医美整形会销活动绩效考核方案.docx

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1、医美整形会销活动绩效考核方案总指挥：总队长：红队蓝队队长：梅队长:咨询师：A级/B级队员：A级苏/黄B级黄助理：霍/陈/罗/王/赵/熊助理：郑/冯/黄/董/蔡/王外援：吴/刘部分治疗医生现场参与踢单会销激励政策人员奖励处罚业绩目标底线200万，目标300万，冲刺500万；总队长完成邀约200人奖励5000元，完成会销业绩200万奖励10000元；邀约低于200人，罚款2500元，会销业绩低于200万惩罚5000元；分队长邀约完成100人奖励2000元会销业绩完成100万奖励5000元；超过100万部分0.5%提成比例;日常实耗绩效保持正常；邀约低于100人,罚款1000元；会销业绩低于100万

2、罚款2500元；FI常实耗绩效保持正常；咨询师A级咨询师业绩低于35万以下提成1%,超过35万整体2%；（不含实耗）B级咨询师业绩低于20万以下提成1%,超过20万整体2%；（不含实耗）个人会销业绩超过60万奖5000元奢侈品代金券（不限名额）；个人会销业绩超过80万奖励2万现金；（不限名额不翻倍）客单消费破20万（实际刷卡）纪录奖2000元奢侈品代金券（不限名额可重叠）A级咨询师会销业绩低于35万以下罚款2000元；B级咨询师会销业绩低于20万以下罚款1000元；邀约及T单助理达成个人邀约目标奖励100元/人（以到场为准）；不买门票不享受政策，前5名奖品会议现场领；分队完成100万,奖励0.5%提成,平均分配；达不成个人邀约目标，奖励50元/人；其它领导完成会销业绩200万奖励5000元；具体名单：邹/张会销业绩低于200万罚款2500元；