人才盘点表（参考模板）.docx

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1、人才盘点信息收集表填表口期:基本信息姓名岗位部门入职时间毕业院校专业学历教育培训经历学历毕业院校/培训机构所学专业/获取证书最高学历培训经历是否有上市公司/500强企业/外资企业工作履历开始时间结束时间单位名称职务/工作内容自我评价（请勾选你具备的优点或不足）亮点业务力口专业性强：敏感性高；权威性强：执行力意图理解力强；精心策划能力强；口工作效率高；创新力口开发心态强；口冒险精神强；口危机意识强；原则性口制度落实力度强；自我管理能力强；口公平正义感强；事业心口爱岗敬业强：责任心强；口进取心强；大局观认同感强；全局意识强；口奉献精神强；潜力匹配度现在的工作： 口非常适合；口比较适合；口不太适合；

2、口不适合；工作量口频繁加班；口偶尔加班；口不加班；口不太饱和；口很空闲；时间管理今日事今日毕；偶尔推迟完成；口工作多，无法按计划完成：情绪表达情绪控制力强；口偶尔发火；脾气不好，经常发火；脾气非常差；牢骚抱怨口经常抱怨，发牢骚；口偶尔发牢骚；从不发牢骚；性格特点交际狂人；口性格开朗； 较内向，不爱说话； 口非常内向核心技术或关键业务能力描述个人发展意愿/期望：部门甘F价亮点潜力业务力：口强口较强口一般口较差口很差原则性：口强口较强口一般口较差口很差执行力：口强口较强口一般口较差口很差事业心：口强口较强口一般口较差口很差大局观：口强口较强口一般口较差口很差创新力：口强口较强口一般口较差口很差现在的工作匹配度：口高 口一般 低 目前工作量：口过大 口正常 口不饱和计划性：口强口一般弱情绪控制：口强口一般弱负能量：口高 口一般口低性格：口热情开朗 口羞涩内向 口很有距离感部门培养建议部门负责人签字： 日期：备注说明：本表仅用于人才盘点的基础材料，不能作为月度或年度绩效考核，仅供本次人才盘点使用。