乡村振兴名词解释.docx

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1、乡村振兴名词解释1、一体两翼：一体，即以高质量党建引领高质量发展为中间一体；两翼，即以发展物质文明为一翼，用好“桥头堡”政策，围绕主导产业抓招商抓项目，大力实施“6个IOO万”农业提升工程，构建“5+N”现代工业体系，推动农文旅体融合创新发展；以精神文明建设为另一翼，深入实施城镇精致管理、农村环境整治、文明新风倡导、法治教育普及“四大行动。构建和美城乡。2、“铸魂行动”管理平台：在以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做学习教育常态化制度化过程中，创新开发“铸魂行动应用平台，通过下发月任务、季任务，常态化督促各级党组织落实党的组织生活制度。3、八大工程：实施以政治铸魂、红色堡垒、头雁领航、时代先锋、

2、凝心聚力、全域提升、典型示范、基础保障为内容的“八大工程”,递进抓好基层党建“推进年”“提升年”“巩固年”重点任务落实。4、“三管双促”工作机制：探索“星级化”管支部、“闭环式”管支书、“积分制”管党员举措，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。5、优秀青年农民“定向回弓F工程:坚持“引、留、育、用”并举，实行“跟踪培养”“双向培养”“结对联系”等举措，鼓励农村退役军人、致富能人、优秀大学毕业生积极向党组织靠拢，不断增强农村党组织后备力量。6、三元共理：推行群团共理、网格治理、合约管理，凝聚基层治理工作合力。7、一中心一张网十联户：一中心，即设立县、乡、村三级综治中心（矛盾纠纷调处

3、化解中心），分级调处各类社会矛盾。一张网，指将城镇社区、村组等划分为综合网格，由村（社区）党组织成员或社区党员骨干担任网格长，配备网格员，对网格所辖群众进行管理和服务。十联户，指将网格中相对集中居住的村（居）民按照10户左右标准划分联防联治服务单元，由联户长负责专门联络联系。通过民主推选出的联户长，负责采集信息、发现风险、化解矛盾、消除隐患。8、“千万工程”经验:“千万工程”即“千村示范、万村整治”工程，是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，全面实施20年来深刻改变了浙江农村的面貌。9、新时代“枫桥经验:在开展社会治理中实行“五个坚持”,即坚持党建引领，坚持人民

4、主体，坚持“三治融合”（自治、法治、德治融合），坚持“四防并举”（人防、物防、技防、心防），坚持共建共享。10、浦江经验：习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。主要内容是“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”。11、“听讲帮办四字诀：听群众最想说的、讲群众最想知的、帮群众最所急的、办群众最所盼的。12、理论宣传二人讲：1名专家学者讲理论+1名先进典型讲实践。13、“双报到“志愿服务：机关企事业单位、两新组织党组织到驻地街道社区报到，在职党员到居住地社区报到，开展志愿服务，参与社区治理。1

5、4、一站式服务、一门式办理：进入一个服务站点，所有问题都能解决；进入一扇门，所有事项都能办理。15、探索开展“民呼我为”“接诉即办”等：党中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确提出要探索开展“民呼我为”“接诉即力、”等。16、“百乡争创、千村提升”示范创建：在全省开展“千乡争创、万村提升示范创建行动的基础上，在全州范围内开展典型示范培育工作，以县（市）为单位，从2023年起，每年按所辖村总数的10%培育抓党建促乡村振兴示范村，用5年时间培育一批农村基层党建工作典型，推动全州189个乡镇、2273个村个个争创、整体提升。17、四抓四提升：抓支部整顿提升组

6、织力、抓教育培训提升战斗力、抓集体经济提升发展力、抓乡村治理提升形象力。18、四个一：明确1名县级领导干部联村、1名乡镇领导干部包村、1名第一书记驻村、1家县直以上部门帮村。19、一村一策：根据不同软弱涣散村党组织存在的问题，逐村制定整顿方案，确保精准整顿提升。20、乡村振兴“擂台比武”：按照村对村、乡对乡方式，组织乡镇党委书记、村党组织书记就同项工作内容开展“比武”，通过“看、听、讲、评的方式，每年评选出1名乡级村党组织书记“擂主”，1名县级乡镇党委书记“擂主”和1名村党组织书记“擂主”，激发基层干部团结奋斗、创先争优激情，营造比学赶超良好氛围。21、四联双增：以党组织联经济组织、经济组织联

7、特色产业、特色产业联家庭经济、家庭经济联保险金融，促进村集体经济增长和农户增收。22、三社联建：农民合作社+农村信用社+供销合作社的“三社联建23、新三变：让手机变成新农具、数据变成新农资、直播变成新农活。24、合约食堂：以整治农村滥办酒席、减轻群众生活负担、实现移风易俗为目的，在人口相对集中的自然村寨建设“合约食堂”。25、和美城乡“四大行动城镇精致管理、农村环境整治、文明新风倡导、法治教育普及。26、四控四减：严格“控制天数、桌数、菜数、礼金”，实现“减成本，减门类，减少安全隐患和环境污染27、四优四增：优化组织体系增强组织力、优化骨干队伍增强带动力、优化服务机制增强共治力、优化资源要素增

8、强保障力。28、“街道吹哨、部门报到“机制：当街乡遇到需要跨部门、跨区域解决的难题时，由街乡“吹哨”，发出集结令；相关部门“报到”，让各类城市管理力量在街乡综合下沉、力量聚合，形成权责清晰、条块联动的体制机制。29、两建四化：两建，即建立健全易地扶贫搬迁安置点社区治理组织体系，建立健全易地扶贫搬迁安置点社区治理机制。四化，即推进易地扶贫搬迁安置点社区阵地标准化，实行易地扶贫搬迁安置点社区工作管理规范化，实现易地扶贫搬迁安置点社区服务精准化，推动易地扶贫搬迁安置点社区“五社联动”常态化。30、“五个体系”建设：即加强易地扶贫搬迁基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理和基层党建“五个体系

9、”建设。31、“双带五弓I”工程：带头衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，带头围绕中心、服务大局，强化“政治引领、制度引领、目标引领、标准引领、作风引领”。32四强”党支部：政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强。33、抓党建促乡村振兴“三联三助”行动：“支部联建”助力建强农村基层党组织产业联帮”助力发展壮大村级集体经济，“农户联扶”助力智志双扶促增收。34、“五单五进”社区服务模式：依托驻区单位党组织结对联系社区和在职党员到社区报到服务，积极推行“社区群众点单、社区党组织派单、机关企事业单位党组织接单、在职党员抢单、服务对象评单”和“教育服务进社区、卫生整治进社区、平安建设进

10、社区、文体活动进社区、经济建设进社区”服务群众。35、“双融双促强根铸魂*亍动：全面落实“两个一以贯之”要求，分层分类推进党的领导融入公司治理，推动党建和生产经营深度融合，不断铸牢国有企业的根和魂，促进中心工作高质量开展，促进国企党建工作水平大幅度提升，以高质量党建引领国有企业高质量发展。36、党建入章：将党建工作总体要求写入学校、医院、国有企业、非公企业、社会组织章程，把党的领导落实到各领域各环节。37、“五强五好”学校：围绕政治引领强、堡垒作用强、党员队伍强、制度保障强、党建作用强目标，着力建设立德树人好、改革发展好、教书育人好、党纪校风好、办学治校好的学校。38、高校“五级书记抓党建”工

11、作机制：明确省委教育工委书记、市（州）党委教育工委书记及高校党委书记、院系党组织书记、教职工生党支部书记“五级书记”的职能职责，形成一级抓一级、上下联动、相互衔接、齐抓共管的党建工作责任体系。39、“五个一批”工程：在高校创建一批党建示范点、打造一批党建品牌、遴选一批党建案例、培育一批“双带头人”、选树一批先进典型。40揭榜挂帅”“赛马”揭榜挂帅”是指建立以需求为牵弓I、以能够解决问题为评价标准的新机制，让有能力、有担当的团队承担关键核心技术攻关等重点任务。该方式在“悬榜”、“评榜”、“揭榜”过程中,打破繁文程节、条条框框，破除科研“小圈子”和论资排辈，在给予揭榜者充分信任和授权的同时，明确目

12、标责任,强化问责考核，体现“奖优罚劣”、“问责问效:“赛马”是在探索“揭榜挂帅”机制、优化核心技术攻关体制中的新型项目组织方式。该方式在项目立项时，择优选择多家主体并行攻关，过程中进行阶段性考核、竞争性淘汰，让真正有能力、干得好的主体脱颖而出，提高攻关的质量和效率。41、两清单、三制度、四机制：两清单，即党组织履职清单和校长履职清单。三制度，即党组织会议议事决策制度、校长办公会议（校务会议）议事决策制度、党组织领导的校长负责制执行情况报告制度。四机制，即党组织统一领导的分工合作机制、党组织书记和校长定期沟通机制、学校领导班子成员沟通协调机制、学校师生员工参与民主管理和监督工作机制。42、“双带

13、头人”培育工程：把符合条件的学术带头人培养选拔为教师党支部书记，把有条件的教师党支部书记培养成为学术带头人，让“双带头人”教师党支部书记成为高校基层党建和教学科研工作双融合、双促进、双提高的中坚力量。43、卫生健康“三心两强”党建品牌：三心，即不忘入党初心、践行医者仁心、传承精诚匠心；两强，即党建工作强、业务能力强。44、“五好”医院：领导班子好、制度机制好、支部建设好、医德医风好、引领发展好。45、“双培养”机制：把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。46、双强六好：按照生产经营（事业发展）好、企业（社团）文化好、劳动（党群）关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，培育党建

14、强、发展强的两新组织党组织。47、两新组织党建“六大行动思想政治引领、“两个覆盖”攻坚、新业态新就业群体党建攻坚、园区党建提质增效、培育典型示范引领、骨干队伍能力素质提升。48、“5+N”现代工业体系：将矿产资源精深加工、再生资源循环材料、特色食品、木材加工及家具制造、大健康医药等5大产业确定为主导产业，同时发展新能源、白酒、民族民间工艺品、轻纺、运动装备制造等N个特色产业。49、“小个专小微企业、个体工商户、专业市场。50、发展党员“三级联审”制度：党支部初审、基层党（工）委预审、县（市）委组织部和州直各党（工）委复审。51、两个“一以贯之坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；

15、建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。52、调查研究“七不准”纪律：不准扎堆调研、重复调研；不准提前踩点安排；不准要求提供书面材料；不准搞层层陪同；不准实行交通管制；不准超标准接待；不准以调研报告代替调研成果。53、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。54、贵州省“银龄计划紧扣我省重点产业（领域）、重点项目、重点企业人才智力需求，按照“党委政府引导支持、市场主导配置、单位按需聘请、个人自愿量力”的原则，引进留用一批老教授、老专家、老科技工作者等银龄人才，助推我省经济社会高质量发展。55、六个强化：强化党的政治建设，强化创新理论武装，强化干部

16、队伍建设，强化党的基层基础，强化人才资源支撑，强化正风肃纪反腐。56、廉洁文化“八进”：进机关、进企业、进学校、进医院、进社区、进农村、进家庭、进网络。57、一志两书：黔东南州纪检监察志，苗族廉洁文化读本、侗族廉洁文化读本。58、“十百千+N”工程：打造10个左右州级廉洁文化教育基地、100个左右县级廉洁文化学习培训中心、IOoo个左右基层廉洁文化点，指导政法、教育、交通、粮食购销等重点行业领域，推进行业系统廉洁文化阵地建设。59、农村（社区）“三资农村（社区）的资金、资产和资源。60、拔尖乡土人才培养“双百计划自2023年起，用三年时间，州级培养100名以上、每县（市）各培养100名以上的拔尖乡土人才队伍，通过典型示范，带动我州乡土人才队伍建设。61、三名工程：在教育、卫生、旅游、农业系统评选