发改专题培训班心得体会发言.docx

《发改专题培训班心得体会发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发改专题培训班心得体会发言.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、发改专题培训班心得体会发言第一句话：因为相信，所以看见。有一个摆钟实验，一堆钟摆，随机拨动，刚开始摇摆不规则，让人惊奇的是，一段时间以后，这些钟摆同频共振了，就是说，一种思想、理论、观点，只要有越来越多的人相信，就会形成一种愿力、念力，形成强大的能量和磁场。可见，人总是要有信念有定力有坚守的，首先就应该是对党的路线方针坚定不移的相信。作为一名年轻干部，我们要相信道路曲折、前途光明。当前世界之变、时代之变、历史之变正在以前所未有的方式展开，面对百年未有之大变局，我们又到了“唤起工农千百万、同心干”的历史时刻，唯有在党的领导下团结得如同一块坚硬的钢铁，才能化危为机，行稳致远，不断从胜利走向胜利，每

2、一位年轻干部都应当深刻领会“两个确立”的决定性意义，学懂弄通做实*思想，把政治落到具体，体现在时时刻刻，用行动书写忠诚担当。我们要相信初心难得、理想伟大。理想是单纯和热烈的，坚持做理想主义者，必定不是因为幼稚，而是因为精神上的自觉和成熟，不忘初心、不失本真，不人云亦云、不随波逐流，坚守理想抱负，活出人生境界。当前*市正处于（）攻坚期，大家都处在重要的岗位，有幸肩负这个重任，要相信每个人多努力一分，*的发展就会向前多迈进一大步。特别是当前改革已经进入深水区，很多深层次的问题靠修修补补、小打小闹已经很难解决，甚至会产生更多的麻烦，需要我们在创新深化、改革攻坚、开放提升上做表率，在只争朝夕中彰显个人

3、价值。我们要相信人性为本、常识可贵。我们总说要完整、准确、全面贯彻新发展理念，然而在落实中是不是会看到走歪走偏的反面案例，究其根源，很大程度上是忽略了人性，违背了常识，常识里有人的尊严与品格，有微观生活的价值与边界，年轻干部作为制度设计的重要角色，更应该明白回归常识才是实事求是，才能消弭背离科学、背离人性的谬误。年轻干部要在繁杂的事务工作中抽离出来，坚持独立思考，避免顾此失彼、片面思维，凡事都从符合事务发展，符合民心民意的角度出发，讲实话、做实事、谋实功，把新时代党的群众路线走的更扎实。第二句话：身在兵位，胸为帅谋。“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政“，年轻干部作为重要部门的中坚力量，是

4、领导决策的“参谋员”，必须围绕中心，把握大局，站在大局的高度、领导的角度，谋划改革发展稳定大事，只有胸怀全局，才能登高望远，谋事才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。工作立场上，要提高站位、胸怀大局。要胸怀“国之大者”，始终关注党中央在关注什么，强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要维护的立场。要立足省委、市委的重大决策部署，聚焦国资国企改革发展的定位，找准本单位的职能目标，从全局角度出发，不能拘泥于一个项目、一个科室、一个单位，随时随地跳出来看问题，用上帝视角开天眼审视一项工作的价值和意义，通过个体的微光点亮时代的发展大幕。工作理念上，要战略统筹、全面谋划。战

5、略要远、战术要实，战略上的统筹要做到“战略引领规划布局、体制机制统筹整合、资源要素优化配置、全部力量打通使用”，就是要整合政府各部门各单位的力量；战术上的部署要做到“时间引领、计划倒排、节点控制、过程管理、分工落实、责任捆绑、结果验收、考核奖罚”，就是要认认真真落实市委、市政府的各项决策部署，形成完整的可量化的工作闭环。工作落实上，要优化力量、集思广益。面对人少事多任务重的工作局面，破题的关键应该是“不动体制动机制、不变职能强功能”，主动融合优化力量，聚焦聚力中心工作，协调配合相关部门，听取其他职能部门的意见建议，争取部门支持合力形成科学、严密、完善、高效的推进体系，为领导决策的落实提供强大动

6、能。年轻干部自身要自觉服从组织的工作调配,不断磨练自身本领，既要学会跨界，做复合型人才，更要钻研业务，成为一个领域的行家里手甚至业务权威，形成跟随一辈子的核心竞争力，艺多不压身。第三句话：但行耕耘，莫问前程。道德经有云：“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强”意思是了解别人的人有智慧，了解自己的人有洞察力；战胜别人的人有力量，战胜自己的人才是强者。年轻干部就是要不断战胜自己的欲望、邪念、贪念、惰性，成为真正的自己。要明确找准定位、初心不改。相比较于区乡镇的年轻干部，市直的干部特别容易被提前定义，如果说乡镇干部是综合生，市直干部就是特长生，很多干部一生都在一个单位工作，直至退休，很多干部几十

7、年如一日在一个科室工作到底。这是全市干部管理序列的规律和要求，我们更多的应该是学会适应和自我调整，心态上接受现状并努力去做好自己被定义的方向，既然做了，就要对这个行业极端负责，在这个领域做到极端专业。要坚守心思纯净、做事纯粹。坚持信念，可能失去很多，但放弃信念，肯定失去更多，我们不要太计较个人得失、不要太看中个人进退、不要太急功近利，更不要当“两面人”“两面派”，一辈子很长，我们走过的每一步路，皆有因果、都是勋章，要算大帐、算总账、算长远账，肯定不吃亏。一定要相信组织、相信因果，把心思放在追求事业、提升境界、放大格局上，不做选择性的工作，不当精致的利己主义者，保持善念，善良做人，多行善事好事，一定会得到善意的果实。要懂得彼此温暖、相互成就。人在一起只能叫聚会，心在一起才叫团队。有句话叫“同事不交友”，但我积极倡导“工作+感情”，不仅在工作中一起共事合作做好工作，还在工作中觅知音、交朋友。人与人之间，真正能吸引对方的，是你传递给对方的信赖和踏实、真诚和善良，同事间并不全是竞争，更多的应该是，今天你为别人撑伞，明天别人为你开路，这才是人生财富。你能走多远，关键看你与谁同行，要与志同道合的同事一起形成有思想、有理念、有共识、有感情、有默契的团队文化，最大程度凝聚起干事创业的强大合力。