工人打架处理协议书.docx

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工人打架处理愤议书2023工人打架处理愤议书正文内容甲方：乙方：为了避免出现打架事件，防止员工间伤和气，确保同事间和谐，双方特做以下的定：1、甲方为乙方营造互不打架良好氛围2、甲方有责任和义务用制度尽可能规避打架事件发生3、甲方应加强巡视，及时阻止可能出现冲突等不和谐因素发生4、甲方一旦发现冲突苗头，应找乙方谈心，做思想工作，避免事态进一步恶化5、甲方规定：为了禁止打架事件，今年公司规定打架罚款提价，先动手罚款500元，另一方罚款200元，不管谁对谁错，一视同仁，罚来钱买零食分给全体员工吃6、乙方应遵守甲方规章制度、控制情绪、克制火气、避免冲动和冲突，有责任和义务共同维护和谐局面7、乙方应服从甲方解。如乙方和其他同事打架造成对方受重伤被拘留，甲方有权单方面开除乙方。如看到其他同事发生冲突时，应伸出援手及时出面劝架，不能袖手旁观，看热闹，连起码同事间情谊也没有8、乙方应充分考虑打架可能导致后果：A、伤同事间和气，抬头不可低头见，多难为情B、赔对方医药费，辛苦打工白打C、可能面临被开除或拘留风险D、可能遭报复，导致自己受伤9、乙方承1:不出现打架事件，如出现打架事件，乙方愿意接受公司规定处罚10、本愤议一式俩份，甲方让乙方阅后，双方代表签字生效。甲方：乙方：日期：日期：工人打架处理1议书.docx工人打架处理IS议书正文内容结束。