幼教资格证面试怎么打分.docx

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1、幼教资格证面试怎么打分?评分标准在这测试贿职业小105受幼儿，尊童幼儿5有热情、有责任心心理素质105能较好地调控情绪与情感5开朗、乐观、善艮仪表仪态106五官潴正，行为举止自然大方，有礼貌4服饰得体，符合幼儿教师职业特点四沟通158有较好的言语表达能力普通话标准,口齿清罡，表达流标,语速适当,有感染力7善于简听.交流,苜亲和力五品质158能条更汴嗯地分析思考问题7有一定的应变能力，在活动设计与实施、环境创设上表现出一定量六了解幼儿10S有了解幼儿兴趣,需要豆有经验对个体差异的意识5能通过观察来了解幼儿七技能技巧2010熟悉一些幼儿喜欢的游戏和的事。10具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基

2、本技能。Ai锁与反息105能对教育活动和教育行为进行较客观的评价.5能根据评价结果提出改进意见.0图一是教师资格证面试的评分标准，但是很多小伙伴看完之后，仍是懵懵的，不知道从何下手。所以老师给大家进行了解读，可以参考一下图二的思维导图的具体分析哦试讲10分钟，若试讲时间过短，比如低于5分钟，一般原因在于教学环节设计较简单，考生不知道如何利用题目内容进行教学设计，因此，在平常练习中，教学环节花费时间长短是需要重点关注的。试题清单上第三部分为试讲要求，如果考生在试讲过程中漏了试题清单明文规定须展示的某个部分，如简笔画、弹唱、提问等，这势必会造成比较严重的扣分。试讲过程一定要有互动，不管有没有要求！若全程都是考生一个人在讲，即使讲得再生动有趣，给考官的印象也会大打折扣。但是注意，不要去提问考官！模拟幼儿提问和互动即可。在面试中唯一一种直接被判为零分的情况，就是把试讲当成了说课，比如一上来就是说自己的三维目标和重难点，这是不正确的，直接开始导入，用面对小朋友的口吻进行讲课就可以。