一个人能不能成事就看这4点！.docx

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1、一个人能不能成事，就看这4点!常言道：“人有凌云之志，非运不能自通。”什么意思呢？一个人即便有才华、有能力、有远大的抱负，但是能不能成事，还要看是否有机遇。也就是说，个人努力只是基础和前提，环境和机遇才是决定一个人能否成事的关键因素。但是，环境和机遇又不是我们个人所能决定的。那么，在主观层面，我们到底该做好哪些方面，以最大化提高成事的概率呢？1不要自怨自艾，逢人便诉说自己的痛苦。身处职场和社会，要有一定的抗压受挫能力，很多事情除了独自承担，没有其他的办法。动不动就向别人诉说自己的痛苦，不仅不会得到别人的理解，还有可能受到别人的嘲笑。要知道，你所经历的痛苦，只有你自己能够感受得到，别人再换位思考

2、，也不可能感同身受。再说了，别人根本就不关心你的遭遇，只是礼貌地没有打断你而已。2 .遇事要豁达乐观，心有所止，行有所止。俗话说得好：“人生不如意十之八九，得其一二已足矣。”从事物发展规律的角度来看，一帆风顺、没有一点波澜是不可能的，一个人运气再好，也不可能事事顺心如意。古人告诫我们，十件事中能够实现一两件就可以了，不要苛求太多。如果一开始我们的期望就比较低，那当事情发展不顺的时候,就不会过于失望，而当事情顺利的时候，则是意外的惊喜。3 .要一分为二看问题，在危险中看到机遇。事情来临的时候，你的心态往往决定了你的位阶。很多人在遇到好事的时候，都会喜出望外，但是很少有人在遇到糟心事的时候，还能够

3、保持一个积极乐观的心态。站在更高的层面上来看，越是困难的事情，越是能够磨炼人，大家都觉得困难不想干，而你却费心费力地把事情做成了，这不仅提升了你的内在素质，更向众人展示了你的能力。4 .远离是非之语，不陷入负面情绪的旋涡。有人的地方，就有江湖，有江湖的地方，就有是非和纷争。纵观职场，每个单位都有一天到晚不干正事还到处嘴碎的人。有的人会沆潼一气，一块吐槽抱怨，而高情商的人则会适时远离，不把时间和精力浪费在无意义的事情上。试想,如果你一天到晚都在分析评论单位里的人和事，那你哪儿还有精力钻研工作、规划事业。做到这4点，虽不一定能够成功，但是能够极大地提高你成功的概率，尤其是当机遇来临的时候。事实上，当你真正做到的时候，你会发现你的心态、格局和层次也会有很大的提升。