医院实习生管理办法与相关表格.docx

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1、规章编号L13024目录章页别次第一章总则1.1 目的1T1.2 适用范围1T第二章申请资格及流程2.1 资格1T2.2 申请时间1T2.3 申请、核定流程1T第三章实习名额核定3.1 实习名额核定与异动1-13.2 实习单位及人数分配4-1第四章实习配合事项4.1实习单位配合事项4-14.2实习学校配合事项4-2第五章实习指导费用标准5.1实习指导费支付标准5-1第六章临床辅导老师任职资格6.1临床辅导老师5-1第七章附则7.1 实习期间福利事项5-17.2 发生异常事件之民事责任7-17.3 发生异常事件之民事责任7-17.4 实施与修订7-1附件附件一实习申请表B-1附件二学生实习合约书

2、B-2附件三护生实习教学活动计划B-3附件四护生实习辅导记录B-4附件五实习单位对护生实习满意度调查表B-5附件六护生实习评值建议追踪记录B-6附件七护生实习工作内容B-7附件八护生实习评值记录B-8附件九护生实习满意度调查表B-9第一章总则1.1 目的使各护理院校申请至本院实习管理有所遵循，特订定本作业准则。1.2 适用范围凡至本院护理单位实习申请、实施及相关费用收取等相关作业，均依本作业准则办理。第二章申请资格及流程2.1 资格凡护理专科（含）以上学校之护理科（系、所），均可向本院提出学生来院实习之申请。2.2 申请时间符合上述资格，于每年一月底前以实习申请表（附件一）向本院提出申请。2.

3、3 申请、核定流程申请学校一护理部一院区教学部一院长。第三章实习名额核定3.1 实习名额核定与异动3.1.1 护理部于每年十二月底前，依据各单位所能容纳护生实习人数，参考上年度实习护生表现，拟订次年本院可安排实习的护理专科（含）以上学校及护生名额。3.1.2 每年一月底前受理下学年各校实习申请，同年三月间由护理部召开护生实习联系会，邀请各申请学校相关人员参加，如各校申请的实习科别、时间、或名额等若有冲突，由护理部协调处理,需将讨论内容制作成会议记录，并呈主管院长核定。3.1.3 经审查及协调排定各校实习申请后，护理部于三月底前将学生实习合约书(附件二)二份函寄各申请学校，请各校依照下一学年实习

4、护生单，连同签妥的实习合约书一份，一并寄还本院护理部。3.1.4 申请实习学校于实习开始前与院方协商，依实习护生能力及学制制定实习课程大纲与实习计划，提供护理部教研组及实习单位。3.1.5 经审查通过的实习申请，若欲取消或变更，校方应以函文通知本院，并以副本同时知会护理部及实习单位。3.2 实习单位及人数分配3.2.1 实习单位分配：各校于每年一月底前提出申请，护理部依院方呈准开放的实习单位安排临床实习。3.2.2 人数分配：(1)临床护理实习：每病房每班实习护生与病床之比例为1：10(2)若实习单位及时间冲突，护理部应协调各校以轮班方式安排实习。(3)护理行政实习：实习护生必须具备临床护理四

5、周(含)以上的实习经验，且每个病房以一至二名为原则，如有专任临床辅导老师指导时，可增至三名/梯次/同单位。(4)护理病人数：A.每名护生可护理一至二位病人，并得视其能力酌予增加病人数。B.每位临床辅导老师所带领实习护生以不超过两名为原则。C.每一单位，同一时段内，实习护生护理病人总数以不超过该单位责任护士照护病人数的三分之一为限。第四章实习配合事项4.1 实习单位配合事项4.1.1 护生抵达单位实习前，实习单位主管、临床辅导老师共同讨论，依护生能力及学制的不同，参照学校提供的实习目标拟定教学活动计划，讨论内容应制成书面资料(格式如附件三)，依规定完成核签并公布，以利护生及单位护理人员依循。4.

6、1.2 单位对护生进行的教学活动应有执行记录。4.1.3 实习单位主管及护理人员负有指导护生实习责任。依护生个别能力不同，实习单位主管应适时主动介入辅导，必要时须调整护生教学计划，辅导过程需制成记录存查(如附件四)。4.1.4 护生照顾病人病况改变需紧急救护时，皆由实习单位护理人员负责处理急救事宜。4.1.5 实习单位主管或临床辅导老师应协助处理护生实习期间所发生的异常事件。4.1.6 护生实习考核：（1）临床辅导老师全程负责实习梯次之护生考核。（2）除上述实习梯次，依据校方考核护生评核表，由临床辅导老师及护理主管共同考核护生，并于考核表上签注评语及签名，一联单位自存、一联回学校登录护生成绩。

7、4.1.7 单位主管应于每梯次护生实习评值会一周内，完成在线输入实习单位对护生实习满意度调查（附件五），以作为评值会检讨的参考。4.1.8 实习单位主管应将护生建议事项或问题列入改善，并呈报处理结果（如附件六）。4.2 实习学校配合事项4.2.1 实习学校应于实习开始前与医院协商，依护生能力及学制订定实习课程大纲与实习计划（实习期间如需见习跨部门之临床作业,应将见习计划一并提出），提供予护理部教研组及实习单位；并于护生抵达单位实习前，学校老师应与实习单位主管、临床教师共同讨论，依护生能力及学制不同，参照学校提供实习目标拟定教学活动计划，并依进度实施。4.2.2 凡至本院进行实习人员（包括临床辅

8、导老师及护生），到院时应检附ChestX-rayHBsAgAnti-HbsAb及Anti-HCV等一年内体检资料（如Anti-HbsAb（+）、Anti-HCV（+）,则仅需要检附ChestX-ray）；体检机构须为劳委会指定之体格检查医疗机构，且为地区医院以上者。4.2.3 实习护生应遵守事项：（1）护生必须本院指派临床辅导老师指导下，按本院护理工作规范从事护理实习。（2）护生除护理病人外，应特别注意服务礼仪、病人安全与隐私、护理伦理及法律等相关问题。（3）护生应遵守实习单位各项规定，并得参加护理部或病房举办学术活动，如：小组讨论会、医护联合讨论会、专题演讲及团体卫教等，惟参加人员应经由临床

9、辅导老师指派。（4）无论日班、夜班，护生皆需在临床辅导老师与实习单位护理人员的监督指导下，与实习单位护理人员完成病人交班作业。（5）护生请假，除依该校助士+请假手续办理外，必须由临床辅导老师转知实习单位主管。（6）护生上、下班不得迟到、早退，实习期间内须征得临床辅导老师及单位主管同意，方可暂时离开实习单位。（7）护生于实习期间须维护病人安全、遵守本院护生实习工作内容规定（附件七）。如有言行异常、干扰病人安全或违反本院规定情形时，本院得随时通知校方，必要时停止其实习。（8）护生必须在临床辅导老师督导下，运用护理过程，对所照顾病人详细观察及评估后，提供病人合宜护理措施，并详细完成护理记录，临床辅导

10、老师及该班负责护理人员必须确认核对签名。（9）护生每日实习讨论会议时间须选择病房作业离峰时段，并预先安排及完成例行工作。若病人病情突然变化，负责护生应暂离讨论会优先处理病人。（10）护生实习时应穿着该校规定实习制服并配戴名牌，注意仪容整洁及良好服务态度。（11）护生若有学习上的困难或身体状况不佳，应告知临床辅导老师、或主管，以利实时辅导及协助。（12）护生实习期间一旦发生异常事件，如给药错误时，应立即报告临床辅导老师及实习单位主管处理。第五章实习指导费用标准5.1实习指导费支付标准：依照全院是费用标准开院后进行订定。第六章临床辅导老师任职资格6.1临床辅导老师：由单位主管进行推荐，护理部进行考

11、核后方可兼任。其资格需具护理本科（含）以上学历及三年以上临床经验，且须具临床辅导员训练合格者，取得护理部办法的临床辅导老师资格证者。第七章附则7.1 实习期间福利事项7.1.1 实习期间因下列原因受伤者，得先就自费及健保部份负担费用暂以记帐方式处理，并填报事件处理提报表并医疗费用减免申请单（表单编号A949）依核决权限呈核后冲帐或退还核定减免之自付额：护生实习作业准则ft-22014年03月18日第一次修订(1)从事规章所规定或院方所指定工作而受伤者。(2)遇本院发生紧急事故或灾变而参与抢救工作致发生伤害者。7.2 发生异常事件之民事责任.护生于实习中发生民营责任之异常事件时，依学生实习合约书

12、第十条约定条文处理。7.3 实施与修订本准则经呈决策委员会主任委员核准后公布实施，修订时亦同。护生实习作业准则6-22014年03月18 口第一次修订实习科目梯次每梯人数每梯周数每周实习日实习生年级实习时间（日、夜）申请实习单位起迄日期临床辅导老师附件一学年度北京XX医院实习申请表填写说明：1.申请实习日期自当学年度07月01日至隔年06月31日2.每一段实习之起迄日期中间间断，请分开标明。3.如表格不敷使用，请各校自行影印。申请学校:护生实习作业准则B-62014年03月18日第1次修订附件二学生实习合约书立合约书人山右YY左脖（以下简称甲方），兹为甲方接受乙方学生，在甲方指定场所学习临床护

13、理与护理行政知识事宜，双方同意签订合约。约定条款如下：第一条：实习期间自年月日至年月日止。第二条：实习期间乙方师生应遵守甲方所订之护生实习作业准则（如附件），如有违反，甲方得停止其实习，情形严重者，甲方并得终止本合约。第三条：甲方对乙方学生实习申请、核定、分配、报告、考核等事务依甲方所订之护生实习作业准则执行。第四条：乙方派驻之临床辅导老师，每位所带领之实习学生人数，依甲方护生实习作业准则之规定办理。第五条：乙方至甲方进行实习之人员（包括临床辅导老师及学生），到院前应依甲方护生实习作业准则中之规定，检附相关体检资料飞第六条：实习前甲方实习单位主管、临床教师应与乙方派驻之临床辅导老师共同拟定教学

14、活动计划,实习指导由甲乙双方共同负责，并依护生能力予以个别辅导。第七条：学生实习期满后，乙方之教师应与实习单位主管共同考核学生实习成绩，并提供对实习单位意见给甲方，以作为甲方教学改进之参考。第八条：学生在甲方实习时，除由学生自行负担其住宿费及伙食费外，实习期间学生生活管理由乙方负责;且乙方应于学生实习开始10天前支付甲方实习学生实习指导费每梯次每人500元，研究生每梯次每人1000元；如系经甲方中止合约者，上述实习指导费不予退费。第九条：实习期间乙方及教师对其学生在甲方实习所照顾之病人负连带责任。第十条：学生在实习期间，如有损毁甲方或第三人之财物或其他损失，概由乙方及实习学生连带赔偿，乙方应于接到甲方索赔通知三十日内如数缴清赔偿金。第十一条：学生实习期间因公受伤者，经甲方主管评估后得以酌情医疗减免。第十二条：本合约书未尽事宜，依甲方护生实习作业准则之规定办理