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1、岗位名称技术经理岗位代码108010705岗位序列技术业务岗位层级七直接上级技术部经理工作目的在高级技术经理的领导下,协助制定并实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作描述职责任务职责:协助制定并实施有利于促进工作的技术管理制度工作任务1 .协助制订或修改技术规程,维修和技术安全等有关的技术规定2 .协助制定有利于促进工作的激励机制和竞争机制职责:协助引进或开发新技术,为业务发展提供技术保障工作任务1 .协助抓好新产品的开发和研究工作,配合新产品的试运行2 .根据市场需求,开发具有效益的科学技术项目3 .协助制定各项技术开发的总体进度职责:保证公司技术设备运作正常,确保公司生产计
2、划的按时完成工作任务1 .负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行2 .保证公司的业务技术支撑3 .抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训和提高工作职责:负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作匚作任务1 .负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料2 .负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1 .项目及时完成率达95%以上2 .维护工作量及员工满意度达100%3 .解决问题的及时率达100%新产品开发和研究泄露企业商业秘密K忌高级技术经理/室经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机及相关专业工作经验4年以上计算机专业技术管理工作经验职业资格中级及以上专业技术资格专业技能能有全面的计算机专业技术知识和技术管理知识能力要求有较强的技术业务能力和工作协调能力、虚心好学,积极进取,有较强的工作责任心和事业心其他要求敢于坚持科学原则,具有科学、求学、开拓创新精神和品格