《2023年主题教育开展工作汇报12篇汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年主题教育开展工作汇报12篇汇编.docx(37页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年主题教育开展工作汇报12篇汇编(工作进展情况总结第1篇,共12篇)2023年某某局关于主题教育阶段性情况汇报着力“五个聚焦”坚持高标准高质量推进主题教育走深走实XX市地产集团党委把高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务,认真落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求,精心组织、周密安排,严格落实“规定动作”,创新丰富“自选动作”,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改,集团主题教育总体呈现高起点开局、高标准推进、高质量开展的良好态势。聚焦全面覆盖高标准,强化组织动起来XX市地产集团党委第一时间召开主题教育动员会,以视频会的形式覆盖集团769名
2、党员,研究制定F+4工作方案,成立主题教育领导小组及其办公室,制定工作规则,定期抓学习、听情况、作部署,确保主题教育全级次全覆盖迅速开展。集团党委班子成员带头指导所在支部、分管联系领域的主题教育,4个联络指导组聚焦理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进,全覆盖下沉督导指导,推动主题教育各项重点措施迅速落实。用好宣传舆论阵地,编发主题教育简报66期,持续推送各级党组织开展主题教育的做法成效,营造浓厚氛围,迅速在全集团掀起主题教育热潮。聚焦凝心铸魂强党性,全员用功学起来集团党委采取集中领学、交流研学、个人自学、现场教学、辅导助学、网上促学“六学”方式,扎实推进理论学习。利用集团官微,建立“
3、每日学、每周测、每周晒、每月谈”学习机制,带动集团全员学习。举办读书班和主题教育专题讲座,集团党委班子成员带头原汁原味领学“4+4”必读选读材料,结合工作、思想实际开展集中交流研讨、分组讨论,汇编习近平总书记对XX对国企的重要讲话和重要指示批示精神、对城市规划建设管理和智慧城市建设等相关工作重要论述,编制主题教育党员应知应会手册,推动干什么重点学什么、缺什么重点补什么。聚焦改革发展担使命,融合结合干起来聚焦重大国家战略和全市决策部署,结合集团市级储备土地一级开发和重大基础设施工程建设主业主责,充分发挥国企推动高质量发展的发动机、城市建设发展的主力军作用,切实将学习成果转化为改革发展的实际成效。
4、完成投资56.42亿元,推动建成综合充换电站1座,实现充换电川渝互联,完成“一张网”的研发和试运行。稳步推进白市驿隧道、快速路四横线茶惠大道、五台山立交至双山隧道段改造工程等10余个市级重大项目建设,推出长租公寓985套,开埠遗址公园开启对外测试。与西部(XX)科学城发起设立高新渝地基金,积极助力市委“一号工程”。聚焦敢闯敢干强引领,唯实争先比起来以开展主题教育为契机,推进建立完善“四项机制”。建立党建统领工作机制,推进落实市委“八张问题清单”“七张报表”“五项机制”三项重点任务,以党建统领集团各项工作和重点问题整改。建立赛马比拼工作机制,定期召开工作例会,在官微晾晒投资建设、改革发展的进展成
5、效,营造赛马比拼浓厚氛围,促进集团党的建设系统性重塑、整体性跃升,引领保障集团转型改革、高质量发展。建立红岩先锋争创机制,组建渝地红岩先锋志愿服务队,制定“我为群众办实事”任务清单,明确14项重点民生实事,引导党员干部在改革发展前沿、急难险重任务、为民办事当中发挥先锋模范作用。建立人才队伍提升机制,强化实施“优才培养计划”“渝地青苗计划”,强化人才梯队培养,优才人员扩充至38人,遴选青苗人才16人。健全完善补充医疗保险、企业年金,分步骤实施与业绩贡献、个人能力强挂钩的薪酬制度调整,增强归属感,激发干事创业热情。聚焦重点难点找问题,逗真碰硬改起来集团党委班子成员牵头7个调研课题,带头深入困难问题
6、多、群众意见集中、工作打不开局面的基层一线调查研究,带动集团确定42个子课题,开展调查研究91次,采取召开座谈会、发放调查问卷表、听取意见建议等方式察实情、看实况、听实话,梳理查摆问题96个,明确正面、反面典型案例各2个,召开调查研究工作专题交流会12次,形成初步解决问题的思路框架,推动解决片区配套基础设施不完善等4项重点问题,破解扶贫民宿转型、青润纪念园征地批复等7项发展难题。对照整改整治工作要求,梳理党建、改革发展、民生稳定、生产经营4个方面重点问题,建立问题清单,制定专项整改方案,实行跟踪问效、动态管理,扎实抓好问题整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合,坚持问题导向,针对性建立完善落实
7、“第一议题”制度、强化项目监督管理等制度机制40个,切实巩固整改整治成效。(推进情况总结第2篇)2023年度X单位主题教育阶段性推进情况总结主题教育开展以来,X党支部牢牢把握主题教育的总要求、根本任务和具体目标,采取行之有效的举措,引导全体党员干部从理论学习提高度、调查研究强深度、检视整改重力度、推动发展拓广度四个维度出发,创造性地推动主题教育走深走实走心、各项任务稳步有序推进,现将阶段性工作开展情况汇报如下:一、理论学习情况坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同学习贯彻党的二十大精神相结合,采取“领学、共学、比学、自学”等方式,促进主题教育理论学习走深走实。一是结合三会一课
8、、主题党日,采取集中学习与个人自学、线上与线下学习相结合等方式,固定每周五开展集中学习,目前共开展主题教育集中学习15次,形成读原文、学原著、悟原理的良好学习氛围。二是创新开展微党课、微故事、微分享、微朗读活动,每周安排一位党员干部结合工作开展四微活动,将开展主题教育同推动业务工作紧密结合。三是紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求,每次集中学习安排1名党员干部作重点发言,安排两位党员分享交流学习感悟,同时结合应知应会知识测试,以考促学,让党员干部真正在思想上受教育、能力上有提升、工作上见实效。二、调查研究情况把调查研究作为找准问题、办好实事、服务发展的重要抓手,结合学习贯彻习近平新时代中国
9、特色社会主义思想的重大部署及办公室中心工作,推动调查研究工作落实见效。一是制定办公室专题调研方案,认真拟定调研课题,明确调研目的,紧扣调研内容、规划调研时间、搭配调研力量,为调查研究工作有序开展打下坚实基础。二是以整治形式主义为基层减负为重要目标,结合税务系统实际,通过调查问卷、实地走访、查阅资料和网络舆情信息收集、集体座谈等形式,深入开展调查研究,靶向精准破解发展难题。同时选派干部深入基层局开展蹲点调研,做到“带着问题下去,形成思路上来”,切实把调研成果转化为推动办公室各项工作全面提升的实际行动和积极成效。三、检视整改情况坚持“把问题整改贯穿主题教育始终”要求,结合理论学习、调查研究、干部队
10、伍X等工作同步开展问题检视。截至目前,共检视问题3个,制定整改措施6条。(一)问题一:部分机关处室工作安排部署存在不合理、任务重、预留落实整改时间不足,反馈时间紧等情况。整改措施:1.制作管理清单,工作统筹厘清主体,将多整合成一,根据基层税务局不同部门的职责恰当的分配任务。2.建立健全信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等机制。(二)问题二:文件数量仍然较多、部分存在隐形变异发文名减实不减以及会议数量较多、会时较长、无关人员陪会参会整改措施:1.在进一步精简文件、会议活动等方面实行动态统计监测,年中年末通报文件会议计划执行情况。通过基层监测点开展“以下看上”随机抽查。2.整治规范发文渠道,严
11、格控制发文数量。提倡开短会讲短话,对会议形式、时间、人员参与范围等方面制定机制办法,严格执行。会议性质或内容相近的,尽量合并召开或者套开,不要求无关人员陪会。(三)问题二:仍存在指尖上形式主义问题,部分手机APP、微博、朋友圈虽没有具体工作任务,但是为了推广宣传要求基层额外完成下载、关注、点击任务数等情况。整改措施:1.健全税务系统政务APP管理机制,持续清理、归并税务部门自主开发建设并面向基层税务干部使用的政务APPo2.强化日常监管,督促各处室、各地州局规范应用学习兴税平台等政务APP,坚决防止搞积分排名、硬性要求学习时长,硬性要求点到、打卡、即时响应等。四、干部队伍X开展“六个一”活动情
12、况按照区局机关干部队伍X工作安排,扎实开展“六个一”活动,念好廉政“紧箍咒”,切实推动办公室作风建设。一是通过书信方式,向全体干部家属寄送廉洁家书,积极倡议干部家属培育家庭廉洁观、紧绷家庭廉洁弦、守护家庭廉洁门,切实让家属感受到组织的关心关爱,帮助税务干部筑牢廉洁防火墙”,当好廉内助。二是开展廉洁教育主题党日活动,党支部书记以带头发扬优良作风时刻做到三个始终为题,围绕如何加强作风建设,确保廉洁奉公为全体党员干部讲授廉洁党课,进一步强化了党员干部的责任意识和纪律规矩意识。(工作情况汇报第3篇)某某单位学习贯彻2023年主题教育阶段性工作总结以“四学”推动主题教育落地见效XX党委坚持把深入开展学习
13、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与企业改革发展重大任务结合起来,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,通过“四学”方式,精心筹划组织,严格推进落实,着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,推动主题教育落地见效。“专题研学”让主题教育“深”起来XX党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首位首抓的第一要务,召开党委专题会制定理论学习专项工作方案,组织举办主题教育专题读书班,班子成员带头示范,与会人员在深入自学的基础上,采取集中领学的方式学习了习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必读书
14、籍重点内容。结合工作实际,举办第一期领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班,区分9个课题,系统学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了理论武装,补足了精神之钙,提高了政治站位,深化了思想认识,增强了行动自觉。“实地观学”让主题教育“动”起来XX党委坚持用好红色资源,将学习课堂搬到红色教育基地,组织第一期领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班学员到中国人民抗日战争纪念馆进行沉浸式学习,缅怀革命先辈,感悟英烈精神,激发干事创业的工作热情。集团公司纪委结合工作实际,组织全体专兼职纪检干部到八宝山革命公墓北京市全面从严治党政德教育基地,开展“明大德、守公德、严私德”主题党日活动,
15、感悟革命先辈的思想觉悟、政德修养和品德作风,让广大党员干部在自觉对标检视中学出坚定、学出深度、学出实效,激发爱党爱国爱企的热情。“调研践学”让主题教育“实”起来XX党委坚持把解决问题,推动发展作为检验主题教育成效重要标准,结合工作实际,研究制定大兴调查研究实施方案和主题教育调查研究专项工作方案,聚焦党建引领、管理提升、深化改革、创新发展、服务职工等12个方面,紧扣重大问题、难点问题、现实问题和突出问题以及职工群众身边的急难愁盼问题,确定调研方向和调研重点,明确牵头领导、参与部门、完成时限,以深化调查研究推动解决发展难题。主题教育开展以来,领导班子成员认真落实调研计划,分头赴国内外基层各单位,与
16、基层职工群众面对面、心贴心,详细了解企业发展所需,听取职工群众的真实呼声,详细查看一线生产情况、党建工作情况,帮助联系点、基层单位、生产一线摸清实情、分析症结,破解难题,截至目前,已累计发现和解决各类问题26个,实现了“研”有所获、“研”有所用,将主题教育成效转化为推动工作、促进发展的强大动力。“云端助学”让主题教育“活”起来为了迅速掀起主题教育学习热潮,XX党委将学习课堂拓展到指尖,在OA网络办公平台开设主题教育学习专栏,编发主题教育简报和学习资料摘编8期;在新媒体平台开设主题教育专题,深入宣传党中央和股份公司党委、集团公司党委部署要求,宣传XX主题教育的进展成效,累计编发主题教育相关信息11篇,引导党员干部用好“指尖课堂”,认真学主题教育热点解读内容,激发党员干部学习积极性、主动性。机关党委组织党员干部参加学习贯彻习近平