5篇2023《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》学习心得体会.docx

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1、2023关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施学习心得体会共五篇()近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施强调，要加强对青年科技人才工作的组织领导，建立多元化投入保障机制和常态化联系青年科技人才机制，支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”、“当主角”。科技是第一生产力、人才是第一资源，加强青年科技人才队伍建设，是深入实施人才强国战略、走好科技创新发展之路的关键一步、重要一环。组织部门要想人才之所想、忧人才之所忧、急人才之所急，通过创造人尽其才的用人环境、充分信任人才、加强关心关爱，持续为青年科技人才施展才华、干事创业搭建广阔舞台，

2、塑造一支“百舸争流、万马奔腾”的青年科技人才队伍。发挥政策效能，创造人尽其才的政策环境。“抓好政策落实，为青年科技人才加快成长和更好发挥作用创造良好条件”。支持青年科技人才“挑大梁、当主角”，不仅要有识才的慧眼、用才的胆识，更要不断创新完善和落实人才培养、使用、管理等一系列政策，从而最大限度发挥人才效能，将人才优势转化为推动经济和社会高质量发展的强劲动能。科学制定政策，坚持问题导向、实事求是、以用为本，下力气、下决心破除束缚人才作用发挥才干、建功立业的体制机制，在人才评价、职称评定、人员聘任、分配制度、薪酬体系等方面进行适应新时代发展的制度改革和创新突破。通过诚意满满、务实管用的政策措施，推动

3、青年科技人才在产学研对接、科研经费使用、创新创业、项目进度安排等方面有更大话语权、更多自主权，厚植人才积极干事创业、投身科研攻关的“优渥土壤”。使用是最好的培养，充分信任压担子。“国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才”。应树牢“使用是最好的培养”的理念，畅通人才成长、交流、流动渠道，把青年科技人才放到重大科技攻坚中、重要岗位上去历练，促使人才在重大创新工程、前沿科技领域等大战大考中经风雨、见世面、壮筋骨，尤其是在关键核心技术攻关“从无到有”“从O到1”的源头性创新项目中，不拘一格选拔人才、放手大胆使用人才，不断激励青年科技人才担当实干、积极作为。组织部门要主动做

4、好青年科技人才的思想引导，对于青年科技人才给予更多信任、更大帮助、更有力支持，鼓励他们把创新想法讲出来、亮点探索晒出来、新型产品做出来，使青年科技人才能够在科技前沿领域探索、促进国家经济社会高质量发展中更有参与感、获得感和成就感。加强关心关爱，为人才潜心钻研保驾护航。“要加大青年科技人才生活服务保障力度”“工作上创造条件、生活上关心照顾”。组织部门应时刻注重加强对青年科技人才的关心关爱力度，在薪酬、住房、医疗、教育、交通出行等方面多出实招、下足功夫，提供细致入微的全方位、全链条、全过程保障服务，打消人才后顾之忧，让他们能够安下身“一步一个脚印”涵养优良学风、打牢学术根基，专心致志、心无旁鹫地扑

5、在重大科研项目攻关中钻研探索。要注重健全和提升与青年科技人才岗位、能力、贡献相适应的激励机制，持续完善科技创新过程中的容错机制，充分重视人才、尊重人才、关爱人才，最大限度保护青年科技人才干事创业的积极性、创造性和主动性。大力选树、宣传弘扬优秀青年科技人才、研发项目团队等先进典型，讲好新时代人才的感人故事、奋斗历程，营造关注科技、崇尚优秀人才的社会氛围，切实将青年科技人才队伍塑造成“百舸争流、万马奔腾”的胜利之师。（二）青年人才强，国家发展强。习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，强调要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，造就规模宏大的青年科技人才队伍。近日，中共中央办公

6、厅、国务院办公厅印发了关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施（以下简称若干措施），作为基层的青年党员干部，对全方位培养和用好青年科技人才有一定的感悟和体会，尤其是如何让青年科技人才永葆“青春”，值得我们深入研究探讨。强化党建引领，让青年科技人才理想信念“正青春”。理想信念坚定是本质，红色信仰永不变。千秋基业，人才为本。实现建设世界科技强国目标，不仅需要青年科技人才练就过硬本领，更需要他们坚定为党工作的理想信念。习近平总书记指出：“立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。”若干措施中提出坚持党对新时代青年科

7、技人才工作的全面领导，强调用党的初心使命感召青年科技人才。在各领域，要教育引导青年科技人才心怀“国之大者”，想国家之所想、急国家之所急、研国家之所需；各级党组织要把对青年科技人才的理想信念教育放在首位，让他们坚定为党奋斗、为国争光、为民奉献的信心、恒心和决心，让理想信念之火永不熄灭。加大培养力度，让青年科技人才本领技能“正青春”。人才自主培养是核心，本领过硬是关键。当今世界的竞争,归根结底是人才的竞争，坚持全方位培养人才是我们国家的战略方向。习近平总书记表示，必须坚定人才培养自信，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。若干措施要求，国家科技创新基地要大力培养使用青年科技人才。加强青年科技人才

8、培养使用是加快建成人才强国的战略要求，是实现高水平科技自立自强的必然要求。家庭、学校、社会,要在青少年群体心中埋下“一心向党”的种子，让他们从小立志成为国家的栋梁之才，让青年科技人才有“源头活水”；各高校、单位、科研院所等单位要形成青年科技人才的培养体系，对青年科技人才分阶段培养、分层次管理，形成高质量的人才梯队，让青年人才的本领在青春中燃烧。营造良好氛围，让青年科技人才作用发挥“正青春”。青年人有才干是基础，作用发挥是目标。从贵州“天眼”到“深海一号”作业平台，星辰大海已成为青年一代驰骋的新天地。若干措施支持大胆使用青年科技人才，充分发挥青年科技人才作用。我们要营造识才、爱才、用才的良好氛围

9、，大力弘扬科学家精神，让青年科技人才成为科学家、大国工匠；大力宣传青年科技人才的科研成果、创新创造等,让青年科技人才感受到社会的支持、人民的期盼；加大对青年科技人才的服务保障，除了在工作上加大资金支持外，更要加大对青年科技人才生活上的服务和保障，让他们安心工作和生活，无后顾之忧。在全社会营造良好的创新创造、识才爱才氛围，让青年科技人才能真正发挥作用，让优秀青年科技人才真正“人尽其才”。时代呼唤创新，人才创造未来。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当，青年科技人才是新时代创新创造的主力军，是实现我国科技自立自强的力量之源。让我们强化党建引领、加大人才自主培养力度，在全社会营造识才、爱才、用

10、才的良好氛围，让青年科技人才永葆“青春”，成为推动强国建设、民族复兴的最美“青春力量”。(=)近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施(以下简称若干措施)。若干措施明确支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。青年科技人才处于创新创造力的高峰时期，是国家战略人才力量的中坚力量。各级党委政府要培养用好青年科技人才，让他们在新时代、新征程的赛道上“展其骥足”。聚好人才向心力。若干措施强调，要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科

11、技人才大力弘扬科学家精神。关山万里，爱国之心不改；远渡重洋，报国之志弥坚。爱国人士华罗庚、钱学森、邓稼先等放弃优厚的待遇，突破层层阻碍归国。他们宛如灯塔照亮了无数青年科技人才的前行之路,深刻注解了“干一行钻一行”的精益求精、“偏毫厘不敢安”的一丝不苟、千万锤成一器”的卓越追求、“我以我血荐轩辕”的爱国情怀。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。各部门应积极当好“带路人”，引导青年科技人才把扣子扣严扣正、把基础扎稳扎实、把规矩牢记在心，先做人、后做事，让人生之路走得更稳更远。不断通过党建工作强化对人才的政治引领，做好各类人才的教育学习、国情研修等工作，帮助其坚定理想信念，明确政治立

12、场和政治方向，以此凝聚广泛共识、汇聚磅礴力量。栽好育才梧桐树。梧高凤必至，花香蝶自来。青年在成长成才的紧要关口得到支持，就可能帮助他们拨开乌云，催生出创新的“奇果异香”。若干措施提出，要加大基本科研业务费对职业早期青年科技人才稳定支持力度。各部门要切实用好制度利剑，把青年科技人才工作作为战略性工作纳入到总体布局当中，常态化联系青年科技人才，当好“服务员”。要建立多元化保障机制，分类推进人才评价机制改革，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，深化人才激励奖励措施办法改革，激发人才创新创造活力。适当提高职业早期青年科技人才待遇，加强对青年科技人才的关怀爱护。积极选派优秀青年科技人才到上级部门跟班学习，选

13、拔专业人才进行专题培训I、重点培养。通过整合培训资源，多层次、宽领域、全方位悉心培育一批高素质农民、农民大学生、农村创业致富带头人等，不断为乡村振兴赋能。深化校企合作、产教融合，依照特色产业发展需求调整专业，在企业建立实习基地、实训基地，实现学校培养优秀人才与企业用人的有力衔接。筑好留才金凤巢。让人才安心顺心，干事创业才能用心尽心。青年科技人才往往身处异乡为异客，各部门要实施精细化人才服务，全力优化人才发展环境，既要为他们提供“面包”，又要给他们献上“玫瑰”。通过强化人才住房保障，如修建“公租房”“人才公寓”等，规范管理方式，优化简化申办流程，从而为人才提供安居之所。组建人才专班，联合就业服务

14、专员、乡镇（街道）社区网格员，逐一电话联络，记录就业状况、就业意愿和就业需求等信息，开辟人才服务“快速通道”，营造识才爱才敬才用才的良好氛围。定期举行高层次人才座谈会，及时掌握其需求和工作状况、听取意见建议，结合现实情况解决其家属就业、子女入学等问题，有效消除他们的后顾之忧，从而把精力尽可能放在科研本身。相关部门要积极组织新闻媒体和科技管理、人才等领域专家通过新闻报道、专题访谈、解读文章等形式进行广泛宣传和深入解读，提高政策在青年科技人才群体中的知晓度和关注度，推动政策措施有效执行。（四）近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施，明确支持青年科技人

15、才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。青年科技人才作为我国科技创新发展的生力军，在各自领域发挥着不可替代、不可磨灭的作用。只有在加强培养使用上持续用力，让青年科技人才“挑大梁”“当主角”，使得他们走在前、干在先，才能最大限度激发青年科技人才的积极性、创造力，让他们在事业发展舞台最前沿发光发热。给予青年科技人才更多的信任。青年科技人才正处于创新创造力的高峰期，犹如雨后春笋，以身许党、担纲领衔，不断为科技创新事业贡献青春力量，真正成为国家战略人才力量的重要组成部分。越是这种时候，越应给予青年科技人才更多的信任，放权松绑、激发活力。这就需要拿出真心引才的诚意、保持悉心育才的定力、搭建诚心待才的

16、平台，营造真心爱才的氛围，最大限度释放求贤若渴的诚意，全方位培养引进用好青年科技人才，坚定走好人才自主培养之路，深化青年科技人才发展体制机制改革，充分向用人主体授权,积极为其减负松绑。通过持续完善青年科技人才评价体系和激励机制，积极回应广大青年科技人才的期盼和诉求，解决好青年科技人才最关心关切的问题，使其干劲更足、更有奔头。给予青年科技人才更好的帮助。当前，青年科技人才面临的职业早期科研支持不够、成长平台和发展机会不足、符合青年科技人才特点的评价机制不完善、非科研负担重、生活压力大等突出问题，仍然不同程度存在。这些问题很大程度上阻碍了青年科技人才充分发挥精力旺盛、思维活跃、知识更新快等优势，影响科研工作成效。因此，必须紧盯“真问题”、深挖“真根源”、拿出“真举措”，倾力给予科技人才更好的帮助。思想上加强政治引领，行动上强化职业早期支持，使用上注重大胆使用，机制上突出常态长效，既着眼当下，解决好眼前迫切需要解决的问题，又立足长远，逐步构建起青年科