关于党建工作工作总结（加工作计划）（十二篇汇编）.docx

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1、关于党建工作工作总结（加工作计划）（十二篇汇编）（工作汇报第一篇）2023年X区红十字会党建工作思路及2023党建工作总结一年来，我会党支部在机关工委的领导下，按照要求认真完成党建工作，不断创新工作机制，夯实党建基础，现将汇报如下：一、2023年党建工作开展情况（-）党建重点工作开展情况1、加强政治建设，强化理论武装区红十字会始终坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻落实好党的二十大会议精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。抓好区红十字会党组理论中心组学习，研究制定中心组理论学习计划。全年通过集中学习、交流研讨、个人自学、基层调研、利用“学习强国”“公务员在线”等多种形式深入开展

2、学习，确保入脑入心，见行见效。2、严格贯彻落实三会一课制度2023年，我会按照要求每季度召开一次支部党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。每月召开1次支部委员会，党支部书记每季度安排一次党课。我会把三会一课”制度作为我会支部长期坚持的重要制度，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。3、明确责任，强化党风廉政建设一是认真制定反腐倡廉建设工作计划。我会对全年党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，并制定了工作计划。二是明确一岗双责。我会领导干部既要对承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。三是抓好节日期间的党风

3、廉政建设。针对元旦春节、国庆中秋两大节日期间消极腐败现象易发、多发的特点，严格贯彻落实区委、政府有关文件精神，重申领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。四是实行目标管理。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入全年工作目标任务管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。（二）全面落实从严治党要求一是积极履行党风廉政建设主体责任，制定XX区红十字会工作要点，明确任务，严格执行三重一大制度，做到重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免、大额资金使用，必须经党组讨论决定。每次邀请派驻纪检组全程监督。二是落实意识形态工作责任制，完善责任清单，

4、明确职责要求，研究制定意识形态工作责任制工作方案，提升工作质量和水平，加强公众号建设和管理，掌控网络意识形态主动权。（三）严肃规范党内政治生活领导班子充分发挥核心作用，一是认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党组工作条例，严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则。二是组织全体干部职工参加区委中心组学习、党风廉政建设培训、党校培训、网络在线学习等。三是认真落实保密工作责任，强化定密管理、网络管理和涉密人员选配教育工作，机关没有发生泄密事件。（四）抓好党建促进人道事业发展一是将抓好党建作为促进人道事业发展的动力。制定年度党建工作要点和任务分解，将责任落实到人，交任务、指方向、压担

5、子,强化党建统领、推进我区人道事业健康发展，做到统筹谋划、一体实施、相互促进。二是将红十字业务作为促进党建工作的重要内容。按照机关党组织常规工作规范化、特色工作品牌化相结合的要求，结合红十字会实际，在规范化建设的基础上创建品牌、打造亮点，积极创建“博爱家园”“党建+应急救护”机关党建品牌，培育成红十字会特色亮点，在XXX镇XX村实施“博爱家园”项目，将“博爱家园一一红十字应急救护志愿服务”活动做精做细，实现党建与业务工作双提升。二、落实重点工作情况（一）根据2023年机关党建工作安排，结合我会实际，制定了XX区红十字会2023年党建工作安排。通过细化工作职责，制定了任务分解表，在抓好学习的基础

6、上，针对党员干部存在的问题“对症下药”制定了责任清单，实现了学有所得、学有成效。（二）健党员全链条管理机制。制定XX区红十字会党支部党员全链条管理考核细则，通过平时考核与季度评价相结合，党员自我评价、群众评价、党组织评价三方面有机结合，全面规范全体党员的日常管理考核。截至目前，开展党员评价1次，全体党员自律意识明显提升。（三）认真开展主题党日、联合党日活动、在职党员进社区等活动。一是充分利用生命安全体验馆开展多次主题党日活动，让更多群众了解应急救护知识，掌握基本急救技能，切实提升危机情况下救人及自救能力。二是组织党员干部在博爱家园项目地进村进行项目介绍和传播红十字精神。三是采取请进来和走出去的

7、方式，多措并举的开展主题党日12次。四是我会多次组织领导干部到包联社区开展工作。疫情期间,我会组织领导干部赴包联社区，配合医务人员进行核酸采集工作。（四）加强党支部建设，严格执行组织生活会、民主生活会等基本制度，不断改进党内组织生活的质量，继续发扬批评与自我批评的优良传统。三、2023年党建工作思路第一，抓住一个重点。即把学习贯彻党的二十大精神和落实区委、政府党建工作部署作为重点，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过学习，把党员、干部的思想和认识统一到党的二十大精神上来，认真履行职责，切实关注民生，全面推进红十字事业发展。第二，力口强两个建设。即加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥支

8、部领导班子作用，建立健全党建工作目标责任制，推进机关党建工作的规范化和制度化建设，经常开展党风廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。第三，坚持三个制度。即坚持党组中心组学习制度，加强领导班子的思想政治建设，党支部书记每季度给党员讲12次党课；坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会；坚持民主评议党员制度，全面推行以党员评议党员、群众评议党员、支部评议党员的“三评”制度。（工作情况汇报第二篇）县公立医院党建工作总结今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级卫生健康部门和组织部门的精心指导下，XX县卫健局党委严格按照2023年公立医院党建工作要点文件要求，始终坚持以习近平新时代

9、中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，始终把加强党的领导作为公立医院发展的根本遵循，把加强党的建设作为驱动公立医院发展的战略支撑，以党建引领促进公立医院综合医疗服务能力提升，切实推动公立医院高质量快速发展。一、公立医院党建工作开展情况（一）落实主体责任，狠抓班子建设。一是按照公立医院党组织领导下的院长负责制，书记为主要负责人，将书记、院长分设，由组织部发布正式任命文件,合理配备。二是XX县医院、XX县中医医院建立了党建工作责任制，落实书记第一责任人和班子其他成员一岗双责制度。两所医院书记均没有兼任行政领导职务，院长担任医院委（总支）副书记。三是根据精干高效、德才兼备

10、、结构合理等原则，在民主集中制基础上合理配备院党委（总支）班子。实行政治、业务双向选择、两职兼任的办法，医院班子不仅是贯彻党的方针、路线、政策的模范，而且还是科室业务的骨干和能手。（二）健全制度职责，严肃议事规则。一是两所公立医院均已将加强党的领导和党的建设有关要求写入医院章程，明确了党组织设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构人员配备、经费保障等内容要求，明确医院党组织研究决定医院重大问题的制度机制，医院治理和现代医院管理各环节都能体现党的领导。二是XX县医院和XX县中医医院两所公立医院按各自工作实际均制定了医院党委（总支）会议事规则医院院长办公会议议事规则医院党委（总支）会议和院长定期

11、沟通制度，并严格按照各项规章制度执行。（三）全面从严治党，加强廉政建设。一是严格落实党风廉政建设主体责任。签订党风廉政建设承诺书；加强重点岗位人员和关键环节监督、重点节日监督；落实“微腐败”评价约谈机制，坚决纠正过度检查、过度治疗、过度用药、违规收费、违规使用耗材、收受红包、药械回扣等损害群众利益的行为；建立权力运行监控机制，定期开展风险点查找、等级评估，制定防控措施；开展警示教育，提高拒腐防变能力。二是两所医院根据工作实际制定了医德考评制度，倡导救死扶伤、医者仁心的良好医风医德，加强行风建设、医德医风和党风廉政建设工作，贯彻落实行风建设九不准；严格执行医德医风考评，实行医风医德一票否决制。三

12、是XX县医院成立了纪检监察室，党委配备纪检书记；XX县中医医院党总支纪检委员，负责纪检监察工作。（四）加强队伍建设，提升工作水平。一是注重让理论水平高、业务能力强、群众威信高的干部职工担任专职支部书记，配齐选优党建队伍。严格坚持党管干部原则，中层干部任命均由院党委（总支）会议研究决定。二是实施党支部书记双带头人培育工程，落实把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的双培养机制，两所公立医院今年共发展党员XX人，其中既是科室负责人又是学科带头人的XX人，科室业务骨干X人。三是把党建工作纳入年度目标责任制考核体系之中，实行奖优罚劣，考核结果作为评优创先的重要条件，从而促进医院工

13、作上档次，上水平。县医院不断探索党支部建设的制度化、规范化、科学化，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。（五）践行为民宗旨，做好民生实事。一是组织开展医疗服务延伸、党员下乡义诊走亲住农家、暖心办实事上门服务，温暖到家党员义诊送健康等一系列志愿服务活动。今年以来，两所公立医院共累计到XX个村（社区）开展义诊活动，服务基层群众XXXX余人次；发放健康宣传资料XXXX余份，开展健康宣教，倡导健康生活方式，使广大群众了解基本健康知识，进一步增强群众防病治病意识；组织村“两委”干部、驻村工作组、党员代表、村民代表召开“干群夜谈会”，宣讲宣传党的二十大精神，开拓思路，群策群力，为脱贫户、老党员、退伍老兵、困

14、难儿童解决生产生活中面临的困难；为高龄、行动不便等人群提供上门留置更换尿管、膀胱冲洗、压疮等护理服务XXX余次。二是助力疫情防控。今年以来累计组织XXXX余人次先后到雄安新区、张家口、上海、廊坊、内蒙古、石家庄市区等多地，开展核酸采样、核酸检测、转运隔离、医疗救治等抗“疫”工作，他们在疫情一线挺身而出，迎难而上，圆满完成各项任务，用行动体现了“不忘初心”的使命担当，受到当地政府和人民的肯定和表彰，各地政府纷纷致信感谢。二、工作中存在的问题多年来，医院把业务业绩作为核心，故而形成了重业务、轻党建的认识误区，导致医院党的基层组织建设弱化。一是党建与业务深度融合不够。不能根据本单位的工作实际将党建工

15、作在业务工作的基础上予以特色化、岗位化地细化落实。二是规范化学习落实不好。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，个别人员不能按时参加“三会一课”，“主题党日”特色不明显；个别党员不能有效开展批评和自我批评。三是组织生活缺新意。组织生活形式单调、质量不高，缺乏能够广泛引起党员共鸣的信息和材料；组织生活的内容仅限于念报纸、读文件，对支部党员的教育、监督、关怀、了解党员思想动态、培树典型等职能没有得到充分发挥。三、2023年工作打算一是高位推进公立医院党的建设，持续推动强基提质标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党建标准化、规范化、信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。选树一批党员名医、医德标兵，着力营造比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。三是注重创新工作