108000510 终端业务中心经理.docx

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1、岗位名称终端业务中心经理岗位代码108000510岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的在总经理的领导下，完成上级下达给终端业务中心的各项生产经营任务，保证中心长期稳定地发展。工作描述职责任务职责：制订中心经营方针和年度工作目标计划，组织完成上级下达的各项经济效益指标、质量指标任务工作任务1 .审核中心各项年度经济效益指标、质量指标计划并上报2 .根据上级公司下达的任务指标，审订并下达各部门年度工作指标任务3 .监督检查各部门的指标完成情况4 .根据实际情况调整各项任务指标并上报上级公司审核批准职责：负责贯彻落实上级的各项方针、政策以及规章制度，确定中心各项规章制度工作任务1 .落实上级

2、的各项方针、政策及规章制度，并检查其执行情况2 .主持确定中心的各项规章制度，经上级公司批准后组织实施3 .及时反馈上级方针政策的执行情况，根据实际情况适时调整中心相关的方针政策职责：掌握中心内部的经营管理和经营活动情况，努力拓展业务工作任务1 .根据中心内部的经营管理费情况，适时调整生产结构，降低企业成本，促进经济增长2 .组织推进企业技术进步和企业现代管理，开拓新业务职责：做好中心员工的日常管理工作，改善员工福利作任务1 .组织进行中心员工的绩效管理工作，对中心副总经理和各职能部门领导实施绩效管理2 .逐步改善员工生活福利待遇，搞好劳动保护及生产安全工作3 .做好员工的政治思想工作和中心精

3、神文明建设工作职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1 .经营考核的各项指标完成率100%2 .企业文化与员工队伍建设情况较好工作难点对影响公司发展的重大事项及时准确决策工作忌1 .因循守旧，缺乏创新2 .本位主义，缺乏全局观念3 .对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展副总经理/总工程师任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求工商管理专业或电子通信专业优先工作经验从事通信终端产品销售和管理工作3年以上职业资格取得中级或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟悉计算机操作，能借助现代办公设备进行日常管理工作能力要求具有较高的政治思想素质、具有敏锐的市场洞察力、战略分析能力与决策能力、全面的宏观协调和领导能力其他要求具有高尚的职业道德和人格魅力，对企业忠诚