关于躺平式干部专项整治的研讨交流发言材（20篇）.docx

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1、关于躺平式干部专项整治的研讨交流发言材（20篇）篇一，共二十篇“躺平式干部”10种表现工作得过且过，把说了当做了，把做了当做成了；“表态”之后无“表现”，“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀松散漫”；对工作上推下卸、讨价还价，以各种理由推脱；长期坐在办公室以“遥控指挥”，当“甩手掌柜”，工作安排脱离实际；安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”，平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一里，.八、9有些干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问；守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“

2、遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵“奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力；面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之，不求有功，但求无过；无视群众诉求，以领导批示为“风向标”，领导没有明确要求、没细化实施办法，就“不会干不愿干不敢干”；10怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，谋划不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。篇二当今社会，竞争日益加剧，人们所面临的压力也越来越大，许多年轻人身上都背负着房贷、车贷，或者面临着失业的考验，或者为孩子教育焦头烂额面对这一系列的问题，很多人选择了躺平,他们不再追求所谓的理想，对学习缺乏动力，对生活缺乏热情，对事业缺乏拼搏，得过

3、且过这是对自己人生不负责任的做法。人生短暂，年轻人应该拒绝躺平，把自己活成一道光，点燃自己，照亮别人。面对压力，拒绝“躺平”虽然这个社会充满各种压力，虽然生活中充满失落和挫败，但是我们依然要趁着年轻去多加尝试、积极学习、勇于挑战；因为生活本身就是一场赛跑，如果你选择“躺平”，选择原地踏步，那么你与别人的差距也会越拉越大。所以，面对压力，唯有积极提升自己，你才能达到内心的满足；面对压力，熬不过就是深渊，熬过了就是蜕变成长。此外，人生在世，四季轮换，谁都无法留住时间，你我生命只有一次，因此不能虚度此生，应该做出一番不辜负美好韶光的业绩。对自己负责的人，他的目标不会选择躺平；对世界负责的人，更不会选

4、择躺平，而是让自己活成一道光，活出年轻人应该有的激情。不惧逆境，砥砺前行在王阳明年轻的时候，宦官刘瑾专权，薄彦徽等人因触怒刘瑾而下狱。王阳明向皇帝上书去救，得罪了刘瑾，后被贬为龙场驿丞。上任途中，还被刘瑾派人追杀。后来到达贵州龙场之后，发现那里环境恶劣、民众教化未开；但王阳明并没气馁，而是教导开化当地人，最终受到民众爱戴。并在此期间，写了“教条示龙场诸生”，史称“龙场悟道”。再到后来，平定叛乱，身染重病，最后病逝于归途。每一种情况都不如人意，但王阳明却没有犹豫和退缩，仍然坚守着心中的那道光，提升自己，创立心学，最终做到“千古第一完人”，并影响了世世代代的人。中科院博士XXX的那封致谢信更诠释了

5、什么叫峰回路转，随着阶层的逐渐固化，社会下层的寒门子弟要想实现“阶级流动”，越来越困难。所以经常会在各种论坛和报端看到“寒门再难出贵子”的论调。但中科院博士却用自己的人生经历劝诫我们：把书念下去，然后走出去！XXX在信中介绍了自己的成长环境，所吃过的苦，以及这一路走来到底有多么不容易，但是他却从来没有放弃自己，更没有选择躺平，而是依旧努力前行，把自己活成一道光，到最后成为中科院博士。用XXX的话说：“正是有了生活的这些点点滴滴，他才有勇气和耐心面对任何困难和挑战。不辜负这一生吃过的苦，最后如果还能做出点让别人生活更美好的事，那这辈子就赚了。”还有前段时间清华贫困生的网络自白在树洞里，讲了一名清

6、华大学贫困学生接受扶助，毕业后反哺学校帮助其他贫困学生的事迹，他每个学期拿出3200元，资助4名家乡希望小学的孩子，为他们提供生活费、学杂费等。并提到：“我自己也想像他们一样,照亮哪怕其他一个人也好。”显示了一位学子的自强不息、知恩图报。无论是XXX还是XXX亦或是这位清华的贫困生，他们的世界都是布满乌云的，但纵使如此，他们依旧把自己活成了一道光，穿透了内心的障碍，走出了黑暗，并在逆境中建立信心，找到人生的方向，不但点燃了自己，更照亮了他人。永不放弃，把自己活成一道光把自己活成一道光，意思就是点亮自己，照亮别人。如果光足够亮，就能惠及天下，照亮四方；如果光微弱，也能照亮黑暗，惠及身旁。那么，如

7、何把自己活成一道光呢？永不放弃，积极乐观地面对未来：不论环境如何恶劣，前途如何坎坷，都能咬紧牙关，去努力争取，去拼搏加油，让自己以积极乐观的心态去坦然面对。不甘于平庸，每天进步一点点：每个人的身上都蕴含着无穷的潜力，我们只有充分发掘并不断学习，每天进步，才能使自己的能力迈上更高的台阶。我们不能高估自己一年内取得的成绩，但是绝对不能低估我们十年乃至更长时间所取得的成绩。时刻保持一颗谦卑仁爱之心：不论是面对自己的挫折黑暗还是他人的坎坷不平，都能够心怀仁爱，给予帮助，让自己内心的阳光生发出来，让他人感受到生活的美好。尼采说“爱你的命运”，说的就是发挥潜能，创造你所热爱的人生。无论你的人生多么不堪和糟

8、糕，都要积极面对，把自己活成一道光，不但照亮自己，也让那些接近你的人，因为你的那道光，带去光明和希望，能够福泽四方。只有这样，才能活得无怨无悔。篇三崇尚实干，狠抓落实，是我们党的优良传统，落实是一切工作的归宿，是每个干部的职责所在，也是价值所在。可现实中，有个别干部在落实工作要求时，不尚实干尚空谈、召开会议当落实，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。这种“躺平式干部”，以虚字当头、空字挂帅，不主动担当作为，阻碍了发展、损了形象、伤了民心，这既是作风问题、能力问题，更是党性问题。今年是党的二十大召开之年，是落实市第七次党代会部

9、署、建设现代化省副中心城市的开局之年。实现宏伟目标，关键是落实。没有落实，再好的决策也只能在文件里；没有落实，再完美的计划也只是一纸空文；没有落实，再宏伟的蓝图也只是镜花水月。全体党员干部必须以观念能力作风大突破为先导，增强责任感、使命感、紧迫感，躬身入局，主动作为，狠抓落实，才能一步一个脚印地把美好蓝图变为现实。狠抓落实，重在领导带头。各级领导干部要知责于心、担责于身、履责于行，把抓落实作为开展工作的主要方式，认真履行主体责任，以上率下、以身作则，把一般号召与个别指导紧密结合起来，把领导骨干与人民群众紧密结合起来，领导在一线指挥、情况在一线了解、问题在一线解决，用实际行动践行全心全意为人民服

10、务的根本宗旨。狠抓落实，贵在持之以恒。要牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识，拿出真招、实招来，努力解决好工作中遇到的各种困难和问题，把落实工作真正抓好、抓出成效；要持之以恒，发扬“钉钉子精神”，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，把党中央、省委和市委的决策部署不折不扣地落到实处。，狠抓落实，成在完善机制。“抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行。”高效健全的工作机制是落实重点工作、完成重大任务的重要保障。工作落实的速度，工作取得的成效，取决于制度的制定和执行。坚持“13710”工作制度，传导压力、强化督查、奖罚分明，让制度具有全局性、长期性和稳定性，才能形成上下联动、左右协

11、调、合力攻坚抓落实的工作机制，推动各项工作干在实处、走在前列、勇立潮头，确保社会大局和谐稳定，加快高质量高效率跨越发展，加快建设现代化省副中心城市。篇四用好考核“指挥棒”立起用人“风向标”绩效考核是以干部一年的工作表现、工作成果为导向，给予干部一定奖励的一种正向激励机制。有效发挥绩效考核的“指挥棒”作用，激励干部主动担当作为，让“干多干少不一样”，让“遇事不担责，福利不落下”的干部没有市场，是加强干部队伍建设、做好干部管理工作的“必修课”。正向激励能者上。做好选育管用等工作，完善考核机制方案。用担当作为者，担当作为将蔚然成风。全面掌握干部的动态情况，将考核与干部荣誉表彰、提拔重用挂钩，让有为者

12、有位，让“低头做事”的人能够“抬头领奖”。正确引导网络舆论，为敢于担当、勇于作为的干部画好“像”，加大对先进典型事迹的宣传力度，构建清爽和谐的干群关系。用好容错纠错机制，为干事创业者保驾护航。旗帜鲜明为踏实做事、担当作为的基层干部撑腰鼓劲，为担当者担当，为负责者负责，避免“一刀切”，层层加码，划清“失责”和“失误”的界限，让“放不开手脚”的干部“搀起袖子加油干”。反向鞭策庸者下。有压力才有动力，有动力才会向前。采取反向激励措施，发挥“标签效应”，刺激徘徊不前干部的自尊心，驱动干部用富有创造性和积极性的行动来证明能力，通过考核通报、警示教育等方式，倒逼干部成长成才。坚持公开“晒”成绩，让年终述职

13、不再是走过场，而是晒干货、晒收获的平台。端了“铁板碗”也要服人管，督查通报常态化，让“事不关己、高高挂起”的干部如坐针毡、夜不能寐，让“得过且过”成为“过去式”，引导“躺平干部”树立正确的人生观、价值观、事业观，从有“存在感”到有“价值感”，达到“引导一个、带动一片”的效果。精准问责劣者汰。没有规矩，不成方圆。有的干部把单位当成“养老院”，认为自己不争先进，年底也可以拿个称职“蒙混过关”,平时遇事避开、遇难躲开，导致“能者过劳，劣者逍遥”。针对这类不善待单位、不珍惜岗位的干部，一方面要“照镜子”，思想上拧紧责任“发条”，做到早发现、“早治病”，莫让错误“刹不住车”，拖到“晚期”“无可救药”;另

14、一方面要健全问责机制和环环相扣的问责程序，坚持有责必问、问责必严，不打“马赛克”、不留情面地问责“踩红线”干部，让无为者有为、逼劣者变优，从根本上扭转不正之风。篇五为民服务拒绝“老油条”干事担当是干部的职责所在，也是价值所在。既然选择为人民服务，理应尽忠职守、奋勇争先。但部分党员干部不思进取，放松自我要求，在工作中偷奸耍滑，被称为“老油条”式“躺平干部”。这些党员干部，干工作抓落实不是凭着党性、公心，而是全凭任性、私心，合意的就干，不合意的就躲、就推，甚至把少干一件事、多偷一回懒当做占了个大便宜，沾沾自喜。对此，他们不仅毫无愧疚之心，反而有得意之色。在生活中，我们鄙视那些在物质利益上占小便宜的

15、人，认为他们是不厚道之人。其实，在工作中，那些偷奸耍滑的人又何尝不是呢！“老油条”少干了活，别人就得多干；他占了便宜，就得有人为他“埋单”。如果对此类现象不加重视并及时纠正，吃亏的永远是老实人。久而久之，就会挫伤大家干事创业的积极性。，偷奸耍滑式“躺平”，是一种拈轻怕重、不思进取、不担当不作为的表现。这与职业道德和党性要求背道而驰，严重影响作风建设和战斗力，不利于干部的成长和事业的健康发展。北宋政治家司马光每天就寝时，都会反省这一天的所作所为，如果与所拿的俸禄相当，就能睡个安稳觉；稍有不及，则“终夕不自安”。古人说：“吾日三省吾身。“我们的党员干部临睡时能否也检视一下自己？当然，仅指望偷奸耍滑

16、者“良心发现”，或通过事故揭盖子”来减少那些“油条”“滑吏”的存量是靠不住的，必须通过教育整顿、问责查处、舆论监督、完善制度等措施，向这一顽疾举起手术刀。我市正在开展的“观念能力作风建设年”活动，就是很好的措施，杜绝“老油条”们“年年难过年年过，年年过得都不错”现象。全心全意为人民服务不是口号，而是要具体落实到工作中，体现在履行岗位职责的点点滴滴上。党员干部和公职人员认真履职、担当作为，既是本分，更体现政治品格。对为民服务中的各种“偷懒行为必须高度重视并切实纠正，纪检监察机关要加强监督检查,对不作为、懒作为者和监管缺失者严肃追责问责，让投机取巧者无机可乘。篇六为解决部分干部精神懈怠、得过且过、庸懒散等突出问题，今年以来，XX区制定“躺平式”干部整治实施办法，通过“定量+定性精准认定、“警告+跟踪”周密管理、“提醒+激