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1、全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班学习心得研讨发言材料共九篇我有幸参加了全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班,几天的学习辅导,课程丰富、形式创新,有理论辅导、专题讲座、有情景模拟、有交流研讨、有系统测试,给我们耳目一新的感觉,也让我们在学习中收获很多、领悟很多。这是一次加油鼓劲的集中培训,更是一次凝心聚力的思想洗礼。下面,结合学习领悟,谈几点学习体会:一、在学习中不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想认识组织工作随着经济社会的不断发展变化,特别是在基层党建工作上又有了新的要求,如何去把握时代脉搏,把新的组织形式更好的运用到工作中,让党组织更好的凝聚党员群众,更好的组织引导经济发展
2、,业务学习尤为重要。学习培训中,设置了中国共产党历史使命和党的建设新要求、中国共产党章程、城市基层党建和城市基层党建联盟、社区建设有关业务、如何当好支部书记、社区党建工作的难点对策等让我进一步明确了新时代基层党组织承载的新使命,党的二十大清晰勾勒出全面建成社会主义现代化强国的时间表、路线图,鼓舞人心、催人奋进。作为一名基层党委书记,我将以此次培训为契机,在学懂、弄通、做实上下功夫,回到社区组织党建联盟单位和社区党员干部进行联组、联动、联学、联讲、送学。通过学习党的精神,传递党的信仰,在奋力谱写基层一线新篇章中不忘初心,牢记使命,高举旗帜,团结奋进,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作
3、用,以此将党的十九大精神在基层转化为生动实践。二、在求真务实中不断提升组织工作能力求真务实精神一直是我们党长期坚持和发扬的光荣传统。在工作中做到求真务实,是推动组织工作及社区发展的重要保证。在工作中,我们要切实加强基层组织建设,树立良好的工作作风,提高工作效率。通过学习使我认识到,在具体的工作中,要求我们时刻不忘共产党员的党性修养,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,努力以高尚的精神示范人,以优良的作风带动人,以为民的行动温暖人,以实在的业绩感召人,以良好的形象影响人,带头深入基层,深入群众,掌握真实情况,解决实际问题,办实事,求实效,讲实话。一是要继续弘扬自力更生,艰苦奋斗精神,
4、做新时代的实践者、推动者。结合实际,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,注重实践成果,为开展“五型党建”工作,取得实实在在的效果提供坚强的组织保证,把习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义与本战线、本部门的实际工作结合起来,努力把握规律性,富于创造性,体现操作性。二是要解放思想,提升开拓创新的能力。牢固树立改革创新的意识、锐意进取的观念,注重保持干事创业、争先进位的精神状态和工作作风。在思想上克服“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理,敢啃“硬骨头”、敢打“攻坚战”。坚持以新理念谋发展,以新态度抓发展,以新实践促发展。三是要脚踏实地,真抓实干,在宣传党的方针政策上下功夫,
5、在攻坚克难上下功夫,在抓好落实上下功夫,在组织生活上下功夫,在开展活动上下功夫,在党员管理上下功夫,在民生服务上下功夫,坚持落实组工目标任务,全力推进社区发展。三、在工作中不断增强服务群众本领学习是加油充电,是为了更好的为工作服务,而更好的工作主要取决于我们要有实干的工作态度和不断创新的工作理念。这次的学习培训给我们上课的都是党校的教师及各主要部门的专业人士,从他们的精彩讲课中我很深的体会到了实干与创新的重要性。在学习内容上,老师们讲的都很实在,突出了核心重点,没有大话套话,为我们今后工作指明了方向。过去的工作中我往往注重的是实干,好多工作都能做到亲历亲为,但在不断总结摒弃不足,运用新思维、新
6、方法开创性开展工作上还有所欠缺。创新最关键,实干最根本。在今后的工作中我要决心,致力于增强三种服务群众的本领、不断提高能力、切实实干创新。一是跟进时代、自我学习的本领。我们处在一个快速发展和变化的时代,知识不断更新,工作要求不断发展变化,只有不断提高自学的本领才能更好的工作和服务群众。在学习上要尽量挤时间学,要给自己定计划和目标,要变被动为主动,要让学习变成习惯。二是研究工作、把握服务群众的本领。基层工作千头万绪,社区干部兼职太多,人的精力以及个人力量也是有限的,而且当前工作的实际、基础条件也是不平衡的,那么我们就要结合实际研究工作,抓住重点,作一些打基础管长远的工作,一步一步的推进工作,坚决
7、做到不急功近利。三是真抓实干,狠抓落实的本领。要切实转变作风,更进一步沉下心来做工作。要通过细化分解工作目标及任务,想群众之所想,急群众之所急,抓好分管工作,咬定目标,立说立行,紧抓快干,以最快的速度、最高的效率向前推进。要讲究工作方法,把握工作节奏,确保工作快上手,任务快落实,目标快完成,更好的为群众提供优质、满意的服务。【二】8月20日至24日,中央组织部、中央社会工作部、中央党校(国家行政学院)联合举办全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班,我通过视频直播形式全程参加了培训,通过聆听各条战线教员的授课,感触颇深,特别是易部长在开班仪式上的讲话,提到村(社区)书记要有高度的责任感、使命感
8、,要带好,村(社区)委班子队伍,自身要严于律己、公道正派、原则强。同时广集人才,培育本土优秀青年等要求。作为基层党组织书记能够为党的建设发挥奠基石作用,深感责任重大、使命光荣。下面就培训学习谈谈个人的收获体会。一、加强理论学习,在政治站位上“求高”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,思想上、行动上,自觉同党中央保持一致。始终把学习市党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务和社区发展方向的航标,在思想上增强全局性、前瞻性,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题。二、谋划发展目标,在工作中“求新”党支部书记是基层集体致富带头人,谋划发展地方产业要有新思路,因地制宜结
9、合现有资源条件,发展新产业,目前我社区地处旅游景区,发展农村种植、土特产是一项好项目,已引导村民种植根猴桃、草莓等农业种植。现猱猴桃、草莓产量丰硕,销量供不应求,游客亲临果园基地采摘,体验田园风光生活,创新了营销思路。三、助力乡村振兴“求实”实施乡村振兴战略,应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。积极落实帮扶户国家兜底保障政策,引导帮扶户发展养殖产业创利、创收,关注边缘户生活动态。多为群众做些看得见、摸得着的实事,提升群众幸福指数。四、知敬畏、存戒慎、守底线“求严
10、”书记主任一肩挑让我体会到权力的考验,思想稍有滑坡将迷失方向,必须坚持政治纪律、政治规矩,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,强化思想信念,树立正确的人生观、事业观,自我标立红线约束制度,严格执行中央八项规定,把党交给的权力,服务于群众,做到让群众满意、让群众点赞的目标追求。【三】为期一周的学习,通过看、听、学、思、悟,应证了社区正在做的一些工作,也从网络到现实,对“未来社区”、“完整社区”有了清晰的了解以及对谁的社区?谁治理?治理谁?等关键问题进行思考。结合所学所干,从社区和自身实际出发,我对这次学习,有以下几个方面的思考:一、社区党组织书记怎么当?将帅无能累死三军。自担认社区书记以来
11、,我一直以这句话自省并思考做好社区治理,首先怎么当好社区书记。在社区工作7年,从副主任、副书记至II书记,从居务到党务,我对业务工作熟悉了,但是今年换届以来,随着角色转换,社区党组织书记怎么当?我也是摸着石头过河,工作人员怎么分工更合理?社区党建该做些什么?共驻共建单位的领导,不是检察长,就是书记、局长或者企业老总,社区治理怎么发挥共建单位作用?和他们联系总感觉自己矮半截底气不足,党建联席会议怎么召开,该说些什么?就这样一边干一边想,在胆怯中,我一点点大胆尝试,每开展一次活动,我都及时组织工作人员,总结反思,指出不足,发现进步,提振信心,鼓舞士气。上海徐汇区凌云街道尚艳华书记的授课以及苏州欧典
12、社区书记讲解,我认为,要做好社区书记就先要解决“谁的社区”,“谁治理的问题。答案是显而易见的,群众的社区,因此要依靠群众治理。因此社区书记要学会挖掘利用资源,比如挖掘并培养一批支持社区工作的居民。即要紧紧依靠群众,构建基层社会治理“四梁八柱二比如发动共驻共建单位、社会组织力量参与社区治理。二、新时期党建引领城市基层治理怎么干?1 .要充分发挥共驻共建单位作用通过摸排社区资源,划分为党建服务圈、法律服务圈等五个圈,同时召集社区两委班子讨论需求清单,分析资源清单,根据实际发展需要,对接项目清单,围绕社区的5类资源3张清单开展工作。基于社区现状构成,提出“1+3+N”工作体系,即强化1个“大党委”引
13、领,整合商业圈、城中村、小区3个领域资源,今年开展各类活动25场次,联动单位20家,其中10个共筑共建单位,联动2家物业公司,4个社会组织7家企事业单位。做实营商发展、村居融合、文化共享、环境美化等N项居民服务,形成上下联动,多元发力的共建共治共享格局。2 .开展好三会一课上海古美路街道平吉三村党群服务中心,严格履行党赋予的权利义务,从严从细落实三会一课程序,加强党员教育管理,让退休党员在组织生活中,体现社会价值。通过学习我认识到,做好党建工作不能流于形式,但是形式很重要。结合学习所得和社区工作实际,组织党员到艾黎何克陵园、培黎学院纪念馆、工人文化宫参观,开展老党员认领鲜花、赠送政治生日卡、红
14、色观影、讲入党初心故事等活动,有效调动党员参会积极性。下一步将探索通过模拟法庭、COSPIay,红色剧本杀等形式,持续调动党员参会积极性,并发挥在社区治理中的重要力量。3 .要加强党建引领红色物业在上海古美路街道平吉三村党群服务中心,我对怎么做好这项工作有了深入理解。但是现实状况是,世博社区有两家物业公司,万达物业有2名党员,一名党关系在腾达西铁公司,一名党关系在老军乡,国泰物业一名党员都没有,所以,党建引领红色物业,首先要在物业发展党员,然后才能成立党支部,加强党建引领。世博丽景万达物业、国泰物业负责人在社工委担任副主任。社区通过组织物业公司职工进行红色观影、端午节包粽子活动,增进感情,达成
15、共识,良好的关系在社区治理中起到了润滑剂的作用。三、怎么打造社区治理凝聚力工程?1 .畅通民意诉求上海长宁区华阳路街道社区以“了解人、关心人、凝聚人”为主要内容的“凝心聚力”工程、滨湖晴雨工作室都是以实际行动畅通民意诉求的真实反映。服务群众零距离,就是要以“三抓三促”行动和“四实”(察实情说实话出实招办实事)活动为抓手,通过网格员入户走访,社区平台接诉即办窗口,12345便民服务热线,丹城小管家微信小程序,畅通居民诉求。社区依托15分钟生活服务圈,提供15分钟上门服务,对平台工作人员提出“十个一”服务标准,以精细化服务提升社区治理水平。2 .建立全科网格工作体系整合共驻共建单位、物业公司、城市
16、管理、社会服务、社会治安等基层社会治理和服务资源,建立全科网格工作体系,形成了社区治理“一张网”工作格局。围绕辖区部分商铺门前六包责任制落实不到位的问题,仁和南路停车位的问题、环境卫生的问题,联合城管执法局、烟草专卖局、交警队、环卫所以及物业公司,联合执法、督查,一张网工作格局初步形成,但要建立好持续发挥作用,还需要继续推进。通过到杭州湖滨晴雨工作室观摩,我深刻感受到,建立全科网格,还需要发展民情观察员,推选出有责任心的楼院长,并通过召开培训会议,让楼院长明确工作职责,制定激励机制,工作月汇报制度,真正发挥探头、哨点作用。近期,社区全覆盖成立业主委员会,摸排单元长,推选楼院长,计划构建“1+1+1+N”的网格服务体系,即1名专职网格员、1名兼职网格员、1名楼栋长、1名单元长、N名居民志愿者。3 .全过程民主,全覆盖成立业主委员会业主委员会是小区自治的坚强组织保障。世博社区现有4个小区,仅有南湖中央花园有业主委员会,其他小区都没有