XX国有企业公司2021年职工思想动态分析自查报告范文(特点总结、工作措施及下步打算).docx

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如何做好国有企业员工思想政治工作通用版精品范文职工思想动态分析(2021 年 11 月 18 日)doc格式,内容具有通用性,下载后可编辑修改目录一、当前职工思想政治工作存在的特点-2 -1 .干部职工攻坚克难的合力有待增强-2-2 .职工依然存在“等靠要”思想-3-3 .对加强车站疫情防控措施较关注-3-二、开展思想政治工作采取的措施-4 -1 .凝聚全员共识,形成攻坚克难的强大合力-4-2 .增强使命担当,营造全员营销的良好氛围-4-3 .坚定攻坚意志,加强疫情防控宣传力度-4-三、 下步工作打算-5 -1 .加强“创岗建区”工作-5-2 .抓实客货营销工作-5-3 .持续抓好疫情防控-5-集团公司:2021年,xxx分公司党委认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,深入开展“两坚守两实现攻坚会战,着力解决职工“急难愁盼”问题,努力做到办实事、办好事,职工思想总体稳定,公司内部团结和谐。现将分析情况汇报如下:一、当前职工思想政治工作存在的特点1.干部职工攻坚克难的合力有待增强。目前,XX站售票主要是互联网和窗口销售两种,互联网售票主动权在旅客,只有旅客到窗口售票才有与旅客面对面营销的机会,这些销售方式较为被动,有些职工认为旅客想乘火车就会来买票,货主想用铁路装车就会来办理,不想走铁路的话请也请不来,因此也不积极想办法掌握主动权。干部职工普遍反映分公司对车站制定1 -

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