公司党委第一批主题教育阶段总结.docx

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1、公司党委第一批主题教育阶段总结公司党委第一批主题教育阶段总结一生态环境保护，功在当代，利在千秋。XX集团有限公司（简称XX集团）作为我国林业行业唯一中央企业，在践行国家“双碳”战略、推动生态文明建设方面承担着独特使命。在开展主题教育过程中，企业将深入践行习近平生态文明思想作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的核心内容，认真学习贯彻习近平总书记在全国生态环境保护大会和首个全国生态日上的重要讲话重要指示精神，深入践行“两山”理念，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断把主题教育成果转化为助推美丽中国建设的生动实践，努力发挥唯一林业央企在国家林业行业的科技创新、产业控制

2、和安全支撑作用。精准调研，提供“双碳”目标XX方案实现“双碳”目标，发展林业碳汇是最经济、最有效的手段之一，在推进过程中扮演着至关重要的角色。主题教育开展以来，XX集团党委锚定国家战略和集团发展目标，从习近平总书记“森林四库”光辉论述中不断寻找林业央企融入国家战略的切入点和结合点，坚持把科学扩绿、推进国储林建设，作为厚植林业资产与林业碳汇本底资源的主攻方向，领导班子成员领题带队分赴18个省（市）40多家企业的基层一线、林地车间开展调查研究，实地了解制约国储林建设的难点、堵点、痛点，通过高站位推动、高起点谋划，加强督促、强化落实，全速抢抓国储林项目优质资源。截至2023年7月，集团层面国储林新签

3、约规划面积2900万亩，收储52.14万亩，国储林基地面积累计达444万亩，境内外管控林地达1123万亩，林分结构明显改善、森林蓄积量不断增长、林木生长量显著提高。XX集团所属二级子公司在XX、XXXX、XX、XX等省国储林建设项目相继进入推进实施阶段，签约面积超过5600万亩。5月份，XX集团携手中国建材集团推动总量1000万吨碳汇的央企间最大规模碳交易落地。集团所属XX绿碳公司与黄山市黄山区人民政府签署战略合作协议，为3500亩黄山5G茶文旅项目提供竹木结构建筑产品。靶向施策，贡献生态修复XX智慧生态保护修复是生态文明建设的一项重要基础性工作。生态修复工程要干出实效，必须坚持系统观念，在认

4、知不断更新、经验不断积累的过程中协同推进。主题教育开展以来，XX集团党委深入贯彻习近平生态文明思想，坚持以国家重点生态工程为抓手，秉承“山水林田湖草沙”系统治理理念，创新工作思路，积极发挥林业央企人才、技术、产业优势，着力谋划推进长江经济带、黄河流域、三北地区及全国矿山修复等重要生态系统保护和修复重点工程，全身心投入美丽中国建设，提升生态系统多样性、稳定性和持续性。淮河流域是我国中部地区重要的生态屏障和重要的粮食产区，把淮河生态流域保护好、发展好，意义重大。近年来，受自然灾害及人类活动等因素影响，淮河流域不同程度存在沿岸防护林林分老化退化、森林质量不高、植被覆盖率低、水源涵养能力不足等问题，迫

5、切需要通过实施生态修复提升项目区水源涵养和水土保持能力，增强生态功能。在主题教育过程中，XX集团超前谋划，积极作为，旗下子公司XX数科有限公司主动出击，凭借超强实力成功中标XX省XX市淮河上游国土绿化试点示范项目EPC总承包项目O6月，集团旗下子公司XX生态环境成功中标XX秦岭北麓主体山水林田湖草沙一体化保护和修复工程（临潼区）EPC工程总承包（简称秦岭北麓山水项目）。该项目是秦岭保护的引领工程和大XX建设的保障工程。工程的高质量实施，将有效提高秦岭北麓水源涵养、水土保持和生物多样性维护功能，显著提高秦岭生态系统质量，对筑牢国家生态安全屏障具有重要意义。以学促干，注入现代林业XX动能发展林业产

6、业，向森林要效益，最本质、最核心的就是要认真践行习近平生态文明思想，坚持绿水青山就是金山银山的理念。主题教育开展以来，XX集团党委把是否有利于推进林业产业高质量发展作为检验、评判主题教育效果的根本标准，深入查找影响和制约高质量发展的突出矛盾和问题短板。重点围绕“构建林业产业体系、完善战略实施架构以及推进国储林项目和油茶、生物质能源等新兴产业落地”等，开展前瞻式、对策性和典型案例解剖式调研，认真“解剖麻雀”，有针对性地制定应对之策和破题之举。2023年以来，一批有价值、有分量的调研成果助推一个个林业产业高质量发展的科研成果和项目密集落地，与清华大学签署“林业碳汇开发”产学研深度融合专项计划，组建

7、林业碳汇项目方法学更新和编制专班，已向生态环境部提交了4个方法学建议；协同中建科集团及相关单位成功申报我国“双碳”领域首个国家技术创新中心一一国家建筑绿色低碳技术创新中心；成立XX科学技术协会，成功当选由XX环交所发起的碳中和行动联盟联席主席。上半年，在XX广平开工建设XX首个生物质能源循环利用项目，以国家三部委支持XX打造“中国茶油”品牌为契机，加速推进油茶试点示范项目，XX祁阳40万亩油茶基地（一期）项目正式启动，XX岑溪完成油茶种植1500亩。XX集团自主研发的直径3.6m大管径竹缠绕管廊亮相首届XX国际碳中和博览会，实现了“以竹代塑”绿色低碳材料应用的创新与突破。林草兴则生态兴，生态兴

8、则文明兴。作为我国生态文明建设和林业现代化建设的主力军，XX集团已全面开启建设世界一流生态资源产业集团新征程。面向未来，XX集团党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指南，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦国家“双碳”目标，推动“两山”价值转化，在推进人与自然和谐共生的现代化进程中贡献XX智慧和XX力量。公司党委第一批主题教育阶段总结二XXXX公司党委自开展了第一批主题教育以来，在集团公司主题教育领导小组的有力指导下，认真学习领会、坚决贯彻落实党中央，集团公司党组各项部署，牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，坚持“理论学习、调查研究、整改整治、促进发展”一体推进，切实将主题教育成

9、果转化为全面推进高质量发展、为军服务的强劲动力。抓实体系构筑融XX党委第一时间进行动员部署，建立领导机制、工作机制和监督机制，实现了主题教育的组织到位、人员到位、责任到位、工作到位。党委中心组始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，累计组织集体学习5次，研讨交流3次。领导班子全员参加集团公司主题教育读书班和融XX学习班，带头参加学习研讨和专题辅导。印发大兴调查研究实施方案，科学筹划调查研究，班子成员带头开展调研，帮助酒店一线解决具体问题。开展4次专题党课辅导，覆盖本部全体党员。“一案一表”贯穿全程，研究制定了主题教育方案、主题教育任务分工表,公司明晰了5个方面15项重点措施。“

10、一组一办”督导全程，成立了主题教育领导小组、主题教育办公室，全面领导、统筹推进、具体督导旅发公司主题教育。发动“一微一屏”全媒体宣传动员，利用微信公众号、公司显示屏等广泛宣贯，开设主题教育微信公众号专栏，确保主题教育系列决策指示传达到本部每一个支部、每一名党员。抓实理论深化融XX党委班子成员反复学习领会习近平总书记对公司重要指示批示精神，围绕做好为军服务工作，实现公司高质量发展、调查研究等主题开展专题研讨，累计9人次进行专题研讨发言，切实把主题教育学习成果转化为推动公司高质量发展实效。举办为期10天的学习班，认真学习习近平总书记重要讲话精神，将党章、党的二十大报告、习近平著作选读习近平新时代中

11、国特色社会主义思想专题摘编等一起作为必读书目，进行集中精读。公司领导、本部部门副职以上党员干部撰写心得体会共计20余篇。从党的创新理论中汲取智慧力量，举办了学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，组织党员干部前往长辛店“二七，纪念馆、中国人民抗日战争纪念馆、焦裕禄纪念馆等参观见学。融XX公众号累计编发60余篇主题教育相关文章，在中央级主流媒体发布20余篇相关宣传报道。同时，在团员群众中继续推动第二期“青马工程”，坚持开展“青年精神素养提升工程”，举办“融旅英才”中级职业经理人等级评价与继续教育培训班，提升干部队伍综合素质和专业技术能力，坚定高质量发展的必胜信心。抓实调查研究融XX党委紧紧结合工作实际

12、，确定了“聚焦为军首责,培育核心能力，当好融通集团为军服务的主力军”等7项专题调研内容。各部门紧扣中心工作，由部门负责人领办调研课题，结合部门职责，设立调研专题10个，在破解难题上见真章。坚持目标导向，打表推进强调研。印发了融XX大兴调查研究的实施方案，形成7项专题调研的具体方案。班子成员带领有关部门负责人深入基层“解剖麻雀”，先后20余批次、深入11个城市的酒店一线和工程改造现场问计问策，对短期内能解决的问题立行立改，以清单化管理确保调查研究形成闭环。组织召开调查研究成果交流会，研究制定32项措施办法，5名部门负责人围绕调研课题进行交流发言，理清推动公司高质量发展的思路对策。顺利完成第二批成

13、员酒店一体化改革，召开“融悦庭”品牌发布会，举办八大菜系月饼研发仪式启动会暨传统文化赋能文创产品交流论坛，全力推动调查研究成果转化见成效。抓实成果赋能融XX党委坚持学好“千万工程”经验，全面贯彻落实“十四五规划”，结合理论学习和调查研究，认真落实集团公司要求，实现好年度目标任务。发布为军惠军新办法，多家酒店军人军属因私出行比例进一步增长，官兵满意度进一步提升。选调100多名骨干力量进驻基地提供服务保障，集中展示融旅饭店服务品质和品牌形象。通过设置会议保障中心、为军客户管家等举措，开展为军客户管家培训，全力满足单位会议、培训等保障需求。党建工作引领保障高质量发展作用得到彰显，全系统开展“3+8+

14、X”模式的“牢记初心使命学军爱军为军”实践活动，利用“七一”“八一”等重大节日，推出为军服务进军营、进家庭等系列特色活动、特色服务、特色慰问，强化员工对国企的光荣感和使命感。确定7家成员酒店作为思想政治工作试点单位，实时指导试点创建，结合“七色之光”特色，丰富主题教育内函，“六个融旅”党建品牌入选“2023全国企业优秀党建品牌”。抓实整改整治高质量开好专题民主生活会和组织生活会，筹推进党委巡察、党建考核、集团审计、民主生活会等发现和检视问题的整改。建立整改整治清单，建立滚动更新机制、日常监督机制，党委带头抓总，压茬推进。针对主题教育整改整治的问题，公司重新修订酒店行业为军惠军服务实施办法（试行）；开发标准化课程体系，制定招聘录用管理办法内部遴选管理办法，指导子公司招聘员工1221人，打好人才保障基础；着手开展“模块化”党建指南编制工作，提升党建赋能经营能力，聚焦为成员酒店减负；通过高质量标准化餐饮服务提升团餐满意度，优化酒店停车场运营，修订招采制度，严格过程管控和巡检。将立行立改“当下治”，与建章立制“长久立”相结合,认真做好调研和整治整改后半篇文章。制定精益化工作五年实施方案，明确本年度精益化任务清单23项，首批精益标杆单位（业务）、示范项目5项，切实抓好现场5S管理和目视化管理。