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1、互融 共振 链接:物流管理专业群打造产教融合综合体的创新实践潍坊职业学院摘要:自2017年开始,潍坊职业学院物流管理专业群依托国家骨 干专业、国家级生产性实训基地、国家级协同创新中心、省级教改课 题等项目,创新实施产教融合实训基地建设,提出了 “产教融合综合 体”的职业教育新理念,建成了 “一平台、三工场、四中心”的实训 基地,创新了 “知技互融 学岗共振 虚实链接”的运行新范式,健全 了 “五融合一对接”实训基地运行机制,培育了 “共享共赢”的社会 服务模式。切实解决教学内容与岗位需求对接不紧密、教学目标与岗 位需求对接不精准、教学要素与生产不相融等问题,提高了专业群人 才培养质量,产生了良
2、好的经济和社会效益,在省内外影响广泛。关键词:产教融合综合体 实训基地 知技互融 学岗共振 虚实链 接一、实施背景2017年,教育部印发教育部2017年工作要点(教政法 20174号)中提出“加快发展现代职业教育”,引导支持社会力量兴 办职业教育。2018年,职业学校校企合作促进办法(教职成(2018) 1号)中提出“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校 企合作”,产教融合已成为新时代发展职业教育的基本要求。为切实解决专业群人才培养与企业需求不匹配的问题,实现人才 培养精准对接企业需求,系统发挥实训基地功能,由现代物流管理、 电子商务、物联网应用技术、市场营销4个专业组建的物流管理专业群,
3、以“知技互融学岗共振虚实链接”为主线,构建专业群产教融合实训基地,将教学要素通过生产项目融为一体,形成专业群产教融 合综合体运行新模式。图1框架结构图其项目发展历程如下:202。年2021年,物流科技体W:产教融合动态图2建设历程二、主要做法(一)提出“产教融合综合体”的职业教育新理念围绕专业群“培养什么样的人” “谁来培养人”“如何培养人” 的核心问题,探索专业群“产业学院+科技中心+实训中心+职教集团” 实体综合体,“产、学、研、创、训”功能综合体,“虚实互动、软 硬结合、升级赋能”虚拟综合体。深化校企合作,强化专业人才培养 结构与区域产业对接,建立区域特色产业人才培养实训基地,加强产 学
4、研建设,形成教育链连接产业链的人才培养新路径。(二)速设“一平台、三工场、四中心”产教融合实训基地坚持立德树人,以服务山东物流产业发展新业态为专业群定位。 通过问知问技行业企业,明确岗位人才需求,梳理岗位技能,对接岗 位标准与专业标准,实施由学校与多家企业参与的“1+N”共建共管模 式,建成“一平台、三工场、四中心”产教融合实训基地。四中心:智慧物流中心、物流技术体验中心、校企协同研创中心、数字享生中心三工场:万声营销工场、新迈尔电商工场、京东物流工场一平台:教学与管理运行平台图3 “一平台、三工场、四中心”产教融合实训基地通过顶岗生产,改变了知识、技能人才培养“两张皮”的旧貌, 厘清人才培养
5、定位。打造了集人才培养、社会服务、职工培训、科学 研究等多功能于一体的综合性产教融合实训基地。从底层逻辑上解决 “培养什么人”的问题。(三)实施“一对接五融合”运行机制对接企业岗位需求,实施“一对接五融合”实训基地运行机制, 校企双方制定共同遵守的合作规程,实现价值融合;学院投入场地、 固定资产以及师资力量,企业投入人力、资金和实训设备,共同建设 实训基地,实现资源融合;推进校企人员混编,组建一体化管理团 队,发挥校企双方管理特点与优势,实现管理融合;校企共建结构化 创新教学团队,实现师资融合;实施一体化实训基地规划建设,推进 生产性实习实训,实现平台融合。侨值电台I奏承电台I Mi资M合I平
6、台融合I管理眩台I岗位对援图4 “一对接五融合”运行机制(四)构建“知技互融”的培养体系与企业实施混合所有制办学、共建产业学院,以生产工场运营任 务作为典型项目,组建生产、研发、教学、培训、双创结构化教学创 新团队;创新实施分段递进的人才培养模式,采用任务驱动教学方 法、师生企多元动态评价。校企联合开发项目化教学资源,建设专业 教学资源库、在线开放课程;积极探索活页式、工作手册式等新型教 材的编写;开发虚拟资源,实现虚拟仿真与线下实体链接,教学内容 随生产同步更新。1 .实施“学岗共振”人才培养模式依托典型工场项目教学,实现企业新技术、新工艺和新案例及时 进工场。坚持立德树人,融入课程思政。围
7、绕专业群岗位基础能力、 核心能力、综合能力,实施分段教学,实现教学与岗位同频共振。工 场承接企业生产项目,学生完成对应阶段实岗操作,并获取报酬,校 企联合更迭运营项目,实现教学与生产同步。同时,为企业提供项目 化生产、员工培训、技术咨询等全方位服务,实现社会资源的开放 化、共享化,提升实训基地服务能力。2 .构建专业群3X3模块化课程体系依托工场项目,校企共同确定技能模块,构建3X3模块化课程体 系,实现“知技互融”,知识与技能同步获得,实施商务炼兵,达到 学岗共振。各专业依据不同项目进行模块化组合,进行顶岗生产,课 程体系中贯穿岗位亟需的物联网专业课程,实现课程内容与岗位要求 紧密对接。图5
8、 3X3模块化课程体系3 .校企共育“虚实链接”的教学要素根据行业企业标准,实施项目引领、任务驱动的教学方法,教师 教的是企业真实项目的运营技术和流程,学生练的是企业实岗操作。 依托教学与管理运行平台,采用多元动态评价,过程与结果评价结 合,评价数据为人才培养诊断与改进提供依据。校企共建项目化教学 资源,开发供应链管理等10门在线课程、电商运营与管理等 7本工作手册式教材。(五)实践“共享共赢”的社会服务模式依据企业需求,开展科技研发、技术服务,解决企业难题,并反 哺教学,迭代工场项目,教学内容随生产同频更新;参加政府、行业 组织的教学标准、行业标准开发;教学中融入创新创业教育,依托实 训基地
9、,强化技术创新、商业模式创新等,开展创新创业项目孵化; 为兄弟院校与行业企业开展各类培训,举办退役军人、乡村振兴等专 项培训,提升从业者综合素质,助推区域经济高质量发展。四、成果成效(一)人才培养成效显著近三年,学生参加省级以上技能大赛获奖91项,获奖率提升13. 2%,由省级获奖提升到国赛一等奖;2016级韩子坤获得“山东高校 十大优秀学生”称号;潍坊电视台等媒体以“九零后的新时代农业 观”“商务实战年销售过百万”等,专题报道2018届毕业生都嵩、王 昊;毕业生专业对口率净增11.2%,就业率保持在100%。山东高校十大优秀学生-韩子坤媒体报道创业成功学生学生参加技能大赛样例图6人才培养成效
10、(二)技术平台省内外领先2个国家级技术平台:潍坊市可视化交互设计VR协同创新中心与万声通讯市场营销专业实训基地;1个省级创新平台:“智能仓储作业技术技能平台” ;6个市级技术中心:市级技术研究中心3个、市级重 点实验室3个。立项省级以上课题52项、取得专利52项、横向课题30项,国家在线开放课程1门、职业教育国家规划教材15部。获2020年全国物流职业教学成果二等奖1项。图7部分平台成果(三)行业企业高度认可主持省级行业标准和规范7个,参与教育部专业教学标准开发4个,主持建设省级专业教学资源库2个,牵头成立潍坊市现代物流业 职业教育集团,郭肇明担任集团名誉理事长,任豪祥担任学校发展顾 问;1名
11、教师当选全国物流职业教育教学委员会委员。开展社会培训10万余人次,解决企业技术难题173项,直接经济效益3883万元,助 力顺丰速运(集团)有限公司等龙头企业供应链构建,为潍坊市打造 全国商贸物流基地发挥“造血功能”,由输血变造血,促进区域产业 深度转型升级。助推学校荣获“服务贡献50强”。潍坊市教育司滉防他曲帆怨化委员会文件全国育业职理想!领学擢身艮员要AM W1 9RHRhUl 8tt trrftMV*MWiit)iAlf (M!)H0埼布,XWIM化昼M介X M场兴业)标今MIim坊由现代布t取立trr*MMtMS tAf t *(W,) BA4 9Afl (WI)M )*aCt7fl)
12、 aat9Aw*A* A4tftntAHtt. CMt) ) Af49tatat*utx%a力。JD CMUl )1(cmn x.fl xx ue).图8行业企业高度认可 五、经验总结案例成功运行的关键要素可概括为:顶层设计、分步实施、精准 把控、流程反馈。系统化的顶层设计确保了案例成功实施方向上的准 确,从专业群建设之初,潍坊职业学院在政府主导下,对接企业需 求,吸收企业力量,系统性进行实训基地建设运营规划,与时俱进提 出“产教融合综合体”职教新理念,形成教育链连接产业链的人才培养新路径;在职教新理念的指引下,实施由学校与多家企业参与的“1+N”共建共管模式,实施“一对接五融合”运行机制,按
13、规划分步 建设运行“一平台、三工场、四中心”产教融合实训基地;在建设运 行过程中,精准把握企业人才培养需求,实施“学岗共振”人才培养 模式,构建专业群3X3模块化课程体系,校企共育“虚实链接”的教 学要素,并成功实践了 “共享共赢”的社会服务模式,满足多元人才 培养需求;在分步实施中,注重与行业企业的双向沟通反馈,确保教 学内容与要素随生产同步更新,保障人才培养质量。下一步,继续积极与行业企业紧密合作,与兄弟院校良性互动, 以点带面,通过行业内实训资源共建共享,实现资源配置利用的效益 最大化。六、推广应用本案例适用于中高职兄弟院校相关专业实训基地建设,针对建设 中多方主体的利益契合、多元运行机
14、制探索,及实现实训基地与社会 力量有效融合方面有一定借鉴意义;其次,在“互联网+ ”的时代下引 入数字技术、虚拟仿真技术等,打造“互联网+实训”的环境中,案例 有一定适用价值。案例对政府探索建立实训基地标准体系和虚拟仿真 实践教学国家标准,有一定的参考作用。案例在推广应用中需要注意以下三点:首先,为能紧密对接行业 企业,要有效融入高科技创新型企业参与基地资源建设,保障教学内 容与要素的更新迭代;其次,基地运行要主动面向社会,对院校学 生、行业企业从业人员、学校教师等社会各类劳动者提供技能培训, 提升实训基地存活能力。最后,要集合行业龙头企业、本科院校和高水平科研机构等科研 力量,构建孵化平台与资源平台,向周边区域辐射,产生引领带动效应,形成布局合理、资源共享、相互支撑的实训体系。31Avajv*MatxISMffAUTA nr eMMtt aVA4R MtSttftxe一 4HVft9AtflHtfOMitt*TKttf(t9 4HtMt49sn4w*MIH行SM*9WIMftnvItm* reMntMa* “dMitill ttattMt9- XtftMftaxtMiiMac司” IMttXIt*z. In.A