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1、ICS03.120.20CCSAOO准T/CCAAXX-XXXX团体检验检测机构碳管理岗位人员技能通用要求Genera1occupationski11requirementsofcarbonmonitorsintestingandinspectionorganizations(征求意见稿)202X-XX-XX发布202X-XX-XX实施中国认证认可协会发布前言II1范围12规范性引用文件13术语和定义14总体要求25检验检测机构碳管理岗位职责26技能要求27行为规范38监测报告编写49质量保证410监督管理4参考文献6本文件按照GB/T1.12023标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起
2、草规则的规定起草。本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由中国认证认可协会提出并归口。本标准起草单位:广东智环研生态科技发展有限公司、新疆轻工职业技术学院、天津渤海职业技术学院、国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心、河北化工医药职业技术学院、北京电子科技职业学院、新疆石河子职业技术学院、徐州生物工程职业技术学院、浙江九安检测科技有限公司、山东世通检测评价技术服务有限公司、中国民族贸易促进会、中检邦迪(北京)智能科技有限公司、天元数通(北京)科技有限公司本标准起草人:胡炜杰、安晓春、李春香、朱江、曾玉香、崔迎、唐茂芝、康爱彬、张滨、陈奇、郑明月、刘婷婷、王
3、丽、张成明、赵秀华、李娜、董春松、卢曦、张国超、王竹坤、周正火、姜艳、朱丽娜、郭耀庚、谷羽婵检验检测机构碳管理岗位人员通用要求1范围本文件规定了检验检测机构碳监测员岗位技能通用要求。本文件适用于检验检测机构碳监测员技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件:不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。ISO/IEC17029合格评定审定与核查机构通用原则和要求ISO14064-1温室气体第-部分组织层次上对温室气体排
4、放和清除的量化和报告的规范及指南ISO14064-2温室气体第二部分项目层次上对温室气体减排和清除增加的量化、监测和报告的规范及指南ISO14064-3温室气体第三部分温室气体声明审定与核查的规范及指南ISO14065环境信息审定与核查机构的一般原则和要求ISO14066温室气体温室气体审定组和核查组的能力要求ISO14067温室气体产品碳足迹量化的要求和指南PAS2050商品和服务在生命周期内的温室气体排放评价规范PAS2060碳中和证明规范GB/T32150工业企业温室气体排放核算和报告通则3术语和定义碳排放carbonemission组织在核算边界内生产、活动和服务过程中各个环节产生的所
5、有温室气体排放量,以二氧化碳当量的形式表示。温室气体greenhousegas大气层中自然存在的和由于人类活动产生的能够吸收和散发由地球表面、大气层和云层所产生的、波长在红外光谱内的辐射的气态成份。注:如无特别说明,本标准中的温室气体包括二氧化碳(CCh)、甲烷(CH4).氧化亚氮(NzO)、氯氟碳化物(HFCs)、全氟碳化物(PFCs)V六氨化硫(SF6)与三氟化氮(NF3)。碳管理carbonmonitoring对本单位碳排放和碳减排情况进行动态调查的测算。能力capacity应用知识和技能实现预期结果的本领。3.5二氧化碳当量CarbonDioxideEquiva1ent(CO2e)在辐
6、射强迫上与某种GHG质量相当的二氧化碳的量。可根据不同种类的温室气体对辐射强度的贡献来度量温室气体的单位,可根据全球增温潜势来计算。3.6不确定性uncertainty与量化结果相关的、表征数值偏差的参数。注:该参数可合理地归因于所量化的数据集。注:不确定性信息一般要给出对可能发生的数值偏离的定量估算,并对可能引起差异的原因进行定性的描述。4总体要求1.1 真实、准确碳核查过程中,应真实和准确地反映实验室的活动,应报告在核查过程中遇到的重大障碍以及在核查组和受核查方之间没有解决的分歧意见。沟通必须真实、准确、客观、及时、清楚和完整。1.2 客观、公正实验室碳监测员应独立于受核查的活动,并且在任
7、何情况下都应不带偏见,没有利益上的冲突。核查员在整个碳核查过程应保持客观性,确保碳核查发现和结论仅建立在核查证据的基础上。5检验检测机构碳管理岗位职责检验检测机构碳排放管理岗包括但不限于以下方面5. 1制定碳排放管理发展规划及相关制度;一一开展本单位碳评估工作; 实施本单位碳排放管理体系内部审核;与内外部相关方沟通本单位碳排放情况;一一碳资产管理; 收集并了解碳资讯; 必要时,建立碳管理信息系统并维护运行。6技能要求6.1 学历实验室碳核查员应具有大学专科(含)以上高等教育经历,其中大专学历专业应为理工类。6. 2资历6.2.1参与监测成员应具备以下条件:a具有一定的监测工作经验和能力;b)掌
8、握监测实施的有关要求,能熟练运用监测方法.C)遵纪守法,实事求是,坚持原则。6.2.2监测人员应参加进行碳相关知识培训,明确监测人员的行为规范,掌握监测准则、监测方法,了解监测程序和相关要求。6.3职业道德和素养6.3.1职业道德职业道德包括但不限于:a)遵纪守法,诚实守信,敬业爱岗,严守保密制度。b)实事求是,工作认真,精研业务,尽职尽责,具有团队和创新精神。c)有道德,即公正、可靠、忠诚、诚信和谨慎。6.3.2职业素养职业素养包括但不限于:a)思想开明,即愿意考虑不同意见或观点;b)善于交往,即灵活地与人交往;c)善于观察,即主动地认识周围环境和活动;d)有感知力,即能了解和理解环境;e)
9、适应力强,即容易适应不同处境;f)与时俱进,即愿意学习,并力争获得更好的审定/核查结果;g)化敏感,即善于观察和尊重受审定/核查方的文化:h)信息技术及其工具应用能力,即能够熟练使用计算机、手持终端设备及其应用软件等实施认证工作。6.4知识要求知识包括但不限于:a)国内外应对气候变化的相关政策;b)碳排放权交易方面的知识;c)熟悉实验室运营的法律环境;d)温室气体(GHG)排放方面的知识;e)温室气体核查方面的知识,包括温室气体核查的相关标准、实施规范、指南等;f)温室气体减排技术及控制措施;g)数据和信息质量管理方面的知识和方法;h)温室气体核查相关的法律法规;j)熟悉实验室检测流程;k)熟
10、悉实验室能耗特点及有关的温室气体排放源。6.5岗位技能要求岗位技能要求包括但不限于:a)核查原则、程序和方法的运用;b)规范出具实验室碳核查报告,包括对活动水平数据监测、排放因子及使用计算方法的描述和界定等;c)合理评估活动水平数据监测与相关要求的符合性;d)识别和理解与数据、信息系统的使用相关联的风险,分析数据、信息系统中的失效情况及其影响,并对数据、数据源、适用的过程和控制措施进行评估;e)评估数据、信息并对其质量和有效性做出专业判断;O使用适当的方法获取所需信息,并将上述有关知识恰当地运用于核查工作中;g)交叉核证与抽样技术;h)对实验室碳核查过程及其结果进行有效沟通的技巧。7行为规范行
11、为规范包括但不限于:a)遵纪守法、敬业诚信、客观公正;b)努力提高个人的专业能力和声誉;C)不承担本人不能胜任的任务;d)不介入冲突或利益竞争,不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系;e)不讨论或透露任何与工作任务相关的信息,除非应法律要求或得到委托方和/或聘用单位的书面授权;f)不接受核查方及其员工或任何利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其它利益,也不应在知情时允许同事接受。8监测报告编写报告的基本内容包括但不限于:a)监测目的;b)监测范围;C)监测准则;d)监测过程和方法;e)监测发现及相关纠正和澄清:D不确定性分析;g)监测结论。9质量保证9.1信息安全实验室碳监测
12、员应审慎使用和保护在核查过程获得的信息。不应为个人利益不适当地或以损害受核查方合法利益的方式使用核查信息。包括正确处理敏感的、保密的信息。9.2记录保存实验室碳监测员应做好对记录和文件的安全保护工作。记录和文件可以是电子的或纸质的,应至少保存5年。监测记录保存包括但不限于:a)监测证据:b)监测相关记录表单;c)固碳减排核算方法;d)监测报告;e)其它备份文件。10监督管理10.1 动态管理实验室碳监测员有下列情形之一的,按监管职能要求由其上级管理部门进行批评,并责令改正;拒不改正或情节严重的,由管理部门责令整改,直至取消其实验室碳监测员工作资格:a)违反碳排放管理员职.业有关规定的;b)玩忽
13、职守,贻误监测工作的;C)弄虚作假,徇私舞弊,影响监测结果公正的;d)滥用职权,干扰被监测部门正常工作的;e)利用职权包庇或打击报复他人,侵害他人合法权益的;D违反廉洁有关要求不当得利的;g)其他妨碍工作正常进行,并造成恶劣影响的。10.2 诚信管理检验检测机构对所聘任的实验室碳监测员实施年度考核评估制度,建立考绩档案。对优秀实验室碳监测员给予表彰奖励,对不合格的实验室碳监测员取消其实验室碳监测员资格并列入督导失信黑名单。参考文献1清洁发展机制执行理事会标准:清洁发展机制审定和核查标准(版本:07.0.2014)2ISO14064-1温室气体第一部分:组织层次上对温室气体排放和清除的量化和报告规范及指南3温室气体议定书企业核算与报告准则(2004)世界工商理事会、世界资源研究所4IPCC国家温室气体清单指南(2006)5省级温室气体清单编制指南(试行)6中国温室气体清单研究(2005)72006IPeC国家温室气体清单指南2019修订版