“2023年纪检监察干部队伍教育整顿”心得体会(五篇).docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。驻海关总署纪检监察组作为派驻垂管单位的纪检监察组,以学习教育为先导和引领，迅速将思想和行动统一到重要指示批示精神和党中央决策部署、中央纪委国家监委工作要求上来，既开展好本组自身教育整顿，又同步做好派驻单位内设纪检机构的教育整顿，以最严肃的态度、最坚决的措施推动全国海关纪检干部队伍教育整顿走深走实。学出绝对忠诚和坚定信仰，以全的要求夯实思想基础和政治基础。政治上的坚定源于理论上的清醒，弘扬对党绝对忠诚的优良传统，紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿教育整顿始终，突出抓好学习教育环节各项工作部署的落实，推动理论

2、修养、思想政治全面提升。自觉接受政治历练，坚持以政治教育和党性教育为核心，认真读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以思想武装头脑、统领工作，学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当，始终坚守纪检监察干部队伍的政治底色。自觉接受思想淬炼，坚持贯通学习党的二十大报告等指定材料和权威读本，第一时间跟进学习最新重要讲话和重要指示批示精神，建立并落实“第一议题”机制；用好用活讲堂、党课、党日等集体学习形式和双周政治理论学习会、青年理论学习小组、网页专栏交流研讨等学习载体，不断深化对思想的理解把握；坚持好、运用好思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，真正将这一思想转化为明辨是

3、非的思想武器和拒腐防变的思想堤坝，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉行动。学出斗争精神和斗争本领，以严的基调深化检视整治。深入领会以身许党许国、报党报国、事不避难、义不逃责的精神境界和品格要求，深刻领悟“打铁还需自身硬”、“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的丰富内涵和实践要求,通过教育整顿纯洁思想、纯洁组织，转化为增强直面问题自查自纠的勇气，触及灵魂、触及要害、触及痛处，找准说清问题，如实报告个人自查事项；转化为有力果断清理门户的正气，全面起底和掌握问题线索，彻底清除存量、动态处置增量，对重点线索挂牌督办、提级管辖，一

4、查到底、立查立处、彻查严处，确保件件有着落、事事有结果；转化为动真碰硬推进整改的锐气，找准病因、深挖病灶、清除病根，以整改重点、问题清单、整改主体、整改进度“一张单”促整改抓落实；转化为练就善于斗争真本事的志气，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，增强熟练运用纪法规定进行核查办案的执纪能力、综合运用法律财会等专业知识的监督能力、谈心谈话直入人心的思想政治工作能力、应用科技信息化手段的创新能力、把握本质破解难题的调研能力等。磨砺硬朗作风、练就过硬本领，将党和人民维护国家政权、捍卫民族复兴的利剑擦光擦亮。学出严管严治和担当作为，以治的理念推动巩固提升常态长效。牢牢把握“进一步加强规范化、法治化、正

5、规化建设”的要求，用制度形式固化教育整顿好经验、好做法，以实际行动增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。拧紧担当作为“发条”，推动“关键少数”特别是“头雁”以上率下、示范引领，形成各级领导机构和工作专班上下联动、左右协调、整体发力、一体推进的工作格局，压紧压实内部管党治党政治责任，层层传导压力，使每名纪检监察干部都自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。强化严管严治氛围，制定并实施全国海关纪检干部内部监督管理制度规定，健全管思想、管工作与管作风、管纪律的全面从严管理机制，推动细化干部交流轮岗、离岗离职从业限制、“八小时外”监督等制度机制，健全完善回避、保密和过问案件登记备案

6、等内控制度，通过进一步严明纪律作风、完善制度机制，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，打造让人民群众满意的纪检监察铁军。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。一是看到党中央和中央纪委全面从严治党、坚决清理门户的坚定决心。本次教育整顿活动，要求从严从实加强纪检监察干部队伍建设，其中披露的纪检监察干部违纪违法的典型案例，表明了中央从严治党没有死角、没有禁区、没有盲区，中央纪委和各级纪检监察机关坚持刀刃向内、铁面无私,严防“灯下黑”，再次向全党、全社会释放出正人

7、先正已的强烈信号。二是认识到执纪者违纪的严重危害性。纪委是党内监督的专责机关，是管党治党的重要力量，这支队伍如果出了问题，不仅严重败坏纪检监察队伍的形象和声誉，更助推了腐败现象的蔓延，甚至动摇民心、涣散党心。三是体现党中央对纪检监察队伍建设的特别要求。习总书记围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎样建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求，而且要求越来越明确,标准越来越严格。因此，如何加强纪检监察队伍建设是摆在纪委组织部门面前的重大课题，也让我感到当前纪委组织工作的紧迫性。作为业务部门，我结合工作和自身实际的对照查摆，谈谈纪委组织部门下步努力的四个方面：一、始终把讲政治摆在纪检组织工作的第一位。

8、一是组工干部要旗帜鲜明讲政治，这是对纪检监察干部的第一要求，如果做不到这一点，就不适合从事纪检监察工作，更不配当一名纪检组工干部。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强四个意识，同时打牢自身思想理论基础，提高政治能力。二是要把讲政治贯穿到干部选拔任用等具体工作中，组织部选用干部必须在政治上严格要求、严格把握，把准政治入口关。在考察新进纪委领导班子和新进纪检系统的干部时，要突出政治标准，多方位、多角度、立体式地考察人选的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治品格等情况，真正把政治上过得硬的干部选进来。要把对干部的了解，功夫下在平时，利用各种机会用心观察干部政治表现。同时积极探索对干部政治表现

9、和政治能力的量化考核。二、树立正确选人用人风向标，当好参谋助手。选什么样的人进入纪检监察干部队伍，彰显的是党的组织路线，也体现了纪委常委会选人用人的导向。组织部要为常委会凭德才用干部，以实绩看德才当好参谋助手，坚持把忠诚干净担当标准贯穿选人用人的全过程，不断健全完善干部选拔任用机制，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，为监督执纪问责提供有力保障。三、认真落实“信任不能代替监督”要求，强化干部日常监督管理教育。一是贯彻执行好党内监督条例和工作规则，党内监督条例第三十四条，专门就纪检机关、纪检干部如何接受监督提出了要求。工作规则是“信任不能代

10、替监督”在制度上的反映，目的是给纪检监察干部带上“紧箍咒”，把监督执纪权力关进制度的笼子里。要严管纪检监察队伍,就要一条一条去对照，一条一条去落实。二是推进家访谈心常态化。通过开展经常性的家访谈心活动，既了解掌握干部的思想动态、工作表现、家庭情况，又对一些苗头性倾向性问题早发现、早干预，这是关心干部、爱护干部、监督干部的一个重要途径，真正体现组织的严管厚爱。加大日常工作调研，有针对性地发现问题、解决问题。三是将学习通报精神作为一项长期性任务，推进“两学一做”教育常态化制度化，将学习教育和党性修养内化于心、外化于行，同时注重能力素质的提升。四是有计划地轮岗交流干部。四、坚持高标准严要求，不断加强

11、自身建设。纪委组织部虽然是一个综合部门，不涉及到纪律审查,但却是纪委坚持正确选人用人导向，全面从严管理干部的重要职能部门，同样会面临被“围猎”的危险。因此，必须坚持组织路线服务政治路线这个总原则，自觉增强“四个意识”，严守中央八项规定精神，严守党章党纪党规和干部选拔任用等制度规定，严格约束自己的言行，净化生活圈、娱乐圈和朋友圈，时时处处严要求、重品行、作表率，按本色做人、按角色做事，树立纪检干部良好形象。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。新疆各级纪检监察机关深刻认识教育整顿是政治任务、职责使然、现实所需，摆在更加突出位置，切实抓紧抓实

12、、抓出成效，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇。全面从严是新时代管党治党的主基调和治国理政的鲜明特征。开展教育整顿是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验，必须把严的基调、严的措施、严的氛围层层传导下去，贯彻到教育整顿全过程各方面。坚持严的基调，把严管严治融入日常、抓在经常，从违反政治纪律和政治规矩的问题查起，在严字当头、全面从严、一严到底中把严的螺丝拧得紧而又紧，严肃认真坚决清理门户，绝不遮掩、绝不护短、绝不手软。落实严的措施，科学制定实施针对性、操作性强的具体措施，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制

13、，以钉钉子精神和绣花功夫把每个环节的工作做扎实、做到位、做精细，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织。营造严的氛围，加强纪律警示教育，用好八路军驻新疆办事处等红色资源开展革命传统教育,采取编印忏悔录、制作警示教育片等方式深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，营造明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线的浓厚氛围。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一。目标导向、问题导向、结果导向是辩证统一的有机整体，是做好各方面工作的重要方法论。开展教育整顿是推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的现实需要，必须坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，在不断发现问题、解决问题中向着既定目标迈进。以目标导向为引领，增强从政

14、治上看、从政治上抓的责任感和使命感，自觉对标对表铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，及时发现和纠正工作中的温差、落差、偏差，确保教育整顿始终沿着正确方向扎实推进。以问题导向为突破，敢于揭短亮丑、勇于直面问题，集中优势力量和有效资源对自身存在的问题来一次大扫除，把情况搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，持续释放和传递越来越严的强烈信号。以结果导向为评判，聚焦思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领的大提高，按照“时间服从质量、进度服从效果”的原则抓实抓细各环节工作，把功夫下到务实功、出实招、求实效上，做到规定动作不走样不变形、自

15、选动作有特色有亮点，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。坚持学习教育、检视整治、巩固提升一体抓。学习教育、检视整治、巩固提升三个环节既任务明确、步骤清晰，又环环相扣、有机贯通。开展教育整顿是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切需要，必须深化运用“全周期管理”方式,打通三个环节之间的内在联系，做到协同发力、形成合力。坚持以学习教育为先导并贯穿始终，加强经常性政治教育和党性教育，落实“第一议题”制度，发挥领导班子、领导干部领学促学作用，开展“学先进、找差距、作表率”专题学习，打牢教育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。坚持三个环节统筹推进，充分发挥系统功能和组织优势，抓住学习教育这个根本，紧盯

16、检视整治这个要害，把握巩固提升这个关键，坚持边学边查边改，积极探索统筹推进的有效载体和实践路径，每周召开例会，分层分类指导督导，实时掌握工作动态和最新进展，推动教育整顿走深走实、见行见效。坚持做好结合融合文章，将教育整顿与全党主题教育衔接起来，与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与做好年度重点工作贯通起来，与加强自身建设联系起来，切实把教育整顿成果转化为更好履行党章和宪法赋予的职责、深入推进纪检监察工作高质量发展的实际行动。纪检干部队伍教育整顿心得体会全市纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，驻市卫健委纪检监察组结合自身和驻在单位实际，充分发挥牵头督导作用，梳理整合市直卫健系统纪检监察力量，积极营造学习教育氛围，配齐备足学习教育资料，细化量化学习教育方案，做到人人参与不掉队、压力传导不缺失、规定动作不漏项，实现思想认识有提升、组织实施有抓手、教育效果有保障。突出学习教育，增强主动参与思想自觉。二十届中央纪委二次全会后，