制药厂职工年终总结.docx

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1、制药厂职工年终总结制药厂职工年终总结1一、健全机构，加强领导结合全局工作实际，及时调整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由局长担任，副局长任副组长，并装备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度注重综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作研究部署综合治理工作，不断提高低岗失业人员就业再就业才能，不断提高全民参保认识，不断提高工作人员为群众效劳的质量，实在维护劳资主体双方的合法权益，实在减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段采取不同的措施，做好劳动和社会保障社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，按照详细岗位、职责不同，年初还与局机关各

2、科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目的责任书，做到了职责明晰、任务明确。二、目的治理，责任到人将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督力、;各科室制订本科室职责，将社会治安综合治理目的任务分解落实，细化到项，构成了上下联动的责任治理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局采取有力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，14个乡镇街道劳动保障所每月汇报一次，局属各责任部门每半年汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经历、查找缺乏；二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；及时纠正工作中的不良倾向，制定

3、改良措施,催促整改落实；三是实行责任追查制和一票否决制，规定对整改落实不到位、故弄玄虚、欺上瞒下的一律取消评先评优资历，并对相关负责人进展严肃处理。三、立足岗位，保障民生按照县委、县政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高-干部职工对综合治理工作的认识；积极采取有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作；依法履行职能，抓好矛盾纠纷排查调解和劳动保障信访工作；效劳广大群众，强化劳动保障基层平台建立。强力推进城乡充分就业工作。近年来随着国有企业和集体企业的停产倒闭，下岗失业人员大量涌现，农村充裕劳动力逐年增加，就业和再就业已经成为具有全局性阻碍的严峻经济和社会征询题，因此我们把促进就

4、业工作作为维护我县社会稳定的一项严峻政治来抓，积极贯彻落实就业促进法，不断完善就业政策、就业效劳、就业培训、就业援助等工作体系，施行积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、鼓舞企业吸纳下岗失业人员实现再就业，协助困难群体就业，多渠道开发就业岗位，广泛开展社区效劳岗位和公益性岗位。今年全县城镇新增就业1889人;创业带动就业361人；下岗失业人员再就业788人（其中就业困难对象292人）；实现了“零就业家庭”动态清零；转移农村劳动力1902人;订单式向山东齐鲁（呼市）制药厂输送工人192人,农村劳动力培训827人，技能人才培养211人；公共职业介绍机构

5、为城乡求职人员提供免费职业介绍2864人;公益性岗位安置人员累计到达754人;城镇登记失业率操纵在3.5%以内。各项市定任务指标均超额完成。制药厂职工年终总结2各位领导同志们：我现将一年来的总结，不妥之处请领导批评指正。一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：一、领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的领

6、导工作的指导方向保持一致。二、安全生产方面、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。三、存在的缺点和不足一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：1、总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量制药厂职工年终总结3光阴穿越，一转眼20_年立即过去，我来到公司已经将近五个月。在过去的五个月里我在领导、同

7、事们的支持和协助下，用本人所学知识，在本人的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。作为一名化验员，应当从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高本人的工作水平。现将本人本年度的工作总结汇报如下：一、工作内容及心得体会我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进展检验，在不合标准的情况下及时通知领导以便找出不合格征询题出现的症结所在；在符合标准的情况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。其次负责实验所用仪器的保养与校准。在五个月的检验工作中我学到了特别多往常书本上没有的东西，作为刚毕业的学生觉察还有特别多东西是本人需要去学习觉察的。例如刚开始的时候并不会仪器校准，在学校里也

8、是老师校准好本人用现成的，而出了社会觉察不会再有现成的东西使用。现在通过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。在断定成品理化指标是否符合标准首先得熟悉标准，一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才明白成品是否达标，在工作了一个礼拜后终于可以不用总是翻看标准文件，我想这也是我的一大进步吧！十一月底，车间投入蛋白消费，那时还不会使用凯氏定氮仪，但在领导的协助下学会了使用，尽管实验的数据并不满意，但至少会操作仪器，明白实验原理，接下来的工作确实是寻找数据差异的缘故。总得来说，这五个月有得有失，得的是学习了特别多知识，失的是和家人相聚的.时间短了，在以后的工作中我会更加努力做好本人的本职工作，更好的为公

9、司效劳。二、下年度的工作计划在20年首先要做确实实是确定好测定蛋白质的方法，实验数据尽管不是最重要的，但也是过程的一种表达。另外要学习好诚信治理体系，为诚信治理体系文件编纂工作打好下手。关于成品检验数据的分析以及成品征询题的汇总表会及时报告给领导。关于20_年我充满决心，相信本人一定会学习到更多有协助的知识。制药厂职工年终总结4作为的产品部主管，真的很感谢各位领导对我工作能力的认可以及信任，对我工作方面的教导！根据分工，我现在的工作职责主要体现在：洽商、引进新品种的合作；理解、读懂新形势下的医药；负责广东省挂网的统筹工作；组织安排学术推广会议；协助副总处理部分的工作；编制各类统计报表；审核首营

10、资料以及药监数据上传；负责处理药品质量方面的工作等等，固然工作面非常宽，工作内容非常杂。但是，这两年来，本人牢牢地围绕着公司“”的宗旨，不仅对客户，对同事，对本人更是如此，严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，精益求精工作方法，进步工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。一年过往了，静心回顾这一年的工作生活，收益颇多。现将几方面的工作情况总结如下：一、招投标及挂网工作刚进进药业，从器械部转到质管部，首先第一接触的就是招投标的工作，一直延续到现在的挂网。看似很繁琐重复的工作，却教会了我很多东西。从最初的06市属招投标，到06汕尾市招投标、市属22种降价抗生素招投标、年广

11、东省挂网、年部队招投标，五个项目，每一次都让我更深刻地体会了“责任心”、“耐心”、“细心”、“耐心”的深刻含义。责任心：就是指每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。年的广东全省同一挂网，是一个全新的模式，一个新生的事物。对于医药政策的每一次变动，我都需要深刻地往理解，理解是为了更专业的对待我的工作，对待我面对的客户。对于每一个委托我司全权进行投标，挂网的品种或是厂家，我都以高度的工作责任心往对待，由于每一次投标或是挂网的开始，就预示着我司未来一年所经营的产品，也预示着厂家的品种未来一年内在广东的市场基础。正是工作责任心

12、的驱动，每一次对方案，我都是反复地阅读思考，读透理解，并了解与其相关的一些政策文件，如差比价原则等。总结06年的几个项目，报错价的概率为0%,报价并成功进围品种的概率为90%,客户满足度为100虬责任心的另一个方面是耐心、细心，招投标及挂网工作涉及到大量的数据，假如不耐心，不细心，那将会造成不可拯救的错误，由于涉及到客户委托我们报价。总结以往的招投标、挂网经验，实在数据多、大并不可怕，最重要的是有没有想办法往解决它，而不是盲目地解决，这样盲目一个一个数据往核对，就算完成了，也只是一个空缺白的结果，并不能感受到解决困难的胜利，也不能总结方法应用到下一次的工作中。在工作中，每一个人都必须要信心百倍

13、的对待自己的工作，这样才能够做得更出色。必须要做自已本职工作的专家。当然，做本职工作的专家，就必须要付出自己的努力，在20年，新一轮的广东省挂网中，我会更加努力，更加读懂方案，多跟前辈学习，弥补自己的不足。二、新产品引进，洽商产品部一年的广东全省同一挂网，给公司带来了机会，也带来了挑战。“一品两规”，加大了产品竞争的激烈化，市场份额竞争的白炽化。目前公司的产品结构主要以抗生素、心脑血管、能量合剂为主，附带部分普药，妇科药等，所经营品种数共作文作文作文个，其中底价合作作文作文作文个，配送品种作文作文作文作文个。市场竞争的激烈，迫使大多数的医药企业都在寻找长线，独家通用名，空间大的品种，以完善公司

14、的产品结构。受益于招投标、挂网经验，目前我对产品的敏感度有了一定程度的进步，基本了解医院的部分常规用药，常规规格，对于产品的药理分类回属也有了一定的认知；通过多次与厂家、代理商沟通、洽商品种，沟通技巧有了一定的进步，但同时也深深熟悉到自己对于产品市场了解的缺乏。或者是由于自己的急于求成，为了更快地了解医药行业的趋势及市场情况，天天一放工回家后都迫不及待地回家搜索、查医药同盟网的产品与市场版块，招商版块，上百度查看相关品种的相关信息，相关市场情况，像一只无头苍蝇，转来转往的，成效并不大。当然，谈品种，除了要对产品有一定的了解，而且也需要市场销售数据的分析、敏感度。这就有赖于销售数据的整理分析、报

15、表编制以及图像分析。谈品种不难，难的是谈到好的品种，这必须下很大的苦功夫。只有产品跟市场相结合起来，才能找到好的品种，有销售数据的不一定就是好的品种，没有销售数据的不一定是没有远景的品种。我相信，最了解市场的一定是站在最前线的一线职员，要弥补自己的不足，空缺之处，除了要多了解医药行业发展的趋势，而且必须要跟客户、业务员多沟通，由于从与他们的沟通当中，可以获取到更多更新的信息。另外，要对品种多做数据分析表，从数据表中读出信息。三、学术推广会议年，我司与药业策划召开的大型学术会议，会前经过精细的策划，顺利地召开。总结此次经验，一个会议的顺利召开，必须要经过会前，会中，会后的精细安排；要加强策划职员

16、的沟通，一年度，我司前后共举行了等等产品的知识讲座，这些知识讲座对于公司包括业务员在内的员工进步对产品的认知度以及熟悉度，起到了很大的作用，而且经过厂家相关职员的先容，业务员对产品的药理以及相关临床应用、用法用量有了更深的理解，更有利于他们开展其业务工作。但总结年度的各类知识讲座，本人觉得有几点是有待改善的：1、在先容产品本身的同时，应同时对其竞争产品作比较。才能更突出其上风及卖点；2、区别对待商务一部、业务部以及商务二部。商务一部面对的客户全部是临床职员、业务部面对的客户直接是药剂科，对产品本身的特点、上风要求有明确的了解熟悉。而商务二部面对的客户大多数是贸易或个人代理商，除了对产品本身的特点等需要了解外，更需要的是对于市场的分析。公司内部的产品培训。因工作的担搁，本人只在商务二部举行过注射液的产品培训，原的省代品种的知识培训并没有按时完成，这是最大的遗憾，在新的20_