社区目标责任书.docx

上传人:lao****ou 文档编号:780678 上传时间:2024-05-20 格式:DOCX 页数:6 大小:17.84KB
下载 相关 举报
社区目标责任书.docx_第1页
第1页 / 共6页
社区目标责任书.docx_第2页
第2页 / 共6页
社区目标责任书.docx_第3页
第3页 / 共6页
社区目标责任书.docx_第4页
第4页 / 共6页
社区目标责任书.docx_第5页
第5页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《社区目标责任书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社区目标责任书.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、社区目标责任书社区目标责任书篇一社区卫生服务中心二OXX年度目标责任书为了确保辖区20xx年度各项卫生工作任务的完成,促进社区卫生服务机构工作的顺利开展,根据我辖区的实际,特与社区卫生服务站签订以下目标责任书。一、目标责任1、加强思想政治工作,单位管理规范和谐。2、明确社区卫生服务的功能定位,切实把公共卫生服务放在优先发展的地位,同时加强全科医疗和中医药的发展。3、根据辖区居民主要健康问题和危险因素,制定和实施社区健康教育工作、疾病预防控制、妇幼保健等公共卫生工作目标和计划,资料完整,年终有总结。4、设置健康教育宣传栏,每两个月更换一期;健康教育处方不少于六种资料;开展健康教育活动,其中包括重

2、点人群(至少包括妇女、儿童、老人、青少年),全年不少于12次;居民健康知识知晓率80机5、负责报告本辖区内的传染病病例、死亡病例及突发公共卫生事件,保持疫情网报直报系统正常运转,开展传染病病例的个案调查。负责社区内的传染病管理工作。6、做好儿童免疫规划工作,掌握社区7岁以下儿童基础资料,常住儿童建证(卡)率达100%;单苗合格接种接种率295%。全程合格接种接种率295%加强流动儿童的管理;每月按时上报各种报表。7、实行慢性病社区规范化管理,对前来就诊的患者开展高血压、糖尿病等重点疾病的筛查,对35岁以上居民首诊测血压率295队为社区内高血压、糖尿病患者建立档案,对接受服务的高血压、糖尿病患者

3、进行系统化管理,按时进行随访,能够利用中医药的知识进行指导。8、对社区重型精神病患者和残疾康复期病人进行系统管理,每月对重型精神病患者进行随访,为残疾人利用中医药的知识进行康复指导。9、社区07岁儿童及育龄妇女建卡率达100%,儿童保健系统管理率295%,孕产妇系统管理率295%,掌握本辖区07岁儿童数、孕产妇数及孕情,按时上报各种妇幼信息报表。10、加强流动人口中孕产妇的保健管理,为她们提供与本地孕产妇相同的保健服务。11、开展老年保健工作,对老人开展老年保健知识宣传及指导,有康复指导计划。12、开展卫生监督协管工作,协助中心、公共卫生管理站做好各项工作。13、加强基本医疗服务,“五免”工作

4、开展有序,确保服务质量。14、积极开展中医药服务,至少有1名能够提供中医药服务的执业医师、设置独立的中医药诊断室、中药饮片不少于200种、中成药不少于50种,发扬祖国医学。15.年底前完成所有符合资质人员的全科医学转岗培训工作(以20xx年9月人员调查表为依据),并积极参加其他专业类别的培训。16、自觉接受中心及上级有关部门的业务指导,及时完成各项工作任务。二、考核与奖惩办法1、考核采取平时掌握、半年考核与全年考核相结合的办法。2、考核实行百分制,由中心各业务专干定期考核得分。3、经考核后,考核成绩在85分以上,公卫经费全额拨付。考核成绩每下降5分,扣除公卫经费10%o社区卫生服务中心负责人:

5、单位(盖章):社区卫生服务站负责人:单位(盖章):二C)-C)年三月十九日社区目标责任书篇二为实现创建国家卫生城市目标,全面提升应城城市文明水平,根据社区创建卫生城市工作实施方案要求,特制定此任目标责任书。一、责任单位:二、目标任务:1、创卫工作纳入重要议事日程,工作做到有计划、有部署、有检查、有总结。2、各单位设置创卫宣传专栏,在群众及职工中广泛开展健康教育和卫生常识宣传。3、广泛开展多种形式的健康防病知识宣传教育,健康知识知晓率、健康行为形成率不低于90%,健康教育面达95%以上。4、对沿街巷单位门(店)签订“门前四包”、“门内达标”责任书,并有标牌且责任落实,杜绝占道经营、跨门经营现象。

6、5、经常开展责任区的卫生监督整治及日常保洁等管理工作,并进行检查评比。6、配合有关单位抓好食品及公共场所卫生和环境保护工作。7、负责抓好背街小巷、居民院落、无主地段、城乡结合部的卫生管理,垃圾做到日产日清。8、负责辖区内“十三”乱的治理工作,对乱张贴、乱涂写的“牛皮癣”进行彻底清除,街巷两侧建筑物整洁美观。9、协助搞好主要道路的硬化,辖区街、巷路面平整无坑洼、积水,下水道(含阴阳沟渠)无垃圾堵塞。10、抓好辖区犬只管理,且无违规饲养禽畜现象。11、定期组织居民和职工开展环境卫生整治,达到卫生整洁,场地绿化、环境美化的要求。12、搞好本辖区内的旱厕改造工作。13、建立长效保洁机制,搞好长效保洁工

7、作,确保创建国家卫生城市一举达标。14、积极落实办事处安排的其它创卫工作。三、奖惩2、社区将创建卫生城市纳入各单位年度工作目标考核;3、凡创建不力而被媒体曝光或在工作检查中发现违规行为的单位和个人,将给予经济处罚,追究相关人员责任;4、对创建工作中表现突出的个人,参照有关文件精神予以奖励。张小楼社区居委会:责任单位:XXX年2月21日社区目标责任书篇三为巩固和发展我社区创建全国文明城市成果,深化文明城市共建行动,进一步改善社区各院落环境卫生面貌,根据成都市深化文明城市建设共建行动实施方案要求,以实现院落卫生“九好”标准并进一步完善院落卫生长效管理机制,结合本社区和院落实际,特制定以下责任制度:

8、一、工作时间:清扫时间必须保证至少8个小时的工作时间在岗并不间断的进行保洁,按院落卫生“九好”标准进行清扫。二、工作范围:每日清扫20个单元楼道卫生至少一遍;所清扫单元楼下路面及绿化带卫生必须保证上、下午各清扫一次并一直保洁。三、工资待遇:每个区域每月IOOO元(其中绩效奖200元)。四、工作要求:1 .卫生保洁人员必须着装上岗,发现没有着装一次扣10元。2 .清扫卫生保洁人员必须在工作时间内保持所负责区域楼道及路面、绿化带的清洁卫生,不得有果皮、纸屑、塑料袋、烟头等垃圾,如有垃圾应及时进行清扫、保洁,一经社区及街办相关部门检查,每处扣1元。3 .居民小组及联系委员检查不合格者一次扣工资10元,社区组织的卫生检查不合格者一次扣工资20元,区上及街道组织的卫生检查不合格者一次扣工资30元,成都市组织的卫生检查不合格者一次扣工资50元;4 .清扫保洁人员在保洁规定时间范围内无故离岗,一次扣工资10元;5 .有突击任务必须参加,无故不参加者,一次扣工资20元;本责任书一式三份清扫责任人:社区居委会责任人:院内责任人:长寿苑社区9号院居民自治小组长寿苑社区居委会年月日年月日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服