（多篇汇编）关于“躺平式”干部专项整治发言材料.docx

《（多篇汇编）关于“躺平式”干部专项整治发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（多篇汇编）关于“躺平式”干部专项整治发言材料.docx（42页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、（多篇汇编）关于躺平式干部专项整治发言材料第一篇，共二十篇开展“推诿扯皮”“躺平式”干部专项整治行动为全面贯彻落实县委十三届四次全会精神，深入整治干部队伍中存在的“躺平”思想、现象、作风，我局在全县自然资源系统开展“推诿扯皮”“躺平式”干部专项整治行动，以优良作风护航新征程。加强学习，提高认识。局机关党委组织局机关各支部、各自然资源所支部学习贯彻灌云县关于监督保障县委十三届四次全会精神坚决贯彻执行的通知文件精神，以“支部书记上党课”的形式为广大党员干部分析解读，充分认识开展“推诿扯皮”“躺平式”干部专项整治工作的重要性和必要性，认清其危害性，引导广大党员干部照镜自省、拒绝“躺平”，主动站起来、

2、动起来、跑起来，比拼争先、高效突破。对标对表，做好整改。局机关纪委组织各所（分局）、各科室（单位）对照“推诿扯皮”的三种表现自查表“躺平式干部”的六种表现自查表开展自查自纠，汇总建立问题工作台账，深入剖析问题产生的根源，逐项清零销号，从思想上改变、在行动上落实，坚决杜绝“躺平”思想和“躺平”行为。加强监管，持续监督。局机关纪委将持续重拳纠治作风顽瘴痼疾，坚决向“推诿扯皮”“躺平式”干部亮剑，对安之若素、麻木躺平的干部坚持一“问”到底，严肃执纪问责，不断巩固和拓展作风建设成效，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。第二篇按照厂党委关于开展向躺平宣战、助力重点工作有序推进专题活动的通知，结合厂扛责

3、任、转作风、提能力、争第一作风建设专项行动相关要求，通过认真学习看看这些不推不干的躺平式干部、青年干部应对躺平说不等系列评论文章，结合躺平式干部的10种表现，深刻反思出现这些躺平表现的根原因，大多是从思想、行动、坚守上放松自己，放纵自己。作为一名管理人员，如何去提升自己，下面谈下个人的几点体会：一是要有想干事的思想。俗话说，思想是行动的先导，思想的深度决定行动的高度。遇见问题或困难时，决不能浅尝辄止、畏首畏尾，只想着去躲，不想着去面对解决。要从思想上先战胜它,要有一种“困难面前有我们，我们面前无困难”的决心和勇气。心中有信仰，脚下才有力量。这就要求我们在工作中，认真领会上级精神，做到学懂弄通；

4、坚持深入职工队伍，做到走实走深，搞清楚上级和职工想的是什么，弄明白自己该干什么，规划好自己应该怎么干，明确方向，把握全局，提高思想自觉性。二是要有敢干事的担当。敢干事，勇担当是一种状态，更是对工作的高度负责的表现，在实际工作中，遇见问题，不退缩，不推诿，直面问题，积极应对，深挖问题根源，从问题本质中寻求解决方案。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，遇事不向前冲,不努力，不磨炼，干事的能力怎能检验出来。履职尽责需不折不扣，面对困难，要有不畏艰难、不畏险阻、赴汤蹈火的勇气；面对挑战，要有不怕苦、不怕累、不怕受委屈的意念；把精力和注意力集中在寻找工作中的难点和解决影响发展的问题上。三是要有干成事的作

5、风。在厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动过程中，在厂扭亏为盈的关键时期，作风建设就是干成事的保障。要杜绝消极的、敷衍的、自私自利、形式主义的工作作风，要有积极向上、认真负责的工作态度，不断形成良好的工作形象。作风建设永远在路上，打铁还需自身硬。对自己要严标准、严要求，以抓铁留痕的狠劲干好每一件工作，在循序渐进中不断提升自身作风能力。今年是我厂扭亏为盈的关键之年，项目部将围绕外闯市场收入3300万元，边际效益1499万元的整体目标，立足现有代运行项目,在安全代运行模式下，合理优化运行结构，争取在人员不增的情况下，积极收集拓展承揽西北油田相关高附加值“代运行+”业务，为我厂外闯市

6、场贡献塔河力量。第三篇“遥控指挥”要不得有的“躺平式干部“长期坐在办公室以“遥控指挥”接烫手山芋“，这是形式主义、官僚主义作风，极容易导致工作安排脱离实际。不可否认，随着现代通信技术的发展与进步，手机、网络成为办公手段之一，人与人之间的交流沟通越来越方便，工作的便捷性、高效性也越来越强。但高新技术的发展不仅给人们带来了方便快捷,也助长了部分领导干部的官僚习气。他们丢掉了深入一线、靠前办公的优良作风，把开展工作简化成了坐在办公室里“遥控”：根本不去基层做深入调研，而是根据下属的汇报来“想象”基层的情况；部署工作也是照本宣科地给下属打个电话，吩咐一声就算完事,也不管部署内容是否与实际相符；考评工作

7、成绩也不是到现场实地查看，而是凭下属上报的各种工作进度表、完成报告来决定工作的好坏。“遥控指挥”，养了一群懒汉!这些干部高高在上，不愿意深入一线“推门听课、脱鞋下田”。面对实际问题，表态调门很高，动作也很快，但结果往往出现很多差错，并造成很大危害。不到实地调研，仅靠下属的几句汇报或几张干巴巴的报表，极易受到蒙蔽，不可能掌握基层的真实情况；另一方面，不到一线去，就不能根据实际灵活调整部署，也不能相机采取有效的督促、激励措施，极容易导致工作安排脱离实际、难以实行，有的还会造成无法弥补的损失。长期不到基层，不深入群众,就会与群众形成隔膜，同群众的感情也会变得生疏，就有脱离群众的危险。习惯了“遥控指挥

8、”，就会忘记了自己应当承担的责任。赖在家里不愿意到现场化解危机，严重脱离人民群众，是官僚主义的典型表现，应该定性为行政不作为予以处罚。充分利用先进的通信、办公手段提高工作效率值得提倡，但不能以丢失深入基层、深入群众的优良作风为代价，更不能以牺牲工作质量来换取工作效率。确需到现场办公的一定不能偷懒，必要时还要蹲下来融进去，甚至要“解剖麻雀”，打破砂锅追到底。我市正在进行的“观念能力作风建设年”活动，就是要让广大干部转变工作作风，深入一线、深入群众，做到身体力行、“靠前工作”，只有这样才能真正提高工作效率。“遥控指挥”要不得，“脱鞋下田”永不过时！第四篇开展“躺平式干部”专项整治工作按照市“观念能

9、力作风建设年”活动安排部署，连日来，县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会精神，迅速行动、认真组织，抓好规定动作，创新方式载体，促使广大党员干部的精神面貌焕然一新，争先创优的积极性提高，干事创业的劲头增强，有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。一是召开专题会议，安排动员部署。5月24日，局召开专题会议，动员部署“躺平式干部”专项整治工作，会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办关于在全县”观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式，扩大政策知晓率，引导广大干部认清“躺平”的危害，严格制度执行，严

10、肃查处问题，放大社会效应，主动查摆问题，从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点，充分利用宣传媒介，快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措，形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队，举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式”干部系列演讲比赛、“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动，向干部群众开展面对面宣讲，将政策讲深讲透，为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣

11、传氛围。三是主动查摆问题，迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程，深入细致对照“躺平式干部”中的表现，把自己摆进去，把职责摆进去，深入查找自身存在的问题，进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单。下一步，局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作，确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。第五篇“别在困难面前躺平，因为困难永远躺不平”。“躺平式”干部既坑害了单位、群众、领导，最终也坑害了自己，我们要坚决对“躺平”说“不”!勤学善思筑牢信念之基。要以“我将无我，不负人民”的精神境界

12、，远离“躺平”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入掌握领会二十大精神的实质要义，统一思想、凝聚力量鼓舞斗志。倾心奉献培养为民之情。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“中国共产党领导人民打江山、守江山守的是人民的心。”。远离“躺平”，应当务必事事带着群众干一切工作，以“人民满不满意、高不高兴、答不答应”为唯一标准，把增进人民福祉作为毕生之追求。“乐观豁达笑看桃李春风。远离“躺平”，应当做乐观积极的“主人翁”，工作中多想想“我今天收获了什么“、“哪些我需要改进”而非“我失去了什么“，以阳光心态正视挫折和委屈，学会感恩、学会包容，做到件件有落实、事事有回音，争做XX高质量发展的建

13、设者、见证者。青春须早为，岂能长少年。青年干部不能止步于前、甘于“躺平”，身体力行“想干事、能干事、干成事”九字方针，在不断发展和破解难题的过程中突破自我，最终实现自我跃升。第六篇今日，通过学习文章中纪委揭露“躺平式干部“众生相，我感触良深。中纪委揭露“躺平式干部“众生相一文无华丽的辞藻，却令人久久回味；如果将单位比作一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力，无论有什么隔阂与问题，在学校利益面前都要服从大局，这样才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识铭记于心，在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照，

14、荣辱与共。将“躺平式干部”的思想言行与自己对照，细细分析，发现了自己工作中的失误，主要体现在以下四个方面：一是执行规定不严格，落实指示不坚决。领导安排的工作,本应该在管理上起好带头作用，安排上井井有条，且严格执行，但因为没有全面协调好各个环节，丢了西瓜捡了芝麻，没有抓住重点,影响了学校工作。二是开会说的多，查的少。学校的工作是纷繁复杂的，同时也是谨慎细致的，在执行命令、严守规定、狠抓落实上，应该为副校级干部作出模范表率，但我却没有做好，以后要少说多做，多在落实上下功夫；三是忽视了对副校级干部团队精神的培养，忽视了团队的力量，不注意分派工作、统筹协调，只是根据学校安排布置的工作，单打独斗，孤身一

15、人，没有顾全大局，这样不利于学校的整体良好发展。四是自律意识不强，脾气一上来，不管不顾，一条道走到黑，对自己成长进步不负责，对工作不负责，难担大任。我工作的单位是XX五中，从到五中工作那天起，五中精神就深深感染了我，从到这所学校就把这个单位做为人生发展的港湾。善待学校就要呵护学校，发展学校，与学校同呼吸共命运。校荣我荣，校耻我耻，要把学校当做自己的家才能舒心的做好学校里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把学校确实当做自己的家。热爱五中，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现，一旦

16、走上工作岗位，踏实做好工作是第一位。热爱五中，就要做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作，我自身欠缺的是不断学习的精神。面对教育教学的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。最后借用一句话与大家共勉一一“不抛弃，不放弃，不忘记责任，不丢掉敬业”。且行且珍惜！第七篇多措并举落实“躺平式干部”专项整治工作自“躺平式干部”专项整治工作开展以来，XX区人民检察院坚持以观念能力作风建设年活动为有力抓手，坚持以上率下、全员参与、真抓实做，突出正向引导激励，强化反向震慑警示，多措并举引导机关党员干部照镜自省、拒绝“躺平”，主动站起来、动起来、跑起来，促使“躺平式干部”专