2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟范文精选(16篇).docx

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1、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党,关键在人。中央组织部部长李干杰作总结讲话，表示要优化干部选育管用工作。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。奋进新征程,要抓好后继有人这个根本大计，不断健全和用好新时代年轻干部“选育管用”工作机制，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。善于“选”，进一步完善干部选拔标准，让优秀干部冒尖出头。有什么样的标准，就会选什么样的人，选什么样的人就有什么样的干部作风和党风政风。干部选拔不能凭感觉靠印象，一定要有标准。要把政治标准作为首要标准，把

2、好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关，严格落实“凡提四必”制度，细看是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，多方印证、全面掌握干部真实表现，抓好选人用人这个源头。健全干部考核评价机制，完善日常考核、专项考核、近距离考察的知事识人体系，做实平时考核、做精专项考核、做优年度考核、做深任期考核，发挥各类考核的叠加效应。健全忠诚干净担当的好干部选拔标准，着重向实干者聚焦、向绩优者靠拢、向改革者倾斜,探索构建科学化选人用人体系，让好干部脱颖而出。用心“育”，进一步优化干部培育梯队，让干部队伍永葆活力。培养年轻干部是基础工程，关系党的事业后继有人和国家长治久安。年轻干部从参加工

3、作到走向领导岗位，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，既要避免唯年龄论，也要避免“火箭式”突击提拔。要多给年轻干部压担子、加碳码，对有潜力、有干劲、有闯劲的年轻干部，有计划安排到艰苦环境中历练，使其尽快成长为能干事、能担事、能扛事的“领头羊:拓宽骨干来源，破除行业、部门用人壁垒，优化各类优秀年轻干部跨领域交流转任渠道，将人才“苗子”聚集到执政骨干队伍。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，科学预测领导干部人才需求，健全后备干部人才库，扩大年轻干部储备池，预防青黄不接、人才断层。强化“管”，进一步健全干部管理机制，让一体监督发力生威。干部工作既要选对人，又要管好人。管好干部首先要健

4、全干部管理机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，让干部行走在制度的框架内，把权力关在制度的笼子里。要坚持党规党纪严于国家法律的尺度，通过刚性约束严格执纪，坚持他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强全方位监督，强化党内监督、日常监督，紧盯“八小时之内”工作用权和“八小时之外”社交生活，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，强化警示教育、及时谈话提醒，教育引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”，精准管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。大力“用”，进一步树优干部选用导向，让政治生态风清气正。用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋。优

5、秀干部成长起来、培养出来后，关键还要使好用好。要鲜明树立重实干重实绩重担当选人用人导向，给肯干事、能干事、干成事的干部以舞台和位置，大力选拔勇于担当、善于作为、敢于负责的干部，让好干部得到褒奖和重用。强化干部反面管理约束，对不担当、不作为、乱作为的干部及时调整、依法处理，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治环境，持续推进领导干部能上能下。进一步完善容错纠错机制，给予干事创业出现失误的干部以纠错机会，健全被问责和受处分干部后续跟踪使用机制，对影响期满、改正错误、表现优秀的干部大胆使用，以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心勇气。2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟近日，习近平总书记对

6、党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，要深入领会、“全”面贯彻，坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动党的建设和组织工作高质量发展，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。全覆盖严密组织，横向打好“基础拳”。求木之长者，必固其根本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在,只有整个组织体系上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂、如臂使指:要弥合组织缝隙，健全“党委一基层党支部一网格党小组一党员中心点”组织体系，完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管

7、带”机制，聚焦各领域组织覆盖空白点，打破地域属性、工作地点等传统界P艮,遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序，因地制宜探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组织的做法，确保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建设，明确规范化建设标尺指数，实施“党建质量过硬行动“，把软弱涣散党组织整顿作为重点，坚持精准有效和常态长效工作原则，严格党员教育管理、严肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”，为切实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子，纵向打好“管理拳二为政之道，莫先于用人。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，抓实了领导班子和领

8、导干部，就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻子:要选优配强班子队伍，综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式，严把资格条件，规范操作程序，注重从机关干部、大学生村官、农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素质提升工程”，按照分级负责、分类培训、分批实施原则，全面提高基层领导班子抓组织工作的素质能力。要坚决拧紧责任链条，强化党组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”职责，落实书记抓、抓书记的具体要求，抓实“明责确责一履责践责一督责考责一追责问责”等关键节点，通过一级抓一级、一级带一级，切实打通基层党建经脉，提升基层组织力凝聚力。全过程严促效能，轴向打好“履职拳:治国理政，重在

9、基层。基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支撑，其既有贯彻中央精神的功能，又有服务基层的功能。要推进党建引领基层治理，建立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、信息化建设、网格化治理“五化”标准，完善以责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作机制，强化问题导向，增强求解意识，结合主题教育大调研、大排查等活动，推动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导党员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。要织密督导考核问效网络，结合“云监管”模式，构建“采集一分析一反馈一问责”闭环机制，落实党员承诺践诺制度，用党和人民的“双满意”标准评估工作绩效

10、，切实打造基层组织工作“有形+有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴合力，推动组织工作提质增效。2023党的建设的重要思想研讨发言材料近日，习近平总书记在全国组织工作会议上对党的建设和组织工作作出重要指示，全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。作为一名党的干部，我们要主动聚焦新时代新征程的使命任务，找准角度自我精准“描像”，结合发力点，将个人价值最大化，在岗位上续写新的华章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。党建引领，是“哪里有需要，我就在哪里”的党员干部。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。作为党员干部，我们既是党的“先锋

11、队”，又是组织的“排头兵”，更是群众的“贴心人要永葆共产党人的先进性和纯洁性，始终忠于党忠于人民，无论是疫情防控、乡村振兴，还是抗洪抢险、急难险重，只要组织和群众有需要，任何时间任何地点，要时刻以“功成必定有我，功成不必在我”的责任担当与奉献精神、以“我是党员我先上”的奋勇争先冲锋在前，敢于涉险滩、闯难关，不打“退堂鼓”。面对艰难困苦，不计回报、毫无怨言、真心实意地为群众办实事、解难题、送温暖、传党恩，用自身的忠诚干净担当切实履行职责使命，充分发挥党员先锋模范作用，展现党员干部的新担当新作为，奋进新征程。工匠精神，是“事经我办请放心，文经我手无差错”的组工干部。“组工精神”似乎已经成了对组工干

12、部工作能力的“最高”认可，甚至可以说是工作质量保证的“金字招牌二作为组工干部，我们既要当好知政策熟业务的“活字典”，将干部管理条例、人才引管育培政策、任免审批流程等业务知识熟记于心、铭刻于脑，确保干部管理有章可循、人才适得其用、任免流程严谨细致又要做能干事肯吃苦的“多面手”，不仅高质量完成“规定动作”，还创新性开展“自选动作”，在新征程新起点上不断开新局出新绩，做好“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工”代言人二不论经手何种工作，都要始终保持兢兢业业、精益求精的“组工精神”，不断提升工作实效，专注品质打造出一件件“组工精品”，不断刷新组工干部“战绩”，推动组织工作更高质量发展。栉风沐雨，是“

13、莫问前程几许，只顾风雨兼程”的基层干部。基层治理，既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢工作为基层干部，我们要始终践行以人民为中心的理念，站稳群众立场,用最朴实的心、最务实的举措去践行使命职责，用心用力用情当好群众的“服务员工春去秋来，寒冬酷暑，不论是在办公大楼统筹协调、“排兵布阵”、上传下达，还是在田间地头调解矛盾纠纷、指导产业发展、农户家中嘘寒问暖；不论是农村厕改、防汛抗旱、合医缴纳，还是农作物受损统计、道路交通安全知识普及我们都要事无巨细、亲力亲为，用脚步在基层丈量实情，把工作实绩写在祖国大地上，切实用自身的“辛苦指数”去换取群众的“幸福指数”，全力

14、以赴助推乡村振兴战略开新局出新绩。2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。作为新时代组工干部，要主动接过“使命号令”，围绕中心，服务大局，找准发力点，让自己有主、有序、有质地“忙”起来，夯实“基本功”，不断提高组织工作质量，努力将“责任田”耕成“高产田”，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。找准“主心骨”，“忙”而有主不“茫然人无魂不立，国无魂不兴。组工干部不仅是组织工作的坚定的拥护者、推动者，更是执行者、监督者，要通过深入学习深刻领会党中央关于党的建设的重要思

15、想，始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为组织工作的根本政治责任，在思想上行动上与党中央保持高度一致，时刻拧紧思想上的“总开关”，铸牢对党忠诚、对组织忠心、对群众忠实的精神之魂。借助开展主题教育的契机，在学思践悟、知信行合一中进一步找准理想信念的“主心骨”，把稳工作大局的“方向盘”，校准行动上的“指南针”。不论是“发号施令”还是“应召而行”，都要自觉把组织工作放在党和国家工作大棋局中审视，既抓好正在做的事情、解决最现实最急迫的问题，又加强长远设计和战略规划，统筹下好组织工作“一盘棋二捋清“脉络线”，“忙”而有序不“盲目凡事预则立，不预则废。组工干部不仅是讲政治、重公道、业务精、作

16、风好的“代名词”，更是推动组织工作高效落实的“助推器”。有时候组工干部理解上一个“细微”的误差就有可能造成“失之毫厘，谬以千里”的结果。因此，作为组工干部，凡事要做到脑中有策、心中有数、手中有招，面对基层党建、人才引管育培、干部管理等“千头万绪”的工作，要主动祛除“浮躁”心理，沉下“心气”，立足全局不断加强前瞻性思考，找准“牵头线”逐一“抽丝剥茧”，分清轻重缓急，明晰思路举措，优化调整实施方案，制定好组织工作“作战图”，做到“行所当行止当止，错乱中间有条理”，以务实严谨的作风将“规划图”变“施工图”，推动组织工作有条不紊、稳扎稳打地高质进行。练好“绣花功”，“忙”而有质不“鹿杂，天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。作为组工干部，既要强化责任担当，严谨细致、极端负责，又要公道正派、敢抓敢管，居安思危、守士尽责，不当无原则的“老好人不做不扛事的“软肩膀”，要以“不驰于空想，不鹫于虚声，而惟以求真”的态度，持续在巩固、优化、提升组织工作成效上下功夫，无论是基层党建、干部管理，还是人才引管育培、