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1、2023年度巡视整改专题民主生活会对照检查剖析发言提纲(十篇合集)(研讨发言稿篇一)2023年度关于巡视反馈意见整改专题民主生活会自我查摆检查材料按照市委要求,紧紧围绕巡视整改工作这个主题,我认真学习党章和中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党内法规,深入学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,仔细研读省委第三巡视组关于巡视XX市的反馈意见和巡视情况反馈会上常东义同志讲话提纲,对照省委巡视反馈的问题,结合思想和工作实际,通过个人找、班子点、相互提,深入查找自身存在的突出问题。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题全面从严治党担当还不够。在监督责任落实过程中,
2、存在着就落实责任抓落实,在围绕中心、服务大局上统筹谋划还不够,与上级纪委和市委的要求、群众期盼还有差距。“两个责任”没有夯实到基层,压力存在层层递减,对全面从严治党进行深入思考、深刻剖析的还不够,从整体和全局高度上把握还不全面,有时存在着高高举起、轻轻放下的现象。对党规党纪执行把握上还不够精准。对纪律处分条例问责条例等党纪党规学习不够深入,还没有完全吃透和领会精神实质,尺度把握上还有待进一步加强。比如:对一些两次违纪人员,有些从轻、减轻处理把握不够精准。对重点领域问题抓得还不够牢。对干部教育监督管理的方法措施不够多,特别是对一些重要岗位重点人员的监督不够有力,一些苗头性问题有时没有及时提醒到位
3、。比如:对具有审批权、执法权部门的廉政风险防控不够有力,导致违规违纪问题多发。抓作风建设的力度不够。对作风问题的长期性、顽固性、反复性认识不够,对形式主义、官僚主义新动向督查还不到位,处理还不到位,该打的问责“板子”打的还不重,被问责的干部还没感觉到“疼”。比如:我市在脱贫攻坚工作中,接连发现驻村第一书记不在岗、不在位,履职不到位,影响了我市的良好形象。对基层党员干部监管教育还存在薄弱环节。廉政教育的方法手段不够灵活,宣传教育形式还比较单一,“以人为本、因人施教”的工作还有一定差距,对一些倾向性、苗头性问题提醒的不到位,教育的不及时。全面从严向基层延伸还不够,压力传导还不到位,导致侵害群众利益
4、的腐败问题和不正之风易发多发。比如XX年,全市查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题XX起,党政纪处分XX人。巡察工作成效有待进一步提高。虽然能够按要求听取巡察工作情况汇报、研究我市巡察工作。但具体工作多由巡察办落实,原则性指导多、督促协调具体工作少。比如:省委巡视反馈,我市巡察机构人员配备到位。纪检干部队伍自身监管不够有力。虽然对纪检监察干部也提出了严格教育、严格管理、严格监督的要求,但平时谈话检查较少,致使个别纪检监察干部仍存在违纪违规现象。比如,巡视反馈我市近年来有6名纪检干部受到纪律处分。开展批评与自我批评不够经常。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评自己比较深刻,批评别人
5、打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,看似留了情面,实际上不利于工作的开展。二、产生问题的原因分析针对巡视组反馈意见,我深刻反思自身存在的突出问题,无论是监督检查宽松还是执纪问责刚性不足,从根本上说是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题,表现上则是执行纪律规矩上的“严”“实”不够和担当进取精神的弱化。下面主要从四个方面进行剖析。(一)担当意识有待加强。巡视反馈意见中指出“市纪委缺乏足够担当,监督执纪失之于宽、失之于软”。说到底就是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有时时刻刻、事事处处把精力用在倾听群众呼声上,用在解决群众反映的问题上,查处侵害群众利益不正之风力度不够、效果还不理想。
6、在向“虚浮假躁”宣战、向“吃拿卡要”开炮、向为官不为亮剑、拿诬告陷害开刀上,做得远远不够。(二)党性锻炼有所放松。总感到自己受党的教育多年,经过各个层次、各个岗位、各个方面的锻炼,世界观已经改造得差不多了,人生观、价值观已经基本定型了,于是用事务工作代替党性锻炼,对自己要求放松了,降低了党内生活中标准,缺乏严肃的批评和自我批评,党的民主生活制度没有得到很好的坚持,自觉执行党规党纪的要求也降低了,在党言党、在党护党、在党忧党的意识还不够强。(三)标杆意识有待提升。党员领导干部应当是执行纪律的标杆,作为担负监督执纪问责职责的领导干部,更应有更高更严要求,但随着工作年限的增长,勇于奉献、吃苦耐劳的精
7、神有所松懈,用好每一分钟、桩桩件件抓落实不够,造成出台的一些制度还没得到有效执行。(四)内控制度亟需落实。从近年来我市纪检干部的违纪违法问题可以看出,有关制度规定没有得到很好执行,有的关键环节存在制度漏洞,让一些干部出现了违规违纪问题。事实表明,在严格队伍监管上,执行制度缺乏刚性,关权力的“笼子”就会形同虚设。三、今后努力方向和改进措施作为纪委书记,在今后的工作中,我将按照市委工作要求,围绕市委提出的“三新两好一率先”的发展目标,自觉履行监督责任,严肃纠正党风党纪存在的突出问题,为XX经济社会发展保驾护航。(一)坚持自我改造,坚定理想信念。作为党的忠诚卫士,持续深化“两学一做”,深入开展“不忘
8、初心,牢记使命”主题教育实践活动,不断改造自己的主观世界,始终不渝地忠诚于以习近平同志为核心的党中央,做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随。坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚持“四个服从“。坚决落实市委的决策部署,自觉做到“四个带头”,即带头维护以习近平同志为核心党中央的权威,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;带头坚持自学,每天不少于1个小时;带头向实践学、向群众学,增强解决实际问题的能力,每周下乡调研不少于一次;带头坚持中心组的学习制度,积极参加纪委监察局机关周五集中学习,抓好机关学习论坛,每月撰写12篇高标准高质量的学习心得,坚持
9、把学习成果用在指导实践、推动工作上。(二)牢记岗位职守,主动履行职责。聚焦主业,强化执纪为民的观念,始终把人民群众放在心中最高位置,坚决维护民利;强化治病救人的观念,既敢于亮剑“拔烂树”,更严管厚爱“正歪树”;强化全面从严的观念,在执纪监督中既体现“全”,又体现“严”。实践运用监督执纪“四种形态”,除了立案审查,更多运用警示教育、诫勉谈话、函询约谈、组织处理等方式开展执纪,提高监督执纪问责的综合效应,提高违纪处理的政治、社会、法纪效果。进一步强化服务市委中心工作意识和担当精神,纪委在管好自己的同时,忠诚担当地发挥好执纪铁军作用。(三)注重品格修养,从严要求自己。作为纪委书记,始终做到标准高于一
10、般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部,处处带头,当好表率。一是自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定,对“三重一大”事项坚持集体研究决定,坚持个人发言放在纪委常委之后,不搞“一言堂”。积极开展批评与自我批评,推动班子党内生活常态化,带头坚持谈心谈话制度、民主生活会制度,每季度至少与每位纪委常委谈一次心,半年召开一次纪委常委民主生活会,增强班子凝聚力和战斗力。二是严格遵守纪律。认真遵守“六项纪律”,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,切实做到“六不”:不做违反中央八项规定精神的事,不出入私人会所,不用公款大吃大喝或公款旅游,
11、不利用身份职务从事营利性活动,不插手下级的人事安排,不插手干涉工程的招投标、土地的招拍挂。三是抓好班子,带好队伍。认真学习贯彻中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行),对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理,努力建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的队伍。(四)坚持问题导向,狠抓整改落实。认真对照省委巡视反馈意见指出的问题,列出整改清单,拿出整改方案,把整改责任作为全面从严治党监督责任的具体化、实践化,切实落到实处。同时,认真落实监督责任,加强对全市整改工作的监督检查,对巡察整改责任落实不力、整改措施虚化、工作进展缓慢整改不力的,严肃问责,确保全市整改工作稳步推进。以上对照检查恳
12、请同志们批评指正,我将真心实意抓好整改。(对照检查材料篇二)2023年某单位理论学习组关于开展巡视整改专题生活会个人对照发言提纲按照中共XX省纪委机关中共XX省委组织部关于召开中央巡视整改反馈意见整改落实专题民主生活会的通知要求,我深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,认真学习中央第XX巡视组关于巡视XX省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员XX在反馈会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任XX的表态讲话精神,紧紧围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,对照检查、举一反三,深刻吸取教训,狠抓整改落实,切实增强四个意识,坚定四个自信,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集
13、中统一领导。现就对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。存在学习上的实用主义,通常要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的就少学,尤其是对党的新政策、新方针学习不够、理解不深。在学习习近平总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神和关于全面深化改革重要论述、重要理论方面是存在差距和不足的,满足于应付和过得去的思想认识,导致很多工作处于被动状态,在任务攻艰和工作探索上缺乏一些大胆、创新精神和敢闯敢试的勇气。对XX等反面典型产生的恶劣影响认识不够深刻,消除还不到位,对生活中和网络上一些关于XX的错误舆论没有进行及时的
14、纠正和制止,认为他们的思想境界不高,即使说了也是白说,只要自己坚持党的领导,政治立场坚定就好,缺乏自觉维护党和政府形象的斗争精神和无所畏惧的浩然正气。(二)选人用人问题突出,组织建设存在薄弱环节。作为政府副区长,对分管部门基层组织建设工作重视不够,压力传导不到位,对基层党组织的组织生活指导不够有力。在中心组学习上主动性不强,主观上感觉理论学习深奥、枯燥、不实用,轻视了政治理论对思想和实际工作的指导作用,放松了对自己的要求。存在“老好人”思想,没有用好批评与自我批评这个武器,在批评环节上原则性、战斗性有待加强,在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批评意见多以建议为主,与严肃党内政治生活的要求还
15、有一定差距。(三)干部作风转变不到位,不担当、不作为问题突出。工作中主动思考谋划工作少,被动接受工作多,主要领导盯得紧,工作就推得快,主要领导盯不紧,工作推得慢。书面调研多、实地调研少,背对背了解多、面对面交流少。落实工作方面有时疲于应付,对待上级开展的个别专项督查工作没有深入细致地安排部署,满足于开会了就行、发文了就行,有消极懈怠情绪,工作成效不明显。这也反映出,自己还要进一步改进工作作风,同时,在遵守中央八项规定方也要进一步加强。对招商引资工作重视不够,在分管部门招商引资过程中对企业许诺的尺度把控上没有给予明确要求,对项目投产后的服务工作过问不多,存在发生招商引资“jqk”现象的隐患。(四
16、)全面从严治党力度不够,腐败问题依然突出。作为政府党组成员,在基层党建、党风廉政、干部队伍建设方面为党组书记分担较少,重业务轻党建,对党建工作重视不够,在全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责方面抓的还不够,督促检查不及时,抓落实效果不明显,对分管部门监管力度不够,抓作风纪律上还不够到位,部门工作人员庸懒散漫的现象时有发生。(五)落实中央巡视整改要求不到位。对“圈子文化”的危害性认识还不够深刻,认为身边现在没有“圈子文化“,将来也不会有“圈子文化”,在这方面警惕性不高,对分管部门的教育、引导也还存在一定不足。对巡视整改工作推进力度还不够大,整改速度还不够快,问题整改完毕后,长效机制的建立相对滞后一些。此次中央巡视反馈意见整改工作,我会注意以上问题,确保整改落实到位。二、原因分析(一)工作能力仍需提高。自己受党培养多年,也在不同岗位锻炼多年,在理想信念的认识