共十二篇2023年度主题教育(第一批)工作进展情况总结.docx

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1、共十二篇2023年度主题教育(第一批)工作进展情况总结(工作进展情况汇报第一篇,共十二篇)2023年主题教育工作工作汇报以学铸魂推动主题教育取得实实在在成效XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会召开以来,所属各单位高度重视,认真贯彻党中央部署要求,全面落实集团党组工作安排,迅速启动主题教育各项工作。截至目前,系统54家二级单位已全部启动主题教育工作。聚焦主题教育的总要求和目标任务,XX系统各单位高站位、高起点谋划推进主题教育,紧密结合实际,研究制定实施方案,迅速成立主题教育领导机构和工作机构,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。深学细悟把

2、握理论精髓系统各单位将“学思想”摆在首位,以党委会、理论学习中心组学习等方式,深入开展集中学习研讨,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、核心要义。XX公司认真制定读书班方案暨理论学习中心组学习计划安排,各党支部通过“三会一课”、主题党日广泛开展理论学习,在深学细照笃行中提高理论素养。XX置业公司第一时间召开党委会传达学习“第一议题”,通过理论学习中心组学习、专题党课宣讲等,精心搭建探讨、宣讲、实景“三类课堂”,深入学习党的创新理论。XX福建分公司按照多形式、分层次、全覆盖的要求,制定主题教育学习计划,以“党委领学、支部跟学、党员竞学、青年小组自学、指导组督学”五学联动,迅速掀起

3、学习党的创新理论的热潮。XX党校秉承“为党育才、为党献策”初心,切实将理论学习与培训工作、研究工作结合起来,在学思践悟中不断提高教育培训的质量和水平。在河北,XX公司创新党委理论学习中心组学习方式,把理论课堂搬到乐亭风电场,学用结合,为基层一线办实事解难题。以“大学习”开局,XX河北分公司一体制定机构设置、集中学习、调研选题、破题解困、检视整改“大计划”,做到安排流程化、目标具体化、管理表单化。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,XX煤业公司开展“安全宣讲进基层、进一线”活动,不断增强职工群众安全意识和素养,共筑企业安全防线。齐抓共促细化工作举措各单位完善机构、落实责任,研究制定实

4、施方案,不断推动主题教育开好局起好步。XX海南分公司研究制定工作计划和配套重点任务表,明确13类28项具体任务,在内网和公众号开设专栏,提前画出“路线图”,动态优化“任务书”,定期更新“资料库”,立体式、清单化推进主题教育。XX重庆分公司制定主题教育重点工作清单,有效利用“四大红岩”活动载体,实施“5+1”专项行动,推动解决制约企业高质量发展难题。XX吉林分公司锚定目标任务,组建5个工作组和7个指导组,制定29项重点工作任务清单,明确重点内容、责任分工、完成时限等,确保主题教育高标准起步、高效能推进、高质量落实。XXXX公司成立专门组织机构,印发党员领导干部直接联系群众制度,倒排调研计划,以“

5、四不两直”形式开展调研,深入剖析问题,多措并举推动主题教育走深走实。在“精”“实”结合上下功夫,XX南方分公司制定了主题教育计划安排,明确工作要求、落实措施和完成时限,建立工作简报、随机抽查、考核评估等机制,切实提升工作成效。紧密结合“三引领三保障,XX浙江分公司开展“第一议题”专项研究,制定“全面创新、全心创业、全员创效”工作清单,确定调研课题38个、领导干部“挂牌督战”项目47个。学以致用推动工作见行见效各单位坚持把学和做结合起来、把查和改贯通起来、把破和立统一起来,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,以工作实绩检验主题教育成效,推动主题教育走深走实。XX公司领导班

6、子带头前往XX海南洋浦电厂等单位开展交流调研,谋划发展思路、战略、举措,把学习贯彻成效转化为保障能源安全和绿色低碳发展的强大力量。XX蒙东公司则紧密围绕新能源项目建设、汇流河热电联产工程等重点项目进行调研,制定专项整治计划,开展“绩效管理提升年”活动,推动各项工作落实落地。聚焦协同服务、提质增效、司库建设、票据池推广等经营发展重点难点任务,XX财务公司加强调研,提出针对性措施,持续开展“党委书记接待日”“我为公司献一策”活动,回应职工诉求,着力解决职工关心关切问题。在科技创新领域,XX清能院聚焦科研创新中遇到的新问题、技术创新“卡脖子”问题和推进科研产业化重大问题,领导班子带头深入福建、内蒙古

7、、四川等系统单位开展调研,提出破解问题的对策措施20余条。积极推进“争当XX科技创新先锋”主题活动,组织党员开展承诺践诺和岗位练兵活动,成立18个重点课题(项目)党员突击队,全力推动科技创新重点任务。XX锚定年度“433”目标任务,弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风,坚持以调研开路、以项目破题,制定“破难题促发展”69项重点工作任务,以务实举措推动主题教育高质量开局。XX公司成立调研工作小组,深入基层3家单位开展调查研究,对制约企业发展和职工群众关心的难点堵点问题,开展督促指导,层层压实责任,推动主题教育扎实有序开展。(总结汇报第二篇)2023年组织开展主题教育阶段性推进情况总结坚持“四个统

8、筹”推动形成四个“三维”抓实主题教育自主题教育以来,第二女子监狱牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的工作总要求,以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,坚持做到四个统筹推动形成四个三维主题教育工作格局,切实把学习教育、调查研究、推动发展、检视整改贯通融合、统筹推进。坚持统筹调度,推动形成“三维”领导机制主题教育开展以来,第二女子监狱党委精心谋划,加强统筹调度,通过成立三维领导机制,推动形成了各司其职、齐抓共管的良好工作氛围。成立以党委书记、监狱长任组长的主题教育领导小组,分管领导牵头负责的4个工作组,党支部书记全面抓支部主题教育的三级组织领导

9、。建立“以主题教育整体工作方案+分项工作方案为指导、以主题教育任务清单和工作推进进度清单为跟踪,以领导小组办公室工作规则为规范”的矩阵式管理模式,全面厘清责任体系和工作任务,确保主题教育高质高效开展。在“三级组织”统筹调度下,形成了主题教育工作阶段性总结工作制度,对学习统筹、宣传报道、责任传导、跟踪督导等内容进行实时分析总结,确保做到“四个始终”一一把理论学习贯穿主题教育始终;把宣传引导贯穿主题教育始终;把督导检查贯穿主题教育始终;把检视整改贯穿主题教育始终,持续保持主题教育调度不偏、热度不降、力度不减、进度不松。坚持做到统筹学习,推动形成“三维”学习氛围采取日学习感悟、周研讨研学、月测试考核

10、的学习计划方案,加强对学习的统筹安排,从“学习深度、学习力度、学习精度”三个维度,充分运用“学习+”模式,进一步营造以学铸魂、以学正风、以学促干的良好学习氛围。全方位延展学习深度”。以“学习+培训”确保内容全覆盖、学习有方向,通过读书班专题学、推送学,以及中心组带头学、党支部看齐学、青年小组跟进学全面开展理论学习的同时,组织开展政治轮训、综合业务培训、党的二十大精神专题培训等学习讲座,邀请专业人士、专家学者辅导解读,针对性提升学习效果。多层级强化学习力度。以“学习+测试”实现人员齐参与、学习有检验,印制下发主题教育应知应会手册,严格落实公众号每周一测,以及学习记录和学习笔记定期检查措施;组织开

11、展阶段性知识测试,以考促学回头看,定期巩固提升学习成果;在全监范围开展“学思想、强党性、共奋斗”知识竞赛,进一步检验主题教育成效。深层次掌控学习精度。以“学习+实践”突出特色亮点、学习有实效,组织在四渡赤水学院实地研学,切实利用贵州红色文化资源,以课堂讲授、参观学习、现场教学的组合开展立体式学习实践,营造学习新氛围,提升学习新成效;同时,以主题教育为着力点,在学习中总结和实践,与南明区司法局签订党建联建方案和联建协议,有效推进刑罚执行一体化衔接机制、协作共享机制和统筹保障机制建设,持续巩固提升监地协作,构建监狱“大安全”工作格局。“规定动作不漏一项、应学内容不漏一课、参与人员不漏一个”。截至目

12、前,监狱党委、党委中心组共开展集中学习6次,党支部集中学习44次、青年理论小组集中学习22次、专家辅导解读和专题读书班4次,进一步凝聚把主题教育与贯彻党的二十大精神结合起来、与全面推进队伍建设年契合起来、与深化“五型监狱”建设融合起来的思想认识,真正做到学思用贯通、知信行统一。坚持做到统筹实践,推动形成“三维”同步效果将主题教育与监狱主责主业深度融合,坚持“同步抓好调查研究、同步抓好检视整改、同步抓好比武练兵”的三维同步,切实把主题教育抓出特色、抓出亮点、抓出成绩,真正使主题教育见效在基层、建功于实践,把成效转化贯穿主题教育始终。同步抓好调查研究。监狱党委成员带头领题调研、党支部专题调研,紧盯

13、监狱工作任务,找准制约监狱高质量发展的问题和短板,扎实践行“重实践、建新功”的目标任务,切实把学习成果转化为推动工作高质量发展、践行执法为民的生动实践。同步抓好比武练兵。围绕“面向实战、务求实用、注重实效”的要求,重点强化民警专业化技能比武考核,着重从党务技能、改造技能、医务技能方面入手,综合考核内勤民警的理论知识、业务操作、协作处置能力,充分调动民警钻业务、练本领、夯基础的积极性和主动性,以赛促学、以比促干,内强素质、外树形象,展现新时代监狱人民警察的良好精神风貌。坚持做到统筹调研,推动形成“三维”导向路线突出目的目标、现实问题、基层基础三个维度导向,监狱党委统筹调研工作安排,部署班子成员迅

14、速带领各专题调研组全面开启扑下身子、沉到一线的调查研究工作,促进调查研究工作走深走实。突出目的目标导向。监狱坚持“一盘棋统筹、一主线调度、一张网推进“,制定下发贵州省第二女子监狱关于深入开展调查研究的工作方案,成立9个调研小组,明确课题报送、研究计划、课题剖析和调研方式方法,从根本上立足实际、紧扣症结,明晰目标,为专题调研的有序推进勾画了路线图。突出现实问题导向。坚持通过线上线下“两条路径”,有效利用监狱媒体平台,广泛开展宣传报道工作,持续跟踪关注调研热点、聚焦调研难点,分析问题,找准切口,开放群众意见收集渠道,全方位、多渠道接收意见建议,对调研过程中发现的问题和总结的经验方法进行及时的处理、

15、反馈和学习分享。坚持突出问题导向,找准调研主题,聚焦队伍建设、党风廉政、信息化建设以及监管改造中心工作等重点、难点问题,认真研究论证,确定调研重点,选定调研主题,制定调研计划,明确分层分类等调研机制,实现调研全覆盖。突出基层基础导向。监狱班子成员坚决把握实事求是原则,紧紧围绕“进监区、进现场、进实地”的工作方向,根据“三听三问”的调研要求,结合工作实际,通过视频抽查、现场巡查、实地调查、面对面谈话等方式,深入党支部、监管一线、业务部门等地开展走访调研,充分听取意见建议,全面收集第一手资料,着力通过调查研究为推动发展、检视整改打下基础,推动主题教育纵深发展。据悉,第二女子监狱将开展好主题教育与监

16、狱中心工作深入结合,把主题教育制度化长期化,不收持续学习劲、不收调查研究劲、不收检视问题劲、不收整改落实劲,持续强化理论武装,不断推动学习成果转化,锚定五型监狱建设目标,奋力谱写监狱高质量发展新篇章。(工作情况汇报第三篇)2023年X单位第一批主题教育工作推进情况汇报近期XX处党委围绕主题教育部署,牢牢把握总体要求和目标任务,不断加强党员干部创新理论武装,提高服务群众实践能力,扎实推进各项工作开展。一、扎实推动理论学习。按照局主题教育领导小组工作部署,扎实开展专题四、专题五理论学习各项工作,一是组织两级领导班子成员集中读书,研读主题教育党员领导干部必读书目,观看辅导讲座和警示教育片,就以学正风、以学促干等内容开展深入学习。二是深入开展交流研讨,除围绕两个专题开展深入交流外,结合以学增智、文化强国、基层调研、党的建设等重要主题开展学

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