁“贤内助”和廉洁“监督员工制定干部家访工作方案，安排专人深入干部家中，通过面对面沟通交流，看家况、访家情、察家风，强化监督，加强关爱，督促干部家属积极开展“家庭助廉、亲情守廉”活动。五、存在问题及下一步打算我局在推动清廉机关建设和加强廉洁文化建设虽然取得了一定的成效，但对标先进、对标高标准还存在差距，一是推动清廉示范引领开展活动

12、方面研究不够深入，结合民政特色创新不足，形式内容较为单一；二是对监督回访、廉政风险防控和家庭助廉等特色亮点活动提炼总结不够，没有形成可供参与借鉴的经验材料；三是宣传报道的意识不强，工作导向不够精准，日常注重向纪检组报送清廉机关月报干条式工作多，高质量信息文稿少，导致宣传效果不好。下一步，我们将按照推动清廉机关建设、加强廉洁文化建设、年轻干部监督等方案要求，不断夯实思想建设根基,深化党的二十大精神学习效果。从严抓好党内政治生活，始终把党的政治建设摆在首位。持之以恒开展正风肃纪，积极营造风清气正的政治生态。坚持不懈压实“两个责任”，深入推进民政系统反腐倡廉工作。要以更加有力的措施，以永远在路上的执

13、着，扎实推进全区民政系统落实全面从严治党和党风廉政建设工作，为全区民政事业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。【第二篇】市纪委监委2023年清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告按照省纪委监委专项调研工作的安排，*市纪委监委不断加强廉洁文化建设的影响力，切实增强全市广大党员干部的勤政廉洁意识，着力营造风清气正的发展环境，现将本市廉洁文化建设工作情况作以汇报。一、结合地域特色，深度挖掘清廉元素*市纪委监委以营造崇廉拒腐的工作氛围为主抓手，以打造风清气正的政治生态为主旋律，以注重推动廉洁文化深入社会领域为主动力。把廉洁文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，突出先进思想和廉洁文化内涵，强

14、化道德教化功能，使廉洁文化进机关、社区、企业、学校、农村，引导广大干部群众在参与中自觉增强廉洁意识。一是传承红色力量，打造廉洁基地。*市纪委监委精心打造寓意深刻、别具一格的廉洁文化节点，让干部群众耳濡目染时刻接受廉洁文化的熏陶和教育。继廉洁文化主题公园“清风园”建立之后，*市再出重拳打造又一“红廉”阵地“*廉洁教育基地二基地由*镇纪委与*市税务局整合资源共建而成，对全市党员干部免费开放。该项目于2023年8月开工建设，2023年元旦正式开馆。馆区建筑面积为475平方米，分两层展区，共设展区五大部分，分别为持之以恒，全面从严治党；锻炼党性，坚定理想信念；不忘初心，深学细照笃行；利剑高悬，勿忘覆车

15、之鉴；见贤思齐，涵养浩然正气。展区引入声光电效果、情景模拟、高清触摸显屏、室外主题雕塑小品等元素，从而达到优质的警示教育效果。*市是革命一类老区，拥有红色文化资源丰富。*市*镇向阳村是中共*县委的诞生地；*村是抗联时期重要的地下交通站。近年来，*市*镇充分挖掘红色文化资源，打造了*县委诞生地纪念馆、*市*廉洁教育基地等两个项目,把红色文化、廉洁文化元素融入到场馆建设之中。两个项目的建成使“红廉”成为一种文化力量，传播积极向上的人生价值观和社会正能量，将成为域内党员、干部、群众警示教育、红色教育、家风教育的精品教育示范基地。二是弘扬抗联精神，筑建教育展馆。结合*市*镇和*市*镇百年沿革为脉络，以尘封的东北抗联精神和历史档案为凭据，结合年近百岁的建在老人口述证明，真实的再现*市*镇*东北抗联密营地的抗联精神和*镇沧桑厚重的历史变化，依托两个红廉教育展馆，强化参与参观人员获得感，加强红廉文化对党员干部群众的思想教育，持续渗透红色基因以抗联先辈的革命和廉洁精神为引导，让参与参观的人们，传承不畏艰险攻坚克难的优良作风。三是培养浩然正气，垒起廉洁高墙。*市为大力宣传廉洁文化，每个乡镇打造一个廉洁文化示范村将廉洁文化向村级延伸。通过发挥示范点的示范带动作用，积极推进廉洁之花开遍全市各地。乡镇在人员流动性强且位置醒目的地方绘制廉洁文化墙、制作廉洁文化宣传板、挂