（9篇）2023年学习对党的建设和组织工作作出重要指示精神研讨发言心得体会.docx

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1、中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示指出，各级党委及其组织部门深入贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。全面从严治党关乎人心向背、决定事业成败。深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作，各级组织部门必须紧跟全面从严治党步伐，答好全面从严治党“必答题”，把严的标准、严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设中，让领导干部“选得好”“干得好”“管得好”，在严管厚爱中健康成长。以严的标准要

2、求干部，在“以德为先、以能为重”中，树牢选人用人“风向标”。习近平总书记强调，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。因此，各级组织部门要深入学习党政领导干部考核工作条例，牢固树立“忠诚大于能力”的观念，把是否衷心拥护“两个确立“、忠诚践行“两个维护”作为检验对党忠诚的“试金石”，确保将真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的领导干部及时发现出来、合理使用起来。加大基层一线选拔力度，树立“好干部到基层去、好领导从基层来”的鲜明导向，通过个人述职、民主测评、群众评价等形式，选拔出经过艰苦复杂环境磨炼、有较大发展潜力的干部，确保把忠诚

3、考准、把担当考实，为党和人民选出好干部，用出好干部，为全面建设社会主义现代化国家夯基垒石。以严的措施管理干部，在“优胜劣汰、赏罚分明”中，畅通能上能下“双行道”。推进领导干部能上能下规定中指出，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。但在制度落实上，往往是雷声大、雨点小”，少部分领导干部“不求有功、只求无过“，依然在岗位上熬日子、混坂吃，让“能上能下”陷入“只上不下”的“死局”。因此，要想把能上能下制度落实到位，各级组织部门要树好“能上”的导向，充分了解掌握干部在乡村振兴、基层治理、文明创建等急难险重任务中的表现，把真正“优”的人”筛出来”，让实干成为“上”的密钥。用好“能

4、下”的利剑，树立“无功便是过，平庸便是错”的从政观念，对工作态度不端正、作用发挥不明显、工作落实成效差的干部，及时进行职务调整，推动形成“干不好就下”的鲜明导向，让“躺平”成为“下”的讯号，为干部干事创业激活“一池春水”O以严的纪律约束干部，在“强化监督、教育引导”中，筑牢拒腐防变“防火墙”。党的二十大报告中强调，“坚持以严的基调强化正风肃纪，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶。“严的纪律是约束干部的“铜墙铁壁”，只有以严的纪律约束干部，才能有效遏制腐败，才能有风清气正的政治生态。因此，各级组织部门要严格落实问责制度，强化干部日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，通过及时的“

5、咬耳朵”“吹冷风”，确保防患于未然，避免“小错误”酿成“大问题”；注重通过警示教育，引导广大领导干部时刻保持清醒头脑，严格自警自律，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，克服“花公家钱不心疼”的错误心态，勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，把牢第一次“关口”，确保在诱惑面前刹住车、走对路，从而为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，要以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。各级组织部门要把贯彻落实习近平总书记的重要指示精神转化为围绕中心服务大局的实际行动，锚定构建风清气正的政治环境、担

6、当作为的干事环境、人才集聚的创业环境目标，精准把准组织工作定位，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。把牢理论武装“定盘星”，解锁“政治建设、思想建设”的信仰密码。行源于心，力源于志。政治上、思想上的坚定离不开理论上的清醒，坚持把政治建设摆在首位，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。要强化政治忠诚教育，认真落实坚决维护党中央集中统一领导的规定，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入开展政治能力提升培训，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要细悟党的创新理论，落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党

7、性和指导实践、推动工作的强大力量，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要坚定扛起政治担当，发扬刀刃向内的自我革命精神，推进整改融入全面从严治党、班子队伍建设、日常工作，以检视整改成效彰显担当作为实效。把牢选贤任能“指南针”，解锁“骨干力量、栋梁力量”的队伍密码。国以才立，政以才治，业以才兴。选人用人是现代化建设的关键和根本，建设堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，为推进党的建设新的伟大工程和新时代组织工作提供了根本遵循。要鲜明选用导向，坚持新时代好干部标准，认真落实“五个大力选拔”要求，把在急难险重任务中扛重活、打硬仗、一贯表现好的优秀干部选出来、用起来。要强

8、化培养锻炼，突出精准赋能，科学制定干部教育培训规划，选派干部到发达地区、重大项目、重要产业中，学先进学示范、促发展促提升，抓好后继有人这个根本大计，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。要坚持严管厚爱，进一步规范“三重一大”、民主生活会等制度落实，坚持“三个区分开来“，打好关心关爱、容错纠错、澄清正名“组合拳”，持续涵养风清气正用人生态。把牢强基固本“压舱石”，解锁“支部建强、党员发声”的引领密码。欲筑室者，先治其基。坚持大抓基层、重抓党建的鲜明导向，着力基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，把强基固本作为长远之计和关键之举。要建立党组织作用发挥长效机制，抓党建促乡村

9、振兴，以尽锐出战选优派强乡村振兴力量，抓党建促基层治理，构建领导有力、平急结合的治理体系，抓基层基础规范化建设，标准化规范化提升村级阵地。要建立党员作用发挥联动机制，“找党员”让党员主动亮身份、找组织，“管党员”做好发展党员工作、流动党员管理，“用党员”完善党员干部直接联系服务群众制度，引导广大党员看得出来、站得出来、豁得出来。要建立条块融合的协同机制，抓好农村、城市、机关、国企、学校医院、新经济组织新社会组织新就业群体党建工作，构建贯穿各领域、全过程的党建矩阵。把牢育才聚才“助推器”，解锁“人才支撑、人才生态”的资源密码。治国经邦，人才为急。人才是第一资源，加快建设世界重要人才中心和创新高地

10、，关键在于坚持党管人才原则，以更新理念、更大力度、更实举措提升人才集聚度、创新活跃度、工作辨识度。要深化人才引进攻坚，聚焦教育急需紧缺人才需求，完善紧缺人才目录，加大急需紧缺人才、专家人才的引进力度，不断扩大引才“朋友圈”、增强引才针对性。要深化人才生态创优，充分发挥党管人才的政治优势，优化完善党委联系服务专家人才制度，完善一站式服务平台服务内容，统筹解决好人才普遍关心的住房、子女入学等问题，让人才安身、安心、安业。要深化人才作用发挥，促进人才交流服务和融入发展大局，实行科研任务、科技攻关“揭榜挂帅”“军令状”，树立以创新能力、质量、实效、贡献为核心的评价导向，让人才近者悦、远者来。6月28日

11、至29日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。党的组织工作是党的全部工作的基础，是党的建设工作的重要组成部分，各级组织部门要认真学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，以三大姿态，推动组织工作向“优”提升，努力为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。以“甘为人梯选贤任能”的奉献姿态，推动干部队伍建设向“优”提升。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调，要着力建强堪当重任的高素质执政骨干队伍。甘为人梯是

12、党的优良传统，也是组织部门的优秀基因，各级组织部门要根据工作实际，找准“梯位”、精准搭梯，把人梯精神作为组工干部的核心素养来培育，让组织用上去放心、干部踏上去安心、群众想起来称心。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，严明组织人事纪律、严格选拔任用程序，牢固树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，注重选拔在本职岗位上勤勉工作、踏实奉献的实干型干部，及时重用推动发展办法多、统筹落实有成效的实绩型干部，重点选配年龄轻、经过多岗位锻炼的优秀年轻干部在重要和关键岗位任职。要突出政治素质考察，将工作触角延伸到调研、考核、考察等各个环节，全方位、立体式考准考实干部政治素质，严格落实“凡提四必”和

13、廉政意见“双签字”规定，坚决防止干部“带病提拔”。以“甘于拼搏争创佳绩”的奋进姿态，推动基层党建向“优”提升。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调，要不断严密上下贯通、执行有力的组织体系Q各级组织部门要以提升组织力为重点，积极深入基层开展调查研究，深度聚焦组织工作的重点难点问题，勇于拼搏，盯住不放、着力解决，推动组织工作创新发展。要从严落实党建主体责任，通过述职评议、督促指导、软弱涣散党组织整顿等方式，督促规范组织生活、党务村务公开、“三会一课”、主题党日等工作，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。要从严从实抓好党员队伍建设，注重从青年农民、高知群体、“两新”从业人员中培养

14、发展党员，做实农村党员分类管理，围绕产业发展、项目建设、招商引资等中心工作，引导党员积极参与，持续强化党建服务保障工作水平。要开展基层党建基础建设攻坚行动，做足抓党建促乡村振兴成色，增强党建引领基层治理效能，完善新兴领域党建工作机制，切实在严密党的组织体系上实现新提升。以“甘当伯乐为国荐才”的积极姿态，推动人才工作向“优”提升。功以才成，业由才广。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调，要加快建设世界重要人才中心和创新高地。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计，各级组织部门一定要慧眼识珠，以求贤若渴之心和海纳百川的胸怀，真心爱才、倾心引才、悉心育才、精心用

15、才，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。要以超常举措靶向发力，主动招揽人才，着眼产业、项目、学科建设需要，通过项目合作、联合研发、聘请指导等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“请进来、走出去”的方式，加强人才交流培养，培养一批科技创新型、企业管理型、农村实用型等人才。要在建立完善人才激励机制上下狠劲，对表现优秀的人才重点培养，及时向组织举荐，纳入后备干部人才库，扎实推进收益分配、薪酬制度、职称评审等改革工作，最大限度激发人才工作活力。“潮头登高再击桨，何惧前路虎啸浪。”近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，全面建设社会主义现代化国

16、家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。“宏伟蓝图，展现光明前景。伟大征程，召唤新的进发“。作为年轻干部，当深刻感悟习近平总书记的“滚烫话语”，无愧于人民的信任，无悔于初心的抉择，向着新征程，奋楫再出发，于“无边波浪拍天来”之际、“狂风骤雨拂面来”之时，踏响“我将我无”“实干担当”“清正廉洁”的步伐，在奔赴新时代赶考路上“负芒披苇”“不避斧钺”，牢牢掌握历史主动性，不惧前路漫漫、龙吟虎啸，伴随着“主题教育”的号角声“踏浪”前行。践履主题教育的“身心入民行”，于“风劲帆满海天阔”中踏响无我为民“步伐”。“水有源，故其流不穷；木有根，故其生不穷。”习近平总书记指出，“自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，通过做大蛋糕不断增进民生福祉，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。”民惟邦本，本固邦宁。作为年轻干部，要牢固树立以人民为中心的工作理念，要弄懂为了谁、依靠谁这个根本问题。基层是青年干部涵养为民情怀的沃土，青年干部到基层去，就要多与群众打交道