市直机关工委“一支部一品牌”创建经验材料.docx

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1、市直机关工委“一支部一品牌”创建经验材料市直机关工委“一支部一品牌”创建经验材料一一创建背景市政府政策研究室经济发展处主要职责是围绕XX市经济发展中的全局性、综合性、战略性问题开展跟踪研究和前瞻研究，分析研究经济发展态势，为市委、市政府提供政策建议和咨询意见。结合业务工作特点，经济发展处党支部着力打造“党建+咨政四型（学习型、效能型、担当型、服务型）党支部”党建品牌，以高质量党建引领政研各项工作高质量发展，努力实现“党建走前列、文稿上水平、调研出精品、工作争一流”的目标。XX年，经济发展处党支部相关做法在人民日报社网站和中央机和国家关工委旗帜网刊发。二主要做法1突出“党建+理论”，提升支部的政

2、治学习力立足市委、市政府“参谋助手”定位，把政治理论学习作为立身之本，坚持先学一步、力求学深一层。制定支部党员教育管理制度党建学习群管理办法等学习制度，建立“每日一学”“每周一督”“每月主题学习日”等学习机制，用好“三会一课”“干部讲堂”和“学习强国”等学习平台，通过原原本本学、专题辅导学、集体研讨学、个人深入学“四学”联动，强化党员干部理论武装，锤炼政治品格。2突出“党建+文辅”，提升支部的研究创新力围绕市委、市政府中心工作，突出党建引领，强化岗位职责，聚焦“20+8”产业集群、先进制造业、科技创新等重点领域，深入调查研究，前瞻谋划思考，在高水平参谋辅政上勇当先锋，服务好市委、市政府决策和X

3、X市经济社会高质量发展大局。3突出“党建+攻坚”，提升支部的担当执行力围绕提升党支部的组织力、落实力和执行力，以开展“三争”行动为抓手，以“揭榜挂帅”“赛马”“党员社区报到”活动为牵引，在综合性文稿起草、重要领域调研、支援社区疫情防控等工作中充分发挥党员先锋模范作用，高质高效完成好党支部承担的各项攻坚任务。4突出“党建+调研”，提升支部的为民服务力践行为人民服务宗旨，以企业、群众需求为导向，通过定期赴结对社区走访调研，与企业、行业协会党支部等联合共建，组织召开企业座谈会，广泛深入企业群众宣讲政策，听取意见和建议，了解所面临的难题，找准建言献策的出发点和落脚点，助推政策研究工作更接地气、更有实效

4、。三主要成效1打造成为学习型党支部党支部XX年累计开展集体学习20余次，参加“干部讲堂”5次，组织党员参加市集中培训8人次，党员的理论素养和研究水平不断提升，有力夯实了政研智力支撑。2打造成为效能型党支部党支部围绕四链协同、数字经济、创新联合体、工业互联网等方面，共起草各类文稿、调研报告、政策建议约90篇，获市委、市政府主要领导批示20余次，获市领导肯定和批示60余次，有力发挥了“参谋助手”作用。其中，关于运用先行指标研判我市前三季度及全年经济形势及对策建议等五篇系列研究报告，获市委主要领导长篇批示；加强产业链创新链人才链教育链协同研究等市政府重大课题研究成果获市政府主要领导批示肯定。3打造成

5、为担当型党支部狠抓任务落实，承担市政府党组党史学习教育材料简报任务，编辑简报36期、报道活动140余篇，完成市领导交办的专项文稿任务6项。连续加班奋战，在市经济社会发展成就宣传和政府工作报告解读工作中，短时间内在新华社客户端刊发三个系列深度报道10篇，阅读量累计达2700多万人次，营造良好舆论氛围。勇于担当克难，全体党员下沉疫情防控一线，4名党员获得属地社区、防疫指挥部嘉奖和表扬。4打造成为服务型党支部聚焦企业群众所急所需所盼，形成关于加快XX智能传感产业发展的五点建议等决策参考10余篇，多次获得市领导批转相关职能部门研究落实，切实起到为企业排忧解难的作用。通过与社区干部座谈交流、走访辖区企业

6、群众，进一步落实“我为群众办实事”要求，提升服务基层的能力和水平。市直机关工委“一支部一品牌“创建经验材料二一创建背景近年来，XX市极端天气气候事件频发，气象灾害突发性、极端性、不可预见性进一步增强。为深入推进XX市气象防灾减灾体系建设，建立健全超大型城市气象预警与应急响应联动体制机制，市气象局减灾与服务监督处党支部以习近平总书记关于气象工作重要指示精神为根本遵循，牢牢把握“气象工作关系生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好”的战略定位，坚持人民至上、生命至上，以“党建红”引领“气象蓝”，创建“321工作法”（三个坚持、两个建立、一步关键棋），打造“气象服务先锋”支部党建品牌，扎实推进应急管理

7、体系和能力现代化建设，以高水平安全服务高质量发展。支部获评先进基层党组织,支部所在处室先后荣获XX省气象防雷减灾工作先进集体、XX省气象局法治工作先进单位、XX市数字化城市管理案件处置先进单位、XX市气象局先进集体等荣誉。二主要做法1气象服务先锋显担当，“三个坚持”强化气象灾害防御体系建设面对支部人员少、工作多、任务重的困境，支部充分发挥党员模范带头作用，骨干成员当好“领头雁”，带动群众齐心协力啃下“硬骨头”。一是坚持预防在前。修订完善气象灾害应急预案，推动预案在全市11个区（新区）和37个成员单位落地实施，建立区级、街道、社区等全基层气象灾害防御体系。二是坚持完善机制。成立市、区气象灾害应急

8、指挥部，完善应急响应启动发布机制，构建形成全灾种统筹应对、全链条有效覆盖、全过程综合管理的超大型城市气象灾害应急指挥体系。三是坚持压实责任，强化责任担当。全年落实24小时、重大天气双岗值班值守制度。2气象服务先锋善作为，“两个建立”完善强预警强联动强响应机制用好“大学习、深调研、真落实”机制，开展专题调研，推进气象防灾减灾体系建设。一是建立24人的区级气象服务专业团队和900余名街道、社区气象信息员队伍，在天气解读、风险研判、防灾指导、宣传培训等方面提供一站式直通服务。二是以“31631”气象预警服务模式为基础，建立基层气象预警联动三盯（盯落区、盯强度、盯时段）、三防（防极端、防突发、防局地）

9、、三报（报风险,报灾情、报需求）的“三个三”工作机制，分强度、分级别、分区域的风险监测预警，多渠道直达四级防灾责任人。3气象服务先锋心为民，“一步关键棋”为气象防灾减灾打出更多提前量以人民为中心，深化党史学习教育、主题教育，破解气象防灾减灾工作痛点、难点。联合市应急、水务部门编印XX市主要气象灾害风险提示，逐年更新全市各街道积水阈值，集成至“智慧三防”系统，匹配实时监测预报信息触发防御联动提示，一键直通各级防灾责任人，在城市内涝应急处置中发挥出重要作用。三主要成效1通过强化支部堡垒建设，进一步优化强预警、强联动、强响应机制充分调动支部力量，在xx-2023年93场（局地）暴雨、“暹芭”“木兰”

10、“马鞍”“泰利”等5个台风、9.18等22个强对流天气中接受实践的检验，实现全市零伤亡。2通过党建引领，筑牢城市气象安全“铜墙铁壁”实现党建业务双融双促，在工作实践中检验学习成效。对1898家气象灾害重点防御单位和易燃易爆危险化学品经营场所开展隐患排查，指导企业建立健全应对极端天气灾害的气象防御机制和应急预案，做好灾害性天气的风险评估和防范应对，帮助企业提升自查自改能力、落实安全生产主体责任，确保气象安全生产零事故。3通过深化党史学习教育，落实民生实事任务持续推进“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化，高质量完成市、区气象灾害综合风险普查任务，累计形成调查记录40187条、图件300幅、技术

11、报告108份。推进“一张图两清单”成果应用，为5.3万名防灾责任人提供“实况网格+预报网格+风险阈值+气候极值比对”的精准化气象灾害风险提示。普查决策服务案例获中国气象局认可，在全国交流展示。市直机关工委“一支部一品牌”创建经验材料三一创建背景XX市建筑工务署教育工程管理中心（以下简称教育工程中心）隶属于XX市建筑工务署，主要负责XX市政府工程建设管理，具有项目管理多、工程体量大、建设情况复杂、人员工作地分散等特点。为进一步促进党建与业务工作融合，认真落实党风廉政建设主体责任，以高质量党建引领政府工程高质量发展，教育工程中心党支部充分发挥党员领导干部的“头雁”作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的

12、先锋模范作用，在理论知识学习、作风建设、项目管理等方面进行党建创新，坚持“三个聚焦”，打造“党建领城建工地筑阵地”支部党建品牌。党支部获评XX年市直机关工委“先进基层党组织”称号。二主要做法1聚焦创新党课方式，打造“党课半小时”坚持党建引领城建。为进一步开拓工作思路，切实将党史学习教育转化为实践成果，中心党支部聚焦党课方式创新，积极打造“党课半小时”，在学习政治理论知识的基础上，鼓励党员和业务骨干分享政策法规、业务知识、工作经验、项目临时党支部工作经验等。党课还设置了讨论交流环节，促进思想碰撞，让大家在学习的同时进行思考，集思广益，相互启发。截至目前，共开展学习活动40余次。2聚焦强化作风建设

13、，开展“五个一”活动围绕“责任、进取、廉洁、执行”主题，制定作风建设“五个一”活动方案。组织一次读书会，各部门代表进行好书推荐，分享读后感；开展一次集体学习，党支部书记围绕作风建设讲党课；调研一次红色教育基地，组织党员参观红色教育基地；开展一次作风建设讨论，组织全体党员围绕主题开展讨论、发表感想；观摩一次先进工地，组织各部门代表到先进工地进行观摩并交流座谈。通过系列活动，把工地筑造成阵地，助推中心作风建设更加求真务实。3聚焦打造特色品牌，开展“党建+”活动根据业务工作特点，教育工程中心在在建项目上成立临时党支部，并选取重点项目作为“党建引领攻坚项目”，形成XX市建筑工务署教育工程管理中心临时党

14、支部建设标准，积极探索开展“党建+”活动，着力将党建与工程建设相结合，推进“党建领城建工地筑阵地”支部党建品牌建设。一是试行党员积分制。在中山大学XX项目试行党员积分制，将党员义务细化、管理精细化，形成一套符合项目生产实际的党员考评标准。每月党支部围绕“理论学习、工作服务、安全生产、廉洁自律”四部分进行考核，对积分排名靠前的党员同志给予奖励。二是积极开展“党建+”活动。在中医院光明院区、哈工大国际设计学院等8个重点项目积极开展“党建引领攻坚项目”行动，各临时党支部均根据工作实际开展“党建+质量”“党建+安全”“党建+关怀”等党建活动，并积极与周边支部开展联建活动。目前中心各项目临时党支部全年累

15、计开展“党建+”活动IOO余次。三主要成效1通过创新党课方式，拓宽员工工作思路机制新，则全局新。通过创新党课方式，一方面为员工搭建展示自己的平台，形成全员学习的好态势，强化党建引领城建。另一方面提高了党员干部知识理论水平和业务能力，打通学习“最后一公里”，拓宽员工工作思路，并在中心内部形成比学赶超的学习氛围。2通过作风建设活动，提振各方工作士气作风强，则士气高昂。通过系列活动，全体党员深刻认识到作风建设的重要性。接下来将把作风建设作为终身课题，常修常炼，坚持把工地筑造成攻坚克难的阵地，始终以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，营造风清气正的良好氛围，推动项目安全、高质、高效建设。3通过成立临时党支部，凝聚项目建设力量在项目一线开展党建工作，通过建立临时党支部，真正实现把参建单位流动党员组织起来；通过党员的纽带作用，加强与参建各方员工的联系，帮助解决员工的实际困难；通过加强组织共建、优化资源共享、完善机制衔接，推动政府工程高质量建设。