共十二篇落实关于党建与业务融合工作工作推进情况汇报（及工作计划）.docx

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1、共十二篇落实关于党建与业务融合工作工作推进情况汇报（及工作计划）目录X医院2023年上半年党建工作总结12023年社区一季度党建工作总结4某税务局以党建+纳税服务促进减税降费落实工作总结7XX市粮食和物资储备局机关党委关于第三季度基层党建工作落实情况的报告11XX市综合行政执法局2023年党建工作计划182023年党建工作计划（市场监督管理局）27机关党支部2023年党建工作计划31某国企党建工作总结参考35党建引领做好新时代基建工程工作报告（集团公司）42XX市民政局党建工作总结452023年某集团公司党建工作计划49市直机关工委党建工作总结57X医院2023年上半年党建工作总结今年以来，X

2、XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照年初的工作要点，扎实抓好党建工作的落实，现将今年以来党建工作开展情况简要汇报如下：一、主要工作开展情况。（一）以学习党的理论知识为契机，全面提升党员队伍整体素质。一是委党组中心组带头制定计划开展学习，撰写心得体会，通过集中学习、专题研讨等形式，加强思想理论武装；二是扎实开展党员冬训，通过书记上党课、“冬训主讲人”网络评选、网络直播等形式，引导全系统党员干部进一步坚定理想信念；三是举办各类主题活动，开展了XXX年轻干部综合能力提升培训班、成立XX,扎实开展XX主题实践活动等，进一步为XX事业发展提供坚强的思想政治保证和人才智力支持；四是做好正

3、向网络引领，利用XXX公众号，设立了XXXX等专栏，营造浓厚的学习思想交流氛围。（二）以规范基层组织建设为目标，严格各项工作制度。一是完善基层党组织架构，指导各基层党组织开展换届选举和增补委员等工作，确保党组织各项工作顺利开展；二是制定并下发XX,按标准做好党费收缴工作；三是严格XX,进一步提高党务干部的业务能力，提升基层组织生活质量；四是严格党员发展程序，本年度XX拟发展X名新党员，进一步为党组织吸纳新力量、注入新鲜血液；五是扎实做好XX党建示范教育基地创建工作。X打造了以党建融合、党建资讯、党务活动、党员互动、党员管理及服务、群团建设为一体的XX党建示范教育基地，全面加强基层党组织阵地规范

4、化建设。（三）以思想政治建设为重点，牢抓意识形态工作责任制落实。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，将意识形态工作贯穿于XX各项工作之中，常抓不懈。一是与党组织签订意识形态工作责任状，制订下发了2023年度XXX意识形态工作责任制工作要点和任务清单，进一步明确相关要求；二是全面加强网络意识形态工作，加强报刊、公众号、抖音短视频等新媒体平台的管理及运用，做好网上正面宣传和舆论引导，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。（四）以群众满意为标准，推动党建业务深度融合。一是以“党建红引领天使白”理念，让“白衣天使宣讲团”走入寻常百姓家，进一步推动“政治理论”+“健康教育”双模式，运用

5、新媒体开展“冬训主讲人”等“微宣讲”，推动“掌上”学习新模式，营造“人人听”转“人人讲”的良好学习氛围，不断将党的创新理论和健康理念深入基层；二是全方位打造XXXX融合党建服务品牌，开展义诊、送医下乡、健康体检、专家坐诊、慢病管理、中医特色诊疗等为民服务项目，截止X月下旬，累计开展各类理论宣讲XX多场；义诊义检、送医下乡等X多场；健康体检X多次，惠及群众X人，充分展示新时期二十大精神风貌；三是以“书记项目”为抓手，倾力打造百姓家门口的名医工作室，通过名医专家的“传、帮、带”精准帮扶模式，进一步加快医共体人才梯队建设、促进青年医师成长，推动医院高质量发展，持续增强人民群众的获得感和幸福感，为打造

6、启东区域医疗中心XXX建设增添磅礴力量。目前，已建成长三角名医工作室XX家，地市级名医工作XX家。二、存在问题和意见建议。（一）进一步丰富学习教育形式。近年来，XX通过走出去、请进来等方式组织党员干部学习党的理论知识，学习教育形式虽较前有所丰富改善，但在学习实践中，党员干部们停留在“学”的层面上比较多，在“思”和“用”的层面上不够深入，下阶段要进一步加强学习的针对性和实效性，全面提升党员干部理论联系实际的能力。（二）党建融合业务的推动力度还不够。一方面XXX部分基层党组织全年关于党建、精神文明方面文章在各类媒体上宣传偏少，有的宣传以业务方面偏多，未能很好地结合XXX实际体现党建业务融合；另一方

7、面对如何以党建引领，推动“书记项目”工作的力度还不够。下阶段，要充分运用好融合党建服务品牌，将各项中心工作与党建相融合，进一步提升基层党务干部和宣传干部队伍的综合能力。2023年社区一季度党建工作总结今年以来，在镇党委的正确领导和指导关心下，我社区党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关要求，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我社区2023年一季度党建工作汇报如下：一、基本情况X社区党总支下设2个党支部，共有党员68名，预备党员1名。二、主要工作1、健全党员公示牌、因

8、需设岗履承诺，在2023年无职党员设岗定责的基础上，结合实际，针对无职党员的性格特点、兴趣爱好、个人特长等具体情况，因需、因事设岗，制定相应的岗位职责，通过召开党员会议，引导无职党员根据自身特点认领岗位，开展党员承诺践诺，党员亮身份晒承诺，除个别年老体弱多病、确实无法正常履行岗位职责的党员外，及时更新公示牌，将党员姓名、岗位职责和承诺事项以及言行、举止置于群众的监督之下。2、围绕“基层党建巩固提升年”要求，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“四个一”思路固本强基，部署好2023年的党建工作，切实加强基层党支部建设，强化基层党组织的政治引领和服务功能，突出领导核心作用，彰显党员先锋模范作

9、用。3、严格党务公开，强化民主监督，严格按照“以党支部为单位”的方式进行。结合实际，开展活动。组织学习“基层党建巩固提升年”系列文件，深刻领会文件精神，规范痕迹管理台账，完善会议笔记（基层组织工作手册记录与班子成员笔记要一致），注重收集相关材料、会议图片等，要加强党务、政务、村务公开，广泛接受党员群众监督，营造公开透明的工作氛围。4、党性分析，以X区基层党建第一季度综合督查检查、市委组织部开展2023年第一轮基层党建工作定期督查为契机，认真对照督查内容，组织自检自查，深入查找存在的问题和不足、查漏补缺，落实党员定期汇报思想制度，认真组织开展党性分析会议。党组织要结合党员个人情况，采用一对一、集

10、体谈等方式进行谈心谈话，对党员（预备党员）、入党积极分子进行思想教育；每名党员结合自身工作、生产生活和学习情况向党组织汇报思想。5、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，今年以来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年2月预备办理了1名同志的转正手续，培养1位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。6、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施“五议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本社区公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织

11、的领导下，按照“四议两公开”的程序组织实施。7、切实加强党员队伍的管理，今年以来，我社区采取有效的措施，突出抓好我社区党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题。三、存在的不足2023年一季度党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干部的教育管理还需要进一步加强。四、下一步的工作打算下一步，我社区将按照镇党委的要求和决策部署，

12、努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。努力工作，圆满完成镇党委、政府交给的各项工作。会某税务局以“党建+纳税服务”促进减税降费落实工作总结X税务局坚持党建统领一切税收工作，以“党建+纳税服务”为抓手，紧紧扭住“减税降费”这一重点工作，结合便民春风行动，加大税收优惠政策宣传力度，扩展宣传辅导渠道，拓宽宣传辅导范围，切实开展精准辅导，确保减税降费落地生根，有效释放改革红利，切实增强纳税人获得感。一、

13、以党委班子为核心，成立“面对面”服务团队做好XX户重点企业全面联系。以局党委班子成员为专属团队带头人，成立XX个专属团队服务全县XX户重点企业，开展“面对面”服务，将党委书记第一责任人和其他党委委员“一岗双责”落到实处。针对重点企业生产经营情况、财务核算状况及企业税收方面存在的问题，由团队带头人按企业需求，及时组建“面对面”服务团队，随时掌握企业生产经营情况，协调有关部门重点解决企业在涉税方面存在的问题。“面对面”带头人年内至少组织X次针对重点包保企业的全面服务活动，专属团队已经与重点企业联系沟通及走访XX次，面对面辅导和答疑企业咨询XX多次，包保企业对X税务局的专属团队服务方式十分赞同。利用

14、税收宣传月活动启动时机，县局为有效推动减税降费工作落实，组织召开了“企业+政府+代表委员”座谈会，将减税降费责任不仅落实到每一名税务干部，还以代表委员为桥梁，督促和协调减税降费落实过程中存在的税务单方面无法解决的难题。二、以双责联系为桥梁，建立“点对点”服务组织重点服务百户企业。一是以部门负责人为牵头人，部门人员为成员，组建XX个“点对点”服务小分队,重点解决纳税前XXX名纳税人减税降费政策落实中存在的问题，责成牵头人组织深入企业服务不少于X次。服务解决方式以走访、纳税人学堂及通讯解答等多方式进行，要做到来访有回声、上门有负责的直接服务方式，确保纳税人遇到的难题件件有落实。二是由全局业务骨干对

15、XXXX户企业单税种提供专项服务，每名服务人员要对所包企业生产经营情况、税收入库情况、税收入库进度等纳税情况及所享受的税收优惠政策全面掌握，对企业定期走访宣传辅导。每次深入企业咨询和辅导要建立台账，对企业需要解决的问题进行销号处理，服务人员能够顺利及时解决的要当场解决，不能解决的要协调县局或上级局进行协调解决，县局纪检组定期对走访情况、减税降费落实情况进行督导检查，确保服务组织责任到位，效果到位。三、以服务机制为抓手，建立党员服务热线实现时时在线服务千户企业。通过党员带头宣传，健全“线上线下”服务长效机制。一是线上各分局与辖区内企业分行业、分规模建立税收业务交流群和税收业务交流群，及时推送减税

16、降费政策、X税务，有效扩大公众号受众范围，让纳税人随时随地可以学习公众号推送的税收知识。分局责成业务较好的税务人员在群和群及时解答纳税人各种涉税问题，让社交软件成为最便捷的税收知识交流平台。全局共组建交流群X个，吸纳企业财务人员XXX多人，逢征期每个交流群线上解答量和指导咨询数每日高达XX多条。二是线下以分局包保局领导为牵头人，分局全体干部齐上阵，通过各种有效形式对辖区所有纳税人（缴费人）进行大走访大辅导活动，将宣传辅导对象由办税人员扩大到法定代表人、股东、高管、财务负责人、税务代理等人员。详细掌握辖区所有纳税人（缴费人）生产经营情况、税收入库情况和应享受减税降费政策落实情况。四、以党员先锋走在前，设立特色服务通道实现便民举措直通落底。一是在办税服务厅及各分局成立“便民服务室”。由