社会保险工作总结和工作计划（8篇）.docx

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1、社会保险工作总结和工作计划（8篇）社会保险工作总结和工作计划（精选8篇）社会保险工作总结和工作计划篇1上半年，在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的有力指导下，紧紧围绕县委一届三次全会提出的发展战略和发展目标、若干意见精神及县政府年初确定的各项工作任务要求，我局以服务振兴发展为根本任务，以确保离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，大力推进“送政策，送温暖、送服务”工作，坚持服务大局、改革创新、民生为本，努力扩大养老保险覆盖面，切实加强基金征缴，积极推进退休人员社会化管理服务，各项工作取得了较好成效，多项业务工作走在全省、全市前列。主要亮点工作为：一是“三送”工作任务全面完成。上半年挂点联系

2、乡村，协助乡村硬化了万上组、组通组公里3.9公里；完成了上石墙组、下石墙组电网农网改造工作；兴建了组、口组移动基站；捐赠村、小学办公设备价值2万余元，水泥15吨;认真做好了农村危旧土坯房改造工作，挂点帮扶麻坑“水上漂”人员上岸集中安置点，全村建房28户，其中4户春节前搬入新房。包扶4户政府代建特困户建房，已建好3户。二是宣传造势氛围浓厚。按照县委“三送”活动的部署，成立了养老保险政策宣传服务队，编印了宣传单和宣传手册，轮流到乡镇开展宣传咨询活动。设立了手机信息平台，将养老保险政策编成手机短信，定期向参保对象发送。三是着力做好信访工作。重点解决了原华森木业等改制企业职工养老保险补缴等历史遗留问题

3、，按照县政府统一部署，积极配合相关部门处理好原县茅坪鸨矿、县煤矿、农机厂、县印刷厂等改制企业职工上访问题。解决了一大批涉及养老保险的历史遗留问题。四是以宣传推进扩面，以稽核促进征缴。以深入贯彻实施社会保险法为契机，以非公有制企业职工、农民工、灵活就业人员为重点，拓宽征缴思路，整合征缴力量，创新征缴手段，大力扩大养老保险覆盖面。切实加大稽核力度，配合劳动监察工作，督促用人单位依法依规参保，取得了实质成效。各项主要指标完成较好，扩面征缴增幅位居全市前列。截止今年一月，城镇职工养老保险参保总人数达到人，完成全年任务的;在职职工人数达到人，实际缴费人数达到人，完成全年任务的版基金征缴万元，同比增长,完

4、成全年任务的。五是被征地农民养老保险工作始终走在全市乃至全省前列。目前，被征地农民养老保障人数达到人，其中参加基本养老保险人、享受养老生活补助人。参保人数完成全年任务的。根据有关县人大代表建议及政协委员提案内容及县里统一督署和要求，对涉及的人大代表及政协委员进行走访调研和答复，草拟了县城市规划区外被征地农民养老保障办法并提交县政府审议。六是切实抓好参保人员养老保险关系接续工作。认真落实两个转移办法，通过全国的信息平台认真做好了流动就业人员养老保险关系转移接续工作，尤其是为春节期间返乡的农民工提供便捷的一站式服务窗口。七是养老保险待遇水平大幅提高。按照国家的统一部署和县委、县政府的工作要求，自以

5、来，我县连续九年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，今年继续增加企业退休人员基本养老金,调整后，企业退休人员人均月增加养老金元，增长。连续九年提高企业退休人员基本养老金后，基本养老金由的月人均元提高到的月人均元。八是加大内控管理力度。健全并完善养老保险内控制度体系建设，积极开展养老保险风险管理，制定风险处置预案，实现内控检查评估工作的常态化和制度化，对关键业务环节进行全程监控。进一步规范并制定了业务经办程序。下半年工作打算：继续按照县委、县政府有关会议和文件精神，开拓思路、创新服务，切实抓好“三送”及各项业务工作。一是做好乡村的挂点三送工作，按照双向全覆盖、突出重点、建立通讯联系、了解户情、强

6、化日常管理、加强资源整合等三送工作要求，切实为农户排忧解难，认真落实各项惠民政策。二是创新三送工作方法，深入农户，特别是对新的挂点村应尽快掌握村情民意，三送干部要与挂点联系户保持经常性的联系,及时了解农户的实际困难，突破重点和难点问题，切实寻找解决办法。三是加大三送工作宣传力度，通过印发致农户的一封信，使农户更加了解三送工作意义，加强三送干部和农户之间勾通和交流，使群众的合理意见得以采纳，合法信访诉求得以解决。四是进一步扩大养老保险覆盖面、加大基金征缴力度，确保各项指标全面超额完成任务。五是继续深入推进被征地农民养老保险工作，认真探讨研究年龄偏大村干部养老保险补缴问题。社会保险工作总结和工作计

7、划篇220_年，我县机关事业单位养老保险工作，在局党组的正确领导和上级主管部门的指导下，紧紧围绕市处及局下达的年度工作目标，强化管理措施，提高服务水平，较好地完成了本年度各项工作任务。一、主要业务工作开展情况（一）基金征缴工作。（1）当期缴费。截至20年底，全县机关事业参保单位一个，20_年参保人数达到人。二月份共收缴保险费一万元，其中财政代扣一万元，差额和自收自支事业单位万元；今年市下达我处征缴任务万元，实际收缴额完成市下达征缴任务的147%。（2）欠费清理。今年1T2月份，加大了对往年欠费单位的征收力度，棉麻公司已经交清欠费，目前还有县医院、中医院、环保局、广电网络公司等4个单位欠缴当期及

8、往年社会保险费，欠费额万元。（二）离退休管理工作。我县机关事业单位现有离退休人员人，享受遗属补助人员人，合计人。养老金全部实行了社会化发放，社会化发放率100%。截至目前，共发放养老金万元。为杜绝冒领养老金现象的发生，严防基金流失，我们加大了工作措施。一是严格指纹比对工作。今年一月份，利用指纹鉴别系统对全县离、退休和遗补人员进行了指纹比对。截至目前，共有人通过了领取养老金资格认证，认证率达到虬二是与医疗保险处、监察办等科室互通情况，及时了解离、退休干部的健康状况。三是设立举报电话，利用指纹比对时间，将有关政策及监督电话印成明白纸，粘贴在离退休人员养老金发放证上，以发挥社会监督作用。四是对死亡申

9、报的时间进行回访调查。通过实地走访、电话查询等形式对离退休人员去世时间进行回访调查，并要求其家属子女写出书面保证，确保死亡时间准确无误。对个别申报不及时冒领养老金的现象，除追回多领的养老金以外，还要给予相应的处罚。（三）历史参保信息录入工作。我县机关事业单位自20年7月启动至20_年参保缴费信息还没有录入金保工程数据库。今年年初，我们按照领导要求和“金保工程”系统建设需要，通过抽调人员共同参与，制定工作方案，加班加点等措施，确保了此项工作顺利进行。目前正常缴费的人员信息已经完成比对，正在进行信息录入工作。（四）档案移交及统一管理工作。目前我县实行了社保档案统一管理，根据上级有关文件精神及档案科

10、要求，我们明确专人负责，集中时间将历年机关事业养老保险工作中形成的具有保存价值的文件资料，合理分类为文书档案、会计档案和养老保险业务档案，按年限统一装订后移交到了局档案楼统一管理，共装订移交档案余册，实现了养老保险档案标准化、科学化管理。二、工作中存在的问题20_年，机关事业单位养老保险工作取得一定成绩，但也存在不少问题和困难。一是欠费问题仍然存在。今年县医院、中医院和广电网络公司新发生欠费万元，加上环保局往年欠费一万元,欠费累计一万元。二是部分自收自支事业单位缴纳养老保险的积极性不高。目前，机关事业单位养老保险缴费与待遇挂钩不够紧密，尤其是养老金个人缴纳部分没有在核发退休待遇时得到体现，部分

11、单位对养老保险认识不到位，缴纳养老保险费的积极性不高，给养老保险费催缴工作带来一定的困难。三是部分离退休人员死亡申报不及时。离退休人员去世后，绝大部分单位及死者家属都能按照政策要求，及时前来办理领取抚恤金、丧葬费手续。但是部分家属有的存在悲伤情绪且忙于丧事办理，有的存在拖延心理，不及时报送材料，致使迟报、瞒报现象时有发生。三、20_年工作计划针对存在的上述问题，20_年将重点做好以下工作：（一）基金征缴工作。（1）调整缴费基数。20_年度我县机关事业人员工资晋升范围较广，幅度较大，第一季度，要将基数调整工作列为重点，通知参保单位重新申报20_年度缴费基数和人员增减情况，并确保新基数按时调整到位

12、。（2）按照进度做好当期缴费。根据财政划拨预算和自收自支单位基数调整后的情况，采取有效措施，确保当期缴费应收尽收。（3）欠费清理。针对部分欠费单位，采取与单位负责人座谈、上门催缴的方式进行扫尾清欠，彻底解决欠费问题。（二）离退休管理工作。一是做好新增退休手续办理。按照东人社20_16号文件精神和退休工作办理程序，积极做好新增退休人员的手续办理，对其养老金做到按时足额发放。二是做好离退休人员的掌纹采集。20_年准备对全县机关事业单位离退休及遗属补助人员进行掌纹采集工作，我们将在适当时间，集中安排人员进行掌纹采集，以进一步提高离退休人员管理服务水平。（三）继续做好参保信息录入工作。机关事业单位往年

13、参保信息目前还没有完全导入金保工程核心平台二版数据库系统，部分补缴信息及一些流动人员缴费信息还在原数据库保存，没有进行比对整理，给数据管理和查询工作带来不便。20_年，准备集中时间和人员，配合好信息中心对上述数据进行整理录入，促进机关事业养老保险工作更加合理、规范。（四）制定岗位职责，完善业务流程。按照金保工程系统运行要求，机关事业保险处经办业务主要包含：社会保险参保登记及征缴、数据录入、信息查询、待遇支付、财务管理等5个环节。结合以上业务工作，为确保完成各项任务目标，下一步要结合岗位设置情况，制定完善相应岗位职责，并规范完善相关业务流程，切实提高服务质量和水平，确保工作健康协调开展。社会保险

14、工作总结和工作计划篇3201年，我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下，严格按照市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局关于对社保所进行考评的通知文件要求，现将自查情况报告如下：二、社保所的制度管理我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培训课程，要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员情

15、况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。三、业务开展我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。我镇新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继续以认真的工作态度，全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。201_年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人；新型农村社会养老保险全镇任务数270

16、28人,完成人数24400人。20_年城乡居民医疗保险在201_年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策，鼓励失地农民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。201年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干部的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进；二是重视政策宣传，从源头上提高居民参保率；三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不足:一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强,存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低；二是社保工作面宽量大，需加大投入力度；三是管理体制有待理顺。镇社