在开展党建与业务融合工作工作推进情况汇报（附下一步工作计划）（多篇汇编）.docx

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1、在开展党建与业务融合工作工作推进情况汇报（附下一步工作计划）（多篇汇编）（总结报告第1篇，共6篇）关于信息中心党支部党建工作总结20XX年信息中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循新时代党的建设总要求，不断提高党员思想意识，强化理论武装，以打造过硬党支部为抓手，持续提升党建工作水平。现就上半年来主要工作总结如下：一、上半年党建工作落实情况（-）严格落实主体责任一是严格落实三会一课制度，促进党支部生活经常化、规范化、制度化。上半年我支部共召开支部党员大会6次，组织党员活动日6次，上党课2次，支部书记与每名党员谈心谈话1次，上半年党费已上缴局机关党委并在党务公开栏公示。同时根

2、据我支部实际情况制定了党支部规章制度，加强信息中心党支部自身建设。严格落实“三访一加强”活动，回访中国共产党支部工作条例（试行）贯彻落实情况、回访基层党组织标准化规范化建设情况、回访党员捐款情况。二是加强与上级党组织联系，推动我中心各项工作顺利开展。信息中心上半年向局分管领导汇报党建工作一次，局党组织成员带头讲党课一次。三是避虚求实，党建工作有计划、有目标、有检查、有考核。年初支部制定年度工作计划，明确目标任务；每月制定月度重点党建工作计划，并报送完成情况；定期进行自检并积极迎接上级检查,每次检查均材料详尽、内容全面，档案完整。四是加强效能建设，提高履职能力。严格落实局机关各项规章制度，强化考

3、勤、值班等制度执行力度，开展了“强纪律、转作风”效能建设主题党日活动，进一步提高全体党员的作风建设和自律意识，扎实营造积极进取、干事创业的良好氛围。五是积极参加评先评优，提升党员积极性。上半年向上级局机关党委推荐优秀共产党员2名。（二）深入开展学习教育一是制定年度学习计划并逐月落实，学习党的路线、方针、政策，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，推动学习型党组织建设。二是在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真学习贯彻两会精神。召开了专题支部党员大会，学习XXXXXX在全国两会期间的重要讲话精神，提高政治站位，将两会精神落实到日常工作中。三是组织开展普法教育，增强党员

4、法制观念。组织召开了网络安全审查办法培训会，进一步丰富全体党员干部的网络安全知识，为筑牢中心网络安全防线奠定良好基础。四是定期开展党性分析和意识形态分析，保持党员队伍的先进性。（三）大力推进廉政建设一是抓学习，提高站位。观看了国家监察警示教育纪录片,明确党员、干部、职工的职责与权限，教育全体党员自觉规范行为，提升个人素质，做到按章办事，守纪律、讲规矩，营造风清气正、勇于担当的良好氛围。二是抓履职，落实责任。积极参加了局机关党委召开的党风廉政专题会议，落实支部责任；结合深化“三个以案”警示教育，开展了专题谈心谈话会，不断提升党员干部廉洁从政意识。三是抓制度，促规范管理。组织学习了中国共产党问责条

5、例合肥市住房保障和房产管理局效能建设“八项制度”等规章制度。（四）聚力打造特色品牌信息中心党支部上半年打造“网络安全始于心，安全网络践于行”特色党建品牌，贯彻落实中华人民共和国网络安全法，普及网络安全知识，进一步提高网络安全管理水平，促进党建工作与业务工作相结合。（五）扎实整改巡查问题我支部高度重视，召开了专题支部会议对巡查出的问题进行了深刻剖析，并制定整改措施。一是就市委巡查反馈的党支部记录簿记录不规范问题，立即整改党支部记录簿，并组织党务工作者学习中国共产党支部工作条例（试行）和市直机关工委机关党建工作业务指南等规章制度，提高思想认识，加强工作规范；增加支部记录审核环节，加强对支部工作的内

6、部监督，避免此类错误再次发生。二是就市直机关工委巡查发现的党员发展不规范共性问题，参加了局召开的整改工作推进会，深入学习了中共发展党员工作流程的相关规章制度，并每周报送一次整改进展情况，做到长效。（六）加大创新活动内容一是积极参加工青妇活动，进一步丰富职工文化生活，营造健康向上的文化氛围，培养党员团队合作的精神。今年1月我支部组织开展了第三届损蛋比赛；3月参加了市局组织的妇女节美食视频评比活动；5月初参加了母亲节插花讲座，5月底参加了市局第三届毅行活动。二是创新活动形式，通过拍摄剪辑党建微视频，做好宣传工作。4月制作党员下沉社区微视频、宣传节能大使微视频，5月参加“提升群众安全感和政法满意度”

7、微视频征集评比活动。（七）帮扶助力脱贫攻坚信息中心党支部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,上半年慰问长丰县石集社区困难老党员，助力决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战。（A）积极参与疫情防控今年2月积极响应上级号召，党员干部主动请缨下沉社区参与疫情防控，进一步弘扬了合肥房产人投身新冠疫情防控的奉献精神和为民情怀。（九）聚焦发展社区联盟今年5月，由滨湖明珠社区党总支牵头，信息中心党支部提供场地，邀请要素大市场11家党政单位、3家非公企业党组织召开了区域党建联席会议，就区域内党建发展工作进行共建交流。6月要素党建联盟又组织学习参观活动，学习联盟内过硬党支部的先进做法。通过开展此类活动，强

8、化党建成员单位之间的交流互动，进一步提升党建工作水平。二、存在的问题一是示范作用发挥不够。对党建品牌创建等课题思考不深、措施不多，党员先锋模范作用还未能充分彰显。二是台账管理仍需加强。党支部记录簿记录不规范，市委巡察反馈存在党员大会记录错记问题。信息中心党支部要以问题为导向，举一反三、大胆创新，推动各项党建工作落到实处、取得实效。三、下一步工作计划一是继续抓好支部基础工作。深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课和党日活动形式，进一步完善和深化党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，提升党建工作成效。二是全面提升党务信息水平。写作水平代表了思考水平，要提高概括能力，由

9、“多”看“一”。三是持续深化党风廉政建设。深入开展理想信念、廉洁从政警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。（工作汇报第2篇）党建工作总结参考（集团公司）XXXX年以来，XX公司把抓好党支部建设作为党的组织建设的重要内容，围绕“把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过提升政治引领力、支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有效强化了基层党组织战斗力。一、以上下联动为依托，提升政治引领力XX公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，带动党支部建设质量全面提高。深

10、化”第一议题，强化理论武装。坚持“以严促学”，建立“第一议题”制度，制定实施细则，完善闭环工作机制，将“第一议题”作为党委常委会、中心组学习、支部“三会一课”等会议的首要议题，增强广大党员的政治意识和素质能力。坚持“以学促干”，党委班子成员做到带头及时学、研讨交流深入学、带头讲好党课应用学,确保学习过程多样化，推动理论学习实践化；每月明确政治理论学习清单，做到理论学习融入日常、抓在经常，使理论学习入脑入心，将习近平总书记重要论述贯彻落实到具体工作中，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来。常抓党史教育，鹿续红色基因。把党史学习教育作为必修课、常修课，在经常学、长久学、多样学、见成效、建机制上下功

11、夫，抓实集中学习、红色参观、专家授课的同时，充分运用XX微刊，系统宣传百年党史中的重大事件和公司党委、基层党组织开展党史学习教育的好做法和经验，持续在公司官微专栏推送党史微故事；创新开展党史长廊建设、百名书记讲党课等系列活动，使学习教育更加立体鲜活，组织所属党组织书记采取引导式、情景式、体验式、互动式等多种形式讲好微党课，推动党史学习教育常学常新。把牢意识形态，筑牢思想根基。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，落实意识形态责任制，将意识形态工作有效纳入党组织建设、党员教育管理等重要内容，真正筑牢意识形态战斗堡垒；坚持党管意识形态、党管宣传，实行新闻“三审制”，确保正确政治方向、舆论导向、价值取向

12、，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力；各级党组织在重要节点和敏感时期组织开展不稳定因素排查，梳理化解潜在舆情风险，及时化解不稳定因素，做好舆论引导。二、以责任落实为根本，提升支部执行力XX公司党委切实加强指导督导，扎实推进党支部标准化规范化建设，把党支部打造成为基层党组织组织力的集合点、发力点。督导联系“常态化”，抓好过程管控。不断解放思想、更新观念,在明导向、补短板、强功能中提升基层党组织组织力。一是固化联系机制，建立点对点党建联系矩阵，按照优、中、弱相结合原则，公司党建工作部门每名人员定点联系N家基层党组织，做到联系全覆盖。二是强化指导纠偏。重点聚焦联系单位学习贯彻上级重要会议精神、重

13、大决策部署情况，党组织的议事决策职责履行情况，党内组织生活制度落实情况，政治理论学习和党员教育管理情况，党务基础工作规范开展情况、党建与中心工作融合，以及党建重点工作落实情况等进行联系指导，强化总部对基层党建开展的全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升。三是深化调查研究。党建工作部门联系人员年度选取XX家具有代表性的联系单位现场驻点一周，通过查阅资料、列席会议等方式进行调查研究，帮助分析研判党建工作现状，梳理存在的问题短板,明确下一步党建工作方向和重点。检查考评多样化”，倒逼责任落实。建立“红黄蓝绿”预警机制，每季度对基层党组织党建基础、重点工作落实等进行过程考核，并针对存在的问题，按

14、照“红黄蓝绿”四个等次进行预警通报，强化各级党组织抓党建责任意识。完善“综合考评”评价体系，按照“一体两轴多维度”思路，修订了党建责任制考核办法，健全“融合指数”评价体系，形成既重“经济账”又重“党建账”的鲜明导向，推进党建工作、经营管理两项考核并重，两轴联动、深度融合、相互促进。同时，充分发挥党建考核“指挥棒”作用，将党建考核结果应用于领导干部的薪酬绩效、评优评先、选拔任用等，对考核优秀的单位进行年薪奖励，对落实责任不力的党组织负责人进行年薪扣减及约谈、诫勉谈话。改进“书记述评”方式方法，完善“书记抓、抓书记”的述评机制，推动各级党组织书记抓党建述职评议，确保述出责任、评出压力、考出动力，引

15、导基层党组织强化党建主业意识，确保基层党组织书记当好第一责任人，促动党支部常规基础工作与特色重点工作同步推进。素质提升精准化”，建强专职队伍。注重提升基层支部书记能力素质，坚持把培训纳入干部培训总体规划一体落实，持续提升政治素养和履职能力。注重提升党务人员能力素质，定期开展“党务工作者话党建”云培训，围绕“制度解读”“经验分享”“问题提示”“难点交流”，提升基层党务人员能力素质，推动基层党建工作水平整体提升。注重提升党员骨干队伍素质，聚焦“理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥”教育培训目标，持续加强党员的思想

16、教育和严格管理，对行、作表率行动自觉。三、以融合创效为目标，提升发展推动力XX召广大党员亮身份、比素质、当先锋、争奉献，勇于冲锋在前面、奉献在一线，使基层党组织真正成为推动发展的坚强战斗堡垒。创新主题党日活动，激发支部活力。围绕提升党建价值创造能力，统筹以“x+x”形式落实主题党日活动，在突出政治性做好X项规定动作的基础上，聚焦安全生产、降本增效、技术攻关、队伍建设、征地拆迁等，围绕“实现什么目标、解决什么问题”，做好字文章，使主题党日活动成为推动工作落实的重要载体。深入开展千字工程，实现资产增值。全面实施“千名党员战一线”工程，常态化开展“创岗建区”，不断深化“先锋工程”，引导党员在急难险重任务中亮身份、打头阵、作表率。同时党建带工建、带团建，深入开展“强基固本