某集团公司关于大兴调查研究的实施方案.docx

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1、某集团公司关于大兴调查研究的实施方案按照中共中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案（以下简称中办印发的工作方案）和集团公司关于大兴调查研究的实施方案（以下简称集团公司实施方案）要求，结合党中央关于开展贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的统一部署，进一步大兴调查研究之风，深化”转作风、提能力”主题行动，破解改革发展难题，切实突出靶点、找准重点、解决难点，确保实现质的有效提升和量的合理增长，助力集团公司高质量发展。现制定如下实施方案。一、总体要求习近平总书记强调指出，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。当前,面对制约公司发展的短板弱项和前进

2、道路上的各种风险挑战，需要公司各级党组织进一步认真学习中办印发的工作方案和集团公司实施方案，深刻领会其精神实质和核心要义，深刻认识大兴调查研究的重要意义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行，紧紧围绕集团公司发展战略、“十四五”发展规划和2023年工作会精神的贯彻落实，紧紧围绕公司全年工作主线和年度工作会部署，对照中办印发的工作方案中“五个必须坚持”的要求，突出问题导向和目标导向，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，同全面深化改革、实现高质量发展、建设世界一流企业紧密结合起来，通过前瞻

3、性思考、全局性谋划、整体性推进，更好为科学决策服务，为提高治企兴企能力和领导水平服务，为加快建设世界一流能源企业提供强有力的保障。二、组织领导为扎实推进调查研究，成立公司大兴调查研究领导小组。(一)领导小组1成员构成组长：某某副组长：某某成员：某某2.主要职责(1)学习贯彻落实中央有关精神和安排部署，全面部署集团公司调查研究工作相关各项要求，研究公司大兴调查研究的重大事项，统筹推进公司系统大兴调查研究的开展。(2)了解掌握公司系统各企业大兴调查研究的开展情况，研究解决遇到的重大问题，推进调查研究长效机制建设。(3)强化监督检查，根据进展安排和主题教育的统一部署，根据集团公司督导工作要求安排，指

4、导督导系统各企业开展好调查研究，推进重点任务落实和重大问题解决。（4）根据中央及集团公司要求推进相关工作。（二）领导小组办公室领导小组下设办公室，主要职责：1在公司大兴调查研究领导小组领导下，落实中央及集团公司要求，加强与集团公司联系，制定实施方案，抓好各项工作。2 .对公司各基层企业大兴调查研究进行检查和具体指导，研究分析存在的问题，及时向领导小组报告并提出工作建议。3 .深入宣传党中央精神和集团公司部署要求，及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，为大兴调查研究营造良好氛围。4 .完成领导小组交办的其他工作。三、调研内容大兴调查研究，要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发

5、展，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。要对照中办印发的工作方案中明确的12个方面调研内容，结合集团公司和公司调研重点内容指引，立足企业实际，围绕做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，聚焦党中央决策部署，聚焦集团公司任务目标，聚焦公司年度目标，聚焦职工群众急难愁盼，结合实际确定具体调研内容，科学确定调研选题。每位班子成员要结合中央和集团公司要求内容逐条对照、主动认领。每个企业领导班子的课题，要做到对中央要求内容的全覆盖。四、方法步骤系统企业大兴调查

6、研究，总体分为3个阶段、6个步骤。（一）第一阶段：全面启动（4月11日-4月19日）1 .提高认识。各基层企业要在4月19日前举办一期党委理论学习中心组学习研讨、读书班等，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，学习习近平总书记关于本地区本单位本领域的重要讲话和重要指示批示精神，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。2 .制定方案。各基层企业要围绕调研内容，结合实际，广泛听取各方面意见，4月19日前成立组织机构，研究制定本单位大兴调查研究的具体方案，并经党委会研究后报公司党委备案，明确调研的项目课题、责任体系、方式方法和工作要求等，统筹安排、合理确定调研的时间、地点、人员。（

7、二）第二阶段：深入推进（4月20日-7月5日）3 .开展调研。各基层企业领导班子成员每人至少牵头1个课题开展调研，调研课题要于4月21日前报公司党委备案。要坚持因地制宜，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究，问计于职工群众、问计于实践，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查,提高科学性和实效性。4,深化研究。6月中旬前全面梳理汇总调研情况，进行深入分析、充分论证和科学决策。特别是对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题，以及难题积案和顽瘴痼疾等，要研究透彻、找准根源和症结。在此基

8、础上，6月底前组织召开一次专题党委会，交流调研情况，研究对策措施，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策，并按照“一课题一报告”形成书面调研报告于7月5日前报公司党委备案。（三）第三阶段：整改落实（7月11日T2月中旬）5 .解决问题。坚持问题导向，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，形成整改落实台账（样式见附件2）,动态更新进展成效，从4月份起，每两个月的当月20日前报公司党委备案。要把解决问题贯穿调查研究始终，对短期能够解决的，立行立改、

9、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底；对表现在基层、根子在上面的问题，对涉及多个部门中心的问题，上下协同、整体推动解决。8月中旬前要形成解决问题的第一批阶段性成果报公司党委。6 .督查回访。公司领导小组将根据集团公司要求、公司调查研究工作进展安排和主题教育的统一部署，适时派出督导组对各基层企业大兴调查研究情况进行检查指导。各级党组织要建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效；要本着“谁调研、谁回访”的原则，建立逐级回访机制，对调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题。12月K）日前形成大兴调查研究工作总

10、结并报公司党委。大兴调查研究，作为在全党开展的主题教育的重要内容,公司党委将按照主题教育的统一安排，结合集团公司要求，于年底前进行相关总结，并巩固拓展调研成果，建立健全长效机制，推动大兴调查研究常态长效。五、工作要求（一）高度重视，加强组织领导。各基层企业党委要重视调查研究工作，切实扛起主体责任，组织召开党委会专题研究部署，科学精准做好方案设计、过程实施、监督问效等各个环节工作。公司各级党组织主要负责同志作为第一责任人，要负起总责，亲自指导制定实施方案，亲自审定班子成员的调研课题，亲自抓好本单位调查研究的推进落实。各级领导班子成员要带头开展调查研究，改进调研方法，以上率下、作出示范。各级领导小

11、组每两月召开一次专题会议，听取调研情况汇报，进行调度指导。本部各部门和各基层企业相关职能部门要配合协助领导班子成员抓好调查研究6个步骤各项工作任务的落实。（二）转变作风，严明工作纪律。要进一步在调查研究工作中深化“转作风、提能力”，要坚持“三公开”，做到向本单位全体党员干部和职工群众公开调研课题、问题台账、整改成效；向实地调研单位干部职工公开调研组工作日程计划；公开调研工作意见收集邮箱、电话。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从，厉行节约，不搞层层陪同。力戒形式主义、官僚主义，防止走过场、不深入。要在调查的基础上深化研究，防止调查多研究少、情况多分析少、提出的对策建议不解决实际问题。

12、对违反作风建设要求和廉洁自律规定的，要依规依纪严肃问责。（三）统筹推进，注重工作实效。各级领导班子成员要坚持调查研究和中心工作统筹推进，多到困难多、任务重、工作打不开局面的地方和单位开展调研，推动全年目标任务务期必成。要加强调研统筹，避免扎堆调研、多头调研、重复调研，不增加基层负担。统筹当前和长远，发现总结调查研究的有效做法和成功经验，完善调查研究的长效机制，使调查研究成为党员、干部的经常性工作，在公司上下蔚然成风、产生实效。（四）宣传引导，营造浓厚氛围。调查研究的工作动态、典型经验、阶段性成果将刊发在公司主题教育专栏，并择优推荐至集团公司主题教育简报专刊。公司各企业要运用各类传统媒体和新媒体，深入宣传党中央精神和有关部署，宣传解读大兴调查研究的重大意义和有关要求，宣传系统企业大兴调查研究的好做法好经验好成果，凝聚起大兴调查研究的共识和力量，推动高质量发展。