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1、村党支部书记党建工作述职报告过去一年，在上级部门的正确领导下，作为涌口村党支部书记，我认真贯彻落实基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展村级党支部建设，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项事业的又好又快发展。下面，我就20_年涌口党支部工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：在抓班子建设上，作为党支部书记，我带头实行民主决策，每月定期召开支委会、两委班子会，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会议建立和完善了党建
2、会议制度、理论学习制度。对上级党委下达的各项工作指标进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。1 .建设“学习型、思考型、进取型“两委班子。坚持两委学习制度，解放思想，开拓党员干部视野。充分运用农村党员现代远程教育平台，抓好党员的培训教育。2 .规范党员教育管理。一是加强学习培训，严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动，通过理论提高素质，学习提高能力。二是严格党员发展，按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作。我村目前共有党员41名，35岁以下党员18名，占全村党员总数44%;大专及以上学历20名，占49%。1
3、完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行党支部书记职责，全面推行民主决策机制。2 .落实抓好村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。3 .在全村党员干部群众中开展党员民主评议活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，让我村党支部的民主评定更加规范化、程序化、合理化，让其成为保持党员先进性的长效机制。一、思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作没有摆在应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二、党建工作机制不完善。党建工作
4、的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三、党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。四、党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼
5、前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。（二）深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着
6、力解决群众所关心的热点、难点问题。（三）支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间,与其他或上级领导干部多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。（四）进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽村民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。以上就是我村党支部在20_年度的主要情况和我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正。我们将在20_年度，始终与上级党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。大石街涌口村党支部20_年1月村党支部书记党建工作述职报告相关关键词：党建工作述职报告党支部书记，模板，希望可以分享给大家提供参考和借鉴。稍作修改即可成文。
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