在市委书记调研编办工作座谈会上的汇报发言供借鉴.docx

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1、在市委书记调研编办工作座谈会上的汇报发言供借鉴尊敬的鲁丽书记，各位领导，同志们：市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照中央和省、市委决策部署要求，在紧扣大局中提高站位，在围绕中心中找准定位，以健全完善机构职能体系为重点，以推进体制机制改革创新为动力，以优化机构编制资源配置为抓手，更好为“扛起新使命、谱写新篇章”提供坚实体制机制和机构编制保障。现将有关工作进展情况汇报如下:一、坚持胸怀国之大者，把牢政治原则。党和国家机构职能体系是党治国理政的组织基础和重要保障，这就要求机构编制部门必须更加旗帜鲜明讲政治。提高政治判断力。机构编制部门

2、作为党委重要职能部门，任何时候都必须把牢政治方向、把准时代动向、把稳工作指向，才能胸中有大局、心中有标杆、工作有方向。时刻坚持党对机构编制工作的集中统一领导，自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移做到“两个维护”，坚决贯彻党管机构编制原则，确保机构编制工作始终沿着正确方向前进。提高政治领悟力。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会习近平总书记和党中央提出的“五个牢牢把握”“三个全面”“九个深刻领会”“七个聚焦”重大原则，在思想认识上再深化，在学习贯彻上做表率，紧密结合工作实际，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把习近平新时代中国特色社会

3、主义思想的世界观、方法论贯彻落实到机构编制工作各方面全过程。提高政治执行力。坚决贯彻落实党的二十大和二十届二中全会作出的重大决策部署，切实提高政治站位，坚决扛起政治责任，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，推动工作执行力、创新力转化为生产力和竞争力，确保党中央决策部署不折不扣及时落实到位。二、坚持服务发展大局，奋力担当作为。市委紧扣*实际，创新性地提出“加快建设绿色低碳发展示范区”,并围绕四个“绿色*”谋划了奋力谱写工业强市、创新发展等“九个新篇章”，为书写中国式现代化*答卷指明了道路。着眼中心大局，强化服务保障。市委编办主动融入全市发展大局，靠前服务发展大局，着力推动高质量发展，奋力在

4、“绿色低碳发展示范区”建设中展现新担当、新作为。立足部门职能，强化大局意识，持续聚焦科研载体建设、科技自立自强、人才引领驱动等重大任务，助力*绿色低碳发展；进一步深化长三角一体化产业发展基地、黄海新区职能定位研究，持续优化机构、调整职能，切实把机构编制的管理优势转化为推动构建新发展格局的资源红利；立足我市作为长三角中心区唯一农业总产值超千亿元、粮食总产量占全省近20%的城市实际，持续助力乡村振兴；强化为民服务意识，进一步推动机构编制资源向教育、卫生等重点民生领域倾斜，不断扩大优质公共服务供给，切实保障人民幸福安康。聚焦主责主业，提升改革实效。随着改革任务的持续推进，多项改革的全面推开已经是“箭

5、在弦上”，在工作中必须知难而进、迎难而上，下定啃“硬骨头”的决心，坚决破除各类矛盾阻力。坚持系统化思维，紧密结合地方实际，将多重改革任务放到一起统筹考虑，既处理好整体与部分的关系，又贯通过去、当前和未来；突出目标导向、问题导向、效果导向，全力突破改革难点、痛点、堵点，坚决解决新组建单位明合暗不合、职能履行不到位等问题，更加注重跟踪问效，确保各项改革任务如期完成取得实效。优化管理质效，破解供需矛盾。严格落实“过紧日子”的要求，强化刚性约束，严把总量关口，扎实推进机构编制法定化和实名制管理。持续加大编制创新挖潜力度，立足盈缺互补、动态平衡、有增有减，进一步盘好用活存量资源。通过“瘦身”和“健身”结

6、合，总量和结构“双控”，切实把编制规模控制在合理、可持续的范围之内。强化编制统筹管理，加大不同类别、不同地区、不同层级、不同部门编制的统筹调配力度，优化编制布局结构，挖掘编制资源潜力，推动编制精准投放，实现编制科学配置。突出创新创优，打造特色亮点。突出问题导向，树牢创新意识，着力以创新思维破解机构编制工作中一直存在的焦点矛盾、工作瓶颈等问题。突出目标导向，围绕全年重点工作，紧密结合地方实际，深入调查研究，切实拿出创新创优、打造特色亮点的真招实招。突出结果导向，充分发现、发掘本地区、本部门特色优势，着力形成特色品牌，切实以创新创优成果推动机构编制工作高质量发展。三、坚持加强自身建设，打造模范队伍

7、。打铁还需自身硬，要高质高效完成全年目标任务，关键在干部队伍的思想、能力和作风，持续加强自身建设，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍。一是唱响政治坚定“主旋律”。提升政治能力。以党的二十大精神为引领，把讲政治的要求贯彻到机构编制工作的全过程各方面，在全办兴起学理论、学政策、学业务的热潮，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。严守政治规矩。增强“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，坚决落实归口管理的具体要求，做实主动接受管理的具体举措,把归口管理的体制优势、组织优势转化为机构编制部门工作优势。履行政治担当。在原原本本学、融会贯通悟的基础上，联系实际用，以加

8、强党的领导、实现党的意志、巩固党的执政基础的机构编制工作实践成果，体现讲政治的实际成效。二是提振干事创业“精气神”O在持续学习中拓宽视野。跟进学习党委、政府各方面大政方针、决策部署，熟练掌握工作相关专业知识，重视学习、勤于学习、善于学习，不断更新自己的知识库，补齐短板，拓宽视野，做到一专多能。在工作实践中锻炼能力。注重在干中学，学中干，不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。注重在工作实践中总结经验、归纳特色、提炼亮点，善于在工作中发现创新的闪光点，不断以新思路和新举措推动实践高质量发展。在理论研究中提升水平。今年，在全市机构编制系统继续实施理论与实践创新工程，围绕机构编制工作重点难点，研究确定

9、市县创新课题21项，着力构建课题项目立项、中期答辩、结题交流的课题项目攻关推进体系，引导党员干部主动研究新形势、新问题,推动课题项目成为引领工作创新、解决实际问题的重要载体，力争取得新的突破。三是念好从严管理“紧箍咒”。弘扬“实”的作风。坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式抓落实的做法，大力弘扬实干担当之风，大兴调查研究，深入分析改革涉及的利益触碰点，把发言权牢牢建立在调查研究之上。坚持“严”的基调。坚持严于律己、严负其责、严管所辖，严格落实“一岗双责”要求，抓实党风廉政建设和日常监督，把纪律建设摆在更加突出位置，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。筑牢“廉”的防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织学习党纪法规、明确规定要求，扎实开展“510警示教育、“党风廉政教育月”等活动，通过廉政教育基地现场教学、反面典型案例警示教育、重大节日约谈提醒、提拔晋升廉政谈话等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线0汇报完毕，不当之处，请书记和各位领导批评指正，谢谢。供参考